Tiszteletdíj

Kérdés: Törvényesen jár el a lakásfenntartó szövetkezet abban az esetben, ha a tiszteletdíjat nettóban fizeti ki? Hány százalék járulékot kell befizetnie a munkaadónak a nettóban kifizetett, havonként folyósított tiszteletdíj után?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítás fennállásától – a tiszteletdíj után le kell rónia a 22 százalékos szociális hozzájárulási adót. Az 1,5 százalékos szakképzési hozzájárulás a lakásszövetkezetet nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 5.

Választott tisztségviselők járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni a lakásszövetkezet elnöke, illetve egyéb tisztség-viselői után abban az esetben, ha a tiszteletdíjuk eléri a minimálbér 30 százalékát?
Részlet a válaszából: […] ...szempontból azt jelenti, hogy a – a foglalkoztatót terhelő 22 százalékos szociális hozzájárulási adó, illetve 1,5 százalékos szakképzési hozzájárulás mellett – a biztosított tisztségviselőnek meg kell fizetnie tiszteletdíja után a 10 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 1.

Kft. munkaviszonyban álló tagjai

Kérdés: Milyen címen és milyen összegben terhelik levonások egy kft. főfoglalkozású munkaviszony keretében foglalkoztatott tagjai részére kifizetett havi 200 000 forint összegű munkabért? Milyen címen és milyen összegben keletkezik közteherfizetési kötelezettsége a cégnek? Igénybe vehetők ebben az esetben az adó- és járulékkedvezmények? Az egyik tag munkaköre nem igényel szakképzettséget.
Részlet a válaszából: […] ...köteles a munkavállalók munkabére után a 27 százalékos mértékű szociális hozzájárulási adót és a 1,5 százalékos mértékű szakképzési hozzájárulást megfizetni. A szükséges feltételek fennállása esetén az érintett munkavállalók után az adó-...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 23.

Tanulószerződéssel foglalkoztatott szakképző iskolai tanuló

Kérdés: Milyen bejelentési és járulékfizetési kötelezettségek keletkeznek a tanulószerződéssel foglalkoztatott szakképző iskolai tanuló után?
Részlet a válaszából: […] ...Szakhoz-tv. 5. §-a szerint a szakképzési hozzájárulás teljesíthető – többek között – a szakképző iskola tanulója és a hozzájárulásra kötelezett között létrejött tanulószerződés alapján folytatott gyakorlati képzés – ideértve a szorgalmi idő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.

Szakképző iskolai tanuló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni egy szakképző iskolai tanuló foglalkoztatása esetén?
Részlet a válaszából: […] ...többféle lehetőséggel kell számolni. A szakképző iskolaitanuló ugyanis foglalkoztatható tanulószerződéssel vagy anélkül a gyakorlatiképzés keretein belül, ezenkívül a szünidő tartama alatt létesíthető vele akármunkaviszony, akár munkavégzésre irányuló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 8.