Szakképzési munkaszerződéssel foglalkoztatott tanulók

Kérdés: Milyen kóddal kell biztosítottként bejelentenie egy egyéni vállalkozónak a szakképzési munkaszerződéssel foglalkoztatott tanulókat? Elegendő a minimálbér 60 százalékának megfelelő összegű bérezés, illetve keletkezik adókötelezettség az ennél magasabb összegű kifizetés esetén?
Részlet a válaszából: […] ...szakképzési munkaszerződéssel foglalkoztatott tanulóra a Tbj-tv. 6. §-a (1) bekezdésének a) pontja alapján, tehát munkaviszonyban álló dolgozóként terjed ki a biztosítás, így rá vonatkozóan a 'T1041-es biztosítotti bejelentőn a 1101-es kódot kell alkalmazni.Ami...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. március 8.

Duális képzésben részt vevő hallgatók juttatásai

Kérdés: Milyen módon adható helyi, illetve távolsági bérlet a duális képzésben részt vevő hallgatók részére? Milyen adó és járulék terheli a munkaadót és a hallgatót ezen juttatás alapján? Milyen feltételekkel fizethető szabadságmegváltás a hallgatónak?
Részlet a válaszából: […] ...felsőfokú képzésben a hallgató a duális képzés ideje alatt a képzési program keretében vagy a képzés részeként hallgatói munkaszerződés alapján végez munkát. A hallgató foglalkoztatására az Mt. rendelkezéseit kell alkalmazni, illetve attól a hallgató javára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 23.

Cafeteria 2019

Kérdés: Milyen juttatások adhatók a cafeteria keretében, illetve milyen közterheket kell megfizetni az egyes juttatások után 2019-ben?
Részlet a válaszából: […] ...– befizetett összeg;– a munkáltató által szakképző iskolai tanuló, kötelező szakmai gyakorlaton lévő hallgató, duális képzésben hallgatói munkaszerződés alapján részt vevő hallgató részére azonos feltételekkel és módon ingyenesen vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.

Hallgatói munkadíj

Kérdés:

Milyen járulék-, illetve adókötelezettség terheli a munkáltatót és a hallgatót a havi 65 000 forint összegű hallgatói munkadíj után? Vonatkozik rá a 25 év alattiak kedvezménye?

Részlet a válaszából: […] ...CCIV. törvény 2012. szeptember 1-jétől hatályos 44. §-a alapján a hallgató hallgatói munkaszerződés alapján végezhet munkát:a) a képzési program keretében, illetve a képzés részeként megszervezett szakmai gyakorlat vagy gyakorlati képzés során az intézményben,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.

Képzés költségeinek átvállalt díja

Kérdés: 2011-ben mit kell fizetni a dolgozónak a 2009-ben elkezdett képzésének átvállalt díja után?
Részlet a válaszából: […] ...kérdéshez kapcsolódóan tájékoztatjuk olvasóinkat, hogy2011. január 1-jétől ismét változtak a képzési költséggel összefüggő adózásiszabályok, és ekkortól az iskolarendszerű képzés munkáltató által átvállaltköltségéből a minimálbér két és félszeresét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 18.

Személyi jövedelemadózás 2005. évi változásai

Kérdés: 2005. évben melyek a személyi jövedelemadót érintő legfontosabb változások?
Részlet a válaszából: […] ...lakáscélúhitel-törlesztésük– 6 millió forintos éves jövedelemig, összesen 100 ezerforintos keretig vehető igénybe a tandíj, a felnőttképzés és sulinetkedvezmény, a közcélú adományok kedvezménye, a biztosítások kedvezménye, aszellemi tevékenység kedvezménye és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.

Egyéni baleset-biztosítás közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettségek vetődnek fel abban az esetben, ha egy kft. a dolgozói részére egyéni baleset-biztosítást kötött, amit minden hónapban mindenki után egyénenként fizet be?
Részlet a válaszából: […] ...magánszemélyre, vezető tisztségviselőjére, tevékenységében személyesen közreműködő tagjára, vagy a tanulószerződéssel gyakorlati képzésben részt vevő szakképző iskolai tanulóra mint biztosítottra kötött biztosítás díja. Ha a kedvezményezett nem magánszemély...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 1.

Tanulmányi szerződés

Kérdés: A dolgozó jövedelmének számít-e, és terheli-e valamilyen közteher-fizetési kötelezettség a munkáltató által tanulmányi szerződés alapján átvállalt oktatás díját? A képzés a munkakör betöltéséhez szükséges ismeret megszerzését szolgálja.
Részlet a válaszából: […] ...munkáltató által a magánszemély helyett viselt képzési költséget nem kell jövedelemként figyelembe venni, tehát gyakorlatilag adómentes, ha a képzés a munkakör betöltéséhez szükséges ismeret megszerzését szolgálja, és az abban való részvételt a munkáltató rendelte...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 4.