Foglalkoztatott munkavállalók átlagos létszáma

Kérdés: Hogyan kell az Szt. szerinti átlagos létszámot számítani 2021. január 1-jétől, milyen jogviszonyok számítanak a foglalkoztatott munkavállalók átlagos létszámába? Hogyan számítanak például a felügyelőbizottsági tagok, akik tiszteletdíjat kapnak, de nem végeznek munkát, az egyszerűsített foglalkoztatottak vagy a fizetés nélküli szabadságon lévő kismamák?
Részlet a válaszából: […] ...átlagban 6 munkanapnál rövidebb folyamatos munkavégzést igényel);– kötelező szakmai gyakorlaton lévő tanulók (középfokú, felsőfokú képzés keretében), mikor a foglalkoztatásuk nem az általános munkarend szerint történik, és munkadíjban nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 9.

Béren kívüli juttatások korlátozásának megszűnése

Kérdés: Cégünknél cafeteria-rendszer működik. Változott-e és hogyan a cafeteriában lévő juttatások köre? Módosítani kell-e a cafeteria-szabályzatot?
Részlet a válaszából: […] ...az önkéntes kölcsönös önsegélyező pénztárbafizetett munkáltatói hozzájárulás adómentesnek minősülő része, aziskolarendszerű képzés költsége, az adómentes üdülési csekk, az adómentesüdülési szolgáltatás, az adómentes iskolakezdési támogatás,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.

Családi pótlék és adókedvezmény rendszeres jövedelemmel rendelkező gyermek után

Kérdés: Igénybe vehető-e az adókedvezmény, valamint a családi pótlék abban az esetben, ha a biztosított 19 éves, szakközépiskolai tanuló gyermeke 2004. június 1-jétől heti 25 órás munkaviszonyt létesített a helyi polgármesteri hivatalnál?
Részlet a válaszából: […] ...jogosult,ab) aki közoktatási intézmény tanulója vagy felsőoktatási intézményben első akkreditált felsőfokú iskolai rendszerű szakképzésben, első egyetemi vagy főiskolai szintű alapképzésben részt vevő hallgató, és rendszeres jövedelemmel nem rendelkezik,ac) aki a 8...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 26.

Többes jogviszonyú egyéni vállalkozó ösztöndíja

Kérdés: Az egyéni vállalkozót milyen járulékfizetés terheli, ha közben munkát végezve a főiskolától ösztöndíjban részesül, és a főiskola megállapodás alapján fizeti utána a nyugdíj-biztosítási és nyugdíjjárulékot? Milyen járulékfizetés terheli, ha "másodállású" egyéni vállalkozónak minősül?
Részlet a válaszából: […] ...Ösztöndíjat fizethet törvény alapján az intézményi Szabályzatban rögzített feltételek mellett maga az oktatási (közoktatási, szakképzési, felsőoktatási) intézmény, elkülönített állami pénzalap, vagy a helyi önkormányzat is. Ösztöndíj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.