Nem működő bt. nyugdíjas beltagjának közterhei

Kérdés: Meg kell-e fizetni a tételes egészségügyi hozzájárulást és az egészségügyi szolgáltatási járulékot egy betéti társaság nyugdíjas beltagja után akkor, ha a társaság nem működik, így a beltag sem részesül semmilyen díjazásban?
Részlet a válaszából: […] ...Ez azért lényeges, mert ugyan egy nem működő bt. esetében isfelmerülhetnek az üzletvezető beltag esetében ügyvezetői – pl. képviseleti -teendők, ez azonban – mivel nem minősül személyes közreműködésnek –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.

Betéti társaság beltagjának jogállása

Kérdés: Helyesen jár-e el egy betéti társaság, ha a beltagot, aki egyben a társaság ügyvezetője is, 30 kóddal kiegészítő tevékenységűnek nem minősülő társas vállalkozás tagjaként foglalkoztatja? Nem lenne-e célszerűbb munkaviszonyban foglalkoztatni? A beltag havi járulékalapja 75 400 forint, amely után az egészségbiztosítási és nyugdíjjárulék, a tételes eho, valamint a vállalkozói járulék megfizetésére is sor kerül.
Részlet a válaszából: […] ...keretében történik. A Gt. 91. § (2)bekezdése értelmében azonban nem minősül személyes közreműködésnek azüzletvezetés és képviselet ellátása, valamint a munkaviszonyban és a polgárijogi szerződés alapján történő munkavégzés sem. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 25.

GYES-en lévő ügyvezető

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői feladatokat díjazás nélkül, megbízási jogviszony keretében egy GYES-en lévő kismama, és ebben az esetben milyen járulékfizetési kötelezettségei keletkeznek a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...adódóan rendkívül sokféle lehet, például a társaság tevékenységi körébe tartozó feladatok elvégzésén túl az üzletvezetés vagy a képviselet ellátását is jelentheti. Az üzletvezetés tehát személyes közreműködést jelent, amely a társaság beltagjai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.

Társas vállalkozók jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy kft. 90 százalékban tulajdonos ügyvezetője, aki felett a taggyűlési jegyzőkönyvben foglaltak szerint a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja?
Részlet a válaszából: […] ...illetve más, a gazdasági társasággal munkaviszonyban álló személyre ruházhatja át."A vezető tisztségviselők általános képviseleti jogosultságából következően a társaságot mint munkáltatót a munkavállalókkal szemben is a vezető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.