Felmondás várandós munkavállalónak

Kérdés: Jogszerű lesz a munkáltatói felmondás abban az esetben, ha az írásbeli felmondó nyilatkozat átadása során a munkavállaló tájékoztatta a munkáltatót, hogy várandós? Mit kell tennie a munkáltatónak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltatói felmondás útján megszüntette a munkaviszonyt, azonban a munkavállaló munkáltatói felmondás jogellenességére tekintettel kártérítés megfizetése iránt peres eljárást indított a munkáltató ellen.A Kúria elmarasztalta a munkáltatót, és kártérítés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. június 25.

Balesetet okozó munkavállaló ellátásai

Kérdés: Jogosult betegszabadságra az a munkavállaló, aki szabadsága alatt ittasan vezetett járművet, és saját hibájából közúti balesetet okozott? Fel lehet mondani neki a táppénz alatt, illetve követelhet tőle kártérítést a munkáltató a felmerült költségei (betegszabadság, táppénz 1/3) miatt?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 126. §-a értelmében a munkáltató a munkavállaló számára a betegség miatti keresőképtelenség tartamára naptári évenként tizenöt munkanap betegszabadságot ad ki. A törvény részletezi, hogy a keresőképtelenség mely eseteire nem jár betegszabadság. Ezek az esetek a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.

Vezető beosztású munkavállaló felmondási ideje

Kérdés: A munkavállaló részéről történő rendes felmondás esetén mennyi lesz a felmondási ideje annak a vezető beosztású dolgozónak, aki határozatlan idejű munkaszerződéssel rendelkezik, és a munkáltatónál munkaviszonyban töltött ideje 23 év?
Részlet a válaszából: […] ...munkaidőben történő munkavégzésértellenérték nem illeti meg.Az Mt. 192/A. § (2)–(4) bekezdésben foglalt rendelkezések avezető kártérítési felelősségéről, annak mértékéről tartalmaznak előírásokat.A kérdéses esetben érintett munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.

Munkaadói és munkavállalói járulék alapja

Kérdés: 2009. január 1-jétől melyek azok a jövedelmek, amelyek után a kifizetőnek munkaadói járulékot fizetnie, illetve mely kifizetésekből kell munkavállalói járulékot vonnia?
Részlet a válaszából: […] ...Tehátnem kell munkaadói járulékot fizetni a társadalombiztosításijárulék-alapot nemképező jövedelmek (például a jövedelmet pótló kártérítés, a késedelmi kamat, aszerzői jogi védelem alatt álló alkotás felhasználásával összefüggésben avagyoni jogért...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.

Örökös jogosultságai, kötelezettségei a munkavállaló halála esetén

Kérdés: Milyen jogosultságai, illetve kötelezettsége vannak az örökösnek a munkavállaló halála esetén?
Részlet a válaszából: […] ...időpontjáig keletkezett vagyoni jogok (például kifizetetlenmunkabér), illetve kötelezettségek (például a munkáltató kártérítési igénye)tekintetében az örökös a munkavállaló jogutódjává válik, a munkavállalószemélyéhez fűződő jogok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 27.