Munkabaleset

Kérdés: Milyen térítésre, illetőleg ellátásra jogosult a munkavállaló munkahelyi baleset elszenvedése után?
Részlet a válaszából: […] ...ellátás költségeit, továbbá azt az elmaradt munkabért is, amelyet a munkavállaló keresőképtelensége alatt megkereshetett volna. A kártérítésen túl a munkavállaló jogosult lehet sérelemdíjat is követelni a munkáltatótól az őt ért nem vagyoni sérelemért,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. szeptember 21.

Szabadság visszavonása

Kérdés: A többletszabadság visszavonásakor van-e mód a bruttó módon történő elszámolásra, azaz a járandóság terhére levonni a szabadság bruttó összegét? Ha erre nincs mód, a munkabér-levonás szabályai szerint mit kell levonni, a szabadság idejére járó bruttó bért, vagy annak számított nettó tartalmát?
Részlet a válaszából: […] ...és nyugdíj-, illetve munkavállalói járulék),– végrehajtható határozat (munkáltatói kártérítésihatározat, bírósági, közigazgatási határozat), vagy– a munkavállaló hozzájárulása (pl. a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Munkaadói és munkavállalói járulék

Kérdés: Hogyan változott a munkaadói és a munkavállalói járulék fizetésének kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...tagdíjnak minősül az Szja-tv. 7. §-a (2) bekezdésének c) pontjaszerint tagdíjként jóváírt összeg is],c) a jövedelmet pótló kártérítés (keresetpótló járadék),d) a szerzői jogi védelem, találmányi szabadalmi oltalom,védjegyoltalom, földrajzi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.

Az ösztöndíjas foglalkoztatás szabályai

Kérdés: Mi a lényege az újonnan bevezetett ösztöndíjas foglalkoztatásnak, és miért előnyös ez a munkáltatók részére?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettsége, utasítások teljesítése) kapcsolódó jogosultságai(szolgálati idő szerzése), más kötöttségek (pl. felmondási idő,kártérítésifelelősség-vállalás), azonban enyhébbek mindkét fél számára. Amunkavégzés munkatapasztalat-szerzési céljánál és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.