Prémiumévek program

Kérdés: Mik a prémiumévek programban való részvétel feltételei, milyen jogkövetkezménye van a munkáltató felajánlási kötelezettsége elmulasztásának, milyen az általánostól eltérő foglalkoztatási szabályokat kell alkalmazni a prémiumévek programban részt vevő közalkalmazottra a közalkalmazotti jogviszonyban?
Részlet a válaszából: […] ...a foglalkoztatottak részére egyébként ilyen juttatástbiztosít – ruházati költségtérítés 30 százaléka illeti meg.A jubileumi jutalomra való jogosultság tekintetében aprogramban való részvétellel összefüggésben a foglalkoztatásra irányulójogviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 14.

Előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult köztisztviselő felmentése

Kérdés: 1951. május 4-én született nő 39 év szolgálati idővel rendelkezik, 1990. január 1-jétől köztisztviselő, 2008. május 4-étől jogosult előrehozott öregségi nyugdíjra, ezért kéri a munkáltatót, hogy ettől az időponttól felmentéssel szüntesse meg a közszolgálati jogviszonyát. Hogy fizethető ki a felmentésre járó illetménye? Jár-e részére végkielégítés? Jubileumi jutalomra jogosult-e, ha arra 2 éven belül jogosult volna?
Részlet a válaszából: […] ...a nyugdíjazása évében esedékessé váló jubileumi jutalmat, a 30 évközszolgálati jogviszony után járó jubileumi jutalmat, ha a jubileumi jutalomrajogosító szolgálati idejéből 2 év vagy ennél kevesebb van hátra, a 35 évközszolgálati jogviszony után járó jubileumi jutalmat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 6.

1950-ben született férfi nyugdíjazása

Kérdés: Mikor és mennyi szolgálati idővel mehet előnyugdíjba egy 1950. augusztus hóban született férfi, akinek a fizetése havi 260 000 forint? Az ő esetében már a nettó bérből történik a nyugdíj számítása?
Részlet a válaszából: […] ...kiszámítani, hogy az átlagszámítási időszak alatt elért keresetet és az ezalatt az időszak alatt kifizetett év végi részesedés, jutalom, jutalék, prémiumegyüttes összegét el kell osztani az ez idő alatt biztosításban töltött azoknaka napoknak a számával,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Közalkalmazott előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Hogyan mehet előrehozott öregségi nyugdíjba 2008 májusában egy 1951-ben született, határozatlan időre kinevezett közalkalmazott felső vezető nő? Jogosult lesz-e a 8 hónap felmentési időre és jubileumi jutalomra abban az esetben, ha ő kezdeményezi a nyugállományba vonulást? Jár-e részére felmentési idő és végkielégítés, ha felmentik munkaköréből? Milyen juttatások illetik meg akkor, ha a munkahely átszervezéssel, jogutóddal szűnik meg, és a vezető nem fogadja el a felajánlott lehetőségeket? Megszüntetheti-e a munkáltató felmentési idő és végkielégítés nélkül a munkaviszonyt akkor, ha a dolgozó előrehozott nyugdíj megállapítását kéri, és a folyósítást szünetelteti?
Részlet a válaszából: […] ...megszüntetheti a Kjt. 25. § (2) bekezdés a) pontja szerint közösmegegyezéssel, c) pontja szerint lemondással. A jubileumi jutalomra vonatkozó előírásokat a Kjt. 78.§-ában foglalt rendelkezések tartalmazzák.E rendelkezések értelmében a 25, 30, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 5.

Nyugdíjazás prémiumévek igénybevételével

Kérdés: Mikor mehet leghamarabb nyugdíjba a prémiumévek igénybevételével egy 1954 februárjában született nő, aki 1972 óta közalkalmazottként dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...illeti meg, tehát e juttatások nem amunkavégzés időtartamához igazodnak, nem a munkavégzés időtartamával arányosanjárnak.A jubileumi jutalomra való jogosultság tekintetében aprogramban való részvétellel összefüggésben foglalkoztatásra irányulójogviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.

1951-ben született nő előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Milyen feltétellel veheti igénybe az előrehozott öregségi nyugdíjat az az 1951 áprilisában született nő, aki rendelkezik 38 év közszolgálati jogviszonyban eltöltött szolgálati idővel, amelyből 15 évig köztisztviselő volt? Elmehet-e 55 éves korában, illetve jogosult-e előtte felmentési időre, és ha igen, milyen időponttól? Jár-e részére a 40 éves jubileumi jutalom, és mikor fizethető ki legkorábban?
Részlet a válaszából: […] ...köztisztviselőt a Ktv. 19. § (8)bekezdés b) pontjában foglalt rendelkezés értelmében végkielégítés nem illetimeg.A jubileumi jutalomra vonatkozó előírásokat a Ktv. 49/E§-ában foglalt rendelkezések határozzák meg. E rendelkezések értelmében a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 2.

1949-ben született köztisztviselő nő nyugellátása

Kérdés: 1949. augusztus közepén született, 2006. június hóban 39 év szolgálati idővel rendelkező köztisztviselő nő kérheti-e a foglalkoztatójától, hogy nyugdíjazás miatt mondjon fel úgy, hogy a nyugdíjazást megelőzően 6 hónappal, 2006. március 1-jétől 2006. augusztus 31-éig felmentési idejét töltené, és az előrehozott öregségi nyugdíjat 2006. szeptember 1-jétől venné igénybe? Kaphat-e végkielégítést, illetve jogosult-e plusz végkielégítésre? 2006. augusztus 31-én megkaphatja-e a 35 éves jubileumi jutalmat, amelyre 2009. május hóban lenne jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...foglalt rendelkezésértelmében a köztisztviselő 25, 30, 35, illetve 40 évi közszolgálati jogviszonybantöltött idő után jubileumi jutalomra jogosult. A jubileumi jutalom az említettközszolgálati jogviszonyban töltött idő betöltésének a napján esedékes. A Ktv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 27.

A prémiumévek program és a különleges foglalkoztatási állomány szabályai

Kérdés: Mi a jelentősége az újonnan bevezetett prémiumévek programnak, és milyen előnyei vannak a munkavállalókra nézve?
Részlet a válaszából: […] ...A programban részt vevő személyt a természetbeni étkezésvagy az étkezési hozzájárulás 30 százaléka illeti meg.– A jubileumi jutalomra való jogosultság tekintetében aprogramban való részvétellel összefüggésben foglalkoztatásra irányulójogviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.