Ellátások végelszámolás alatt álló vállalkozás dolgozói részére

Kérdés: Meddig kaphatja a táppénzt egy végelszámolással megszűnő kft. keresőképtelen dolgozója, illetve meddig kaphatja az ellátást ugyanezen cég GYES-en lévő munkavállalója?
Részlet a válaszából: […] ...díjnak megfelelő végkielégítésre lesz jogosult a munkavállaló.A GYES alanyi jogon járó ellátás, nincs biztosításhoz kötve, tehát a jogviszony megszűnése a jogosultságot és a folyósítást nem befolyásolja.A GYED biztosítási jogviszonyhoz kötött ellátás,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 28.

Táppénzjogosultság a munkaviszony megszűnése után

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a munkavállalónak, akinek több mint öt éve tartó munkaviszonya 2010. február 7-én megszűnt, február 8-ától keresőképtelen beteg, és a volt munkáltatójánál működő társadalombiztosítási kifizetőhelyen azt a tájékoztatást kapta, hogy csak 30 napig jogosult táppénzre? A betegség várhatóan hosszú ideig fog tartani.
Részlet a válaszából: […] ...méltányosságból a táppénzfolyósításmeghosszabbítását. Ugyanis az egészségbiztosítási szerv a biztosításijogviszony megszűnése után folyósított táppénz lejártát követőenméltányosságból legfeljebb 30 napra még megállapíthat táppénzt.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Jövedelemigazolás

Kérdés: Munkavállalónk jogviszonya 2002 októberében megszűnt. A kilépéskor kifizetett szabadságmegváltást hol kell a "Jövedelemigazolás"-on feltüntetni?
Részlet a válaszából: […] ...az egészségbiztosítási ellátás megállapításához" elnevezésű nyomtatvány. A szigorú számadású igazolást minden biztosítási jogviszony megszűnésekor ki kell adni. Az igényelbíráló szerveknek 2000. január 1-jétől kezdődően volt szükségük...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.