Középiskolai tanár nyugdíjazása

Kérdés:

Megtudható valamilyen módon a társadalombiztosítási szervtől a nyugdíjazás pontos dátuma annak a középiskolai tanárnak az esetében, aki számításai szerint 2024. május 7-én szerzi meg a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági időt, de nem biztos az időpontban? Az adategyeztetési eljárás során ezt az időpontot nem közölte a nyugdíjbiztosítási szerv. Dolgozhat tovább a nyugdíjazás után úgy, hogy megkapja az illetményét és a nyugellátását is? Amennyiben igen, akkor meg kell szüntetnie a közalkalmazotti (2024. január 1-jétől köznevelési) jogviszonyát a nyugdíjba vonulásra tekintettel, vagy folyamatosan megmaradhat a jogviszonya? Megköthető előre a munkáltatóval a megállapodás, hogy a nyugdíjazása miatti jogviszony megszűnése napját követő nappal folyamatosan dolgozik majd tovább? Mi lesz a nyugdíj számításának alapja ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíjasként létesített jogviszony esetén pedig a jogviszony létesítésének hónapját követő hónap első napjától a jogviszony megszűnése hónapjának utolsó napjáig – szüneteltetni kell, ha a nyugdíjas közalkalmazotti jogviszonyban,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 24.

Öregségi nyugdíjas tanár munkavállalása

Kérdés: Milyen feltételekkel vállalhatja el a helyi iskola felkérését egy 63 éves öregségi nyugdíjas tanárnő úgy, hogy ne veszítse el a már megszerzett ellátásra való jogosultságát?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíjasként létesített jogviszony esetén pedig a jogviszony létesítésének hónapját követő hónap első napjától a jogviszony megszűnése hónapjának utolsó napjáig – szüneteltetni kell.(Kéziratzárás: 2023. 09....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 26.

Nyugdíjas személy munkavégzése egészségügyi intézményben

Kérdés: Milyen jogviszonyban láthatja el nyugdíjazása után a nyugellátás szüneteltetése nélkül egy egészségügyi intézmény üzemeltetését egy 1957-ben született férfi, aki a nyugdíjkorhatára betöltésével el szeretne menni nyugdíjba, de a munkáltatója nyugdíjasként is tovább szeretné foglalkoztatni?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban történő foglalkoztatása esetén az öregségi nyugdíj folyósítását a jogviszony kezdetét követő hónap első napjától a jogviszony megszűnése hónapjának utolsó napjáig szüneteltetni kell. Az öregségi nyugdíj csak a nyugdíjas kérelmére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 9.

Nyugdíj újraszámítása

Kérdés: Kérheti a nyugellátás összegének újraszámítását az a munkavállaló, aki több mint 3 éve öregségi nyugdíjas, és e mellett 8 órás munkaviszonyban dolgozik? A munkavállaló munkabére nagyon magas, ezért úgy véli, hogy az újraszámítással jelentősen növekedhetne a nyugellátása összege.
Részlet a válaszából: […] ...csak akkor kerülhet sor, ha az érintett jogviszony időközben már megszűnt, egyéb esetben a növelés megállapítására csak a jogviszony megszűnését követően van lehetőség.2020. október 31-éig kerül sor a nyugdíjnövelés megállapítására minden más,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 15.

Nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Milyen feltételekkel vállalhat munkát 2020 októberétől egy 2020 januárjától nyugdíjas személy?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíjasként a közszférában létesített jogviszony létesítésének hónapját követő hónap első napjától a jogviszony megszűnése hónapjának utolsó napjáig szüneteltetni kell. Melyek ezek a jogviszonyok? A közalkalmazotti jogviszony,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 15.

Nevelőszülői GYED

Kérdés: Jogosult lesz nevelőszülői gyermekgondozási díjra az a személy, aki nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyában 2018. január 8-tól egy hároméves, majd 2019. november 4-től egy 2019. február 5-én született gyermeket vett nevelésbe? Az érintett személy 2014-től 2017. december 31-ig munkaviszonyban állt egy cégnél. Ha jogosult az ellátásra, akkor milyen összegre számíthat?
Részlet a válaszából: […] ...is kell fizetni (levonni).Tájékoztatjuk továbbá, hogy ha a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonya megszűnik, az ellátás a jogviszony megszűnése után nem folyósítható. Ugyanis a nevelőszülői gyermekgondozási díjra a nevelőszülő csak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 25.

Jogosultsági idő

Kérdés: Figyelembe vehető a jubileumi jutalom és a végkielégítés jogosultsági időként a nők kedvezményes nyugdíjának megállapítása során annak az igénylőnek az esetében, aki 1980. október 7-én kezdett dolgozni, így 2020. október 6-án meglenne a 40 éve, de 37 év köztisztviselői munkaviszony után 3 hónapig munkanélküli-járadékban, majd 3 hónapig foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesült, és azóta folyamatosan dolgozik? Az érintett 3 gyermekével összesen 5 és fél hónapig GYED-ben és GYES-ben részesült. A jubileumi jutalomból és a végkielégítésből a nyugdíjjárulék levonásra került.
Részlet a válaszából: […] ...jutalom) noha nyugdíjjárulék-alapot képeznek, de nem hosszabbítják meg a biztosítási jogviszonyt, ami jelen esetben a köztisztviselői jogviszony megszűnésének a napján megszűnt. Tehát nevezett juttatások növelik ugyan a nyugdíj alapjául szolgáló jövedelem összegét,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 4.

Jogalap nélkül felvett előleg elszámolása

Kérdés: Hogyan vonható vissza az összesen 1?400?000 forint összegben felvett utazási előleg attól a dolgozótól, aki nem tud számlákat bemutatni, és most ki szeretne lépni a cégből? Fizetési felszólítás vagy beleegyező nyilatkozat szükséges ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...– jelenleg 28?500 forintot –, amit a munkáltató kötelező érvénnyel fizet ki a levonással/letiltással érintett munkavállalónak. A jogviszony megszűnésével összefüggésben kifizetett különböző jogcímű munkavállalói járandóságokból érvényesített...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 11.

Munkabérletiltás levonásának elmulasztása

Kérdés: Milyen következményekkel járhat, ha egy munkáltató elmulasztotta levonni munkavállalója letiltását?
Részlet a válaszából: […] ...a foglalkoztatási jogviszony létesítése alkalmával a munkavállaló arról tájékoztatja a foglalkoztatót, hogy megelőző munkahelyén a jogviszony megszűnésekor tartozásigazolást nem vett át.Hitelezői, illetve munkáltatói érdekek mentén került sor 2017. június 17...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 6.

Megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak igénylése

Kérdés: Meg kell szüntetni a jogviszonyait egy kft. személyesen közreműködő tagjának, aki emellett egyéni vállalkozással is rendelkezik abban az esetben, ha igényt nyújtott be megváltozott munkaképességű személyek ellátására?
Részlet a válaszából: […] ...fejeznie a társaságban való személyes közreműködését, illetve ennek megfelelően a T1041-es bejelentőn be kell jelenteni e biztosítási jogviszony megszűnését.Az egyéni vállalkozói jogviszonya esetében viszont nem szükséges a jogviszony megszüntetése, elegendő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.
1
2
3
…
5