Prémiumévek program

Kérdés: Mik a prémiumévek programban való részvétel feltételei, milyen jogkövetkezménye van a munkáltató felajánlási kötelezettsége elmulasztásának, milyen az általánostól eltérő foglalkoztatási szabályokat kell alkalmazni a prémiumévek programban részt vevő közalkalmazottra a közalkalmazotti jogviszonyban?
Részlet a válaszából: […] ...és a prémiumévek programban részt vevő közöttfoglalkoztatási jogviszony létesül, a prémiumévek program az új munkáltatónál ajogviszony megszűnésének időpontja, valamint a havi juttatás összege tekintetébenváltozatlan feltételekkel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 14.

Előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult köztisztviselő felmentése

Kérdés: 1951. május 4-én született nő 39 év szolgálati idővel rendelkezik, 1990. január 1-jétől köztisztviselő, 2008. május 4-étől jogosult előrehozott öregségi nyugdíjra, ezért kéri a munkáltatót, hogy ettől az időponttól felmentéssel szüntesse meg a közszolgálati jogviszonyát. Hogy fizethető ki a felmentésre járó illetménye? Jár-e részére végkielégítés? Jubileumi jutalomra jogosult-e, ha arra 2 éven belül jogosult volna?
Részlet a válaszából: […] ...A végkielégítésta felmentési idő utolsó napján kell kifizetni.A Ktv. ezzel kapcsolatban úgy rendelkezik, hogy aközszolgálati jogviszony megszűnése esetén a köztisztviselő nyugdíjazásakor kikell fizetni a nyugdíjazása évében esedékessé váló jubileumi jutalmat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 6.

Közalkalmazott előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Hogyan mehet előrehozott öregségi nyugdíjba 2008 májusában egy 1951-ben született, határozatlan időre kinevezett közalkalmazott felső vezető nő? Jogosult lesz-e a 8 hónap felmentési időre és jubileumi jutalomra abban az esetben, ha ő kezdeményezi a nyugállományba vonulást? Jár-e részére felmentési idő és végkielégítés, ha felmentik munkaköréből? Milyen juttatások illetik meg akkor, ha a munkahely átszervezéssel, jogutóddal szűnik meg, és a vezető nem fogadja el a felajánlott lehetőségeket? Megszüntetheti-e a munkáltató felmentési idő és végkielégítés nélkül a munkaviszonyt akkor, ha a dolgozó előrehozott nyugdíj megállapítását kéri, és a folyósítást szünetelteti?
Részlet a válaszából: […] ...37. § (2) bekezdésében foglalt rendelkezés értelmébennem jár végkielégítés a közalkalmazottnak, ha legkésőbb a közalkalmazottijogviszony megszűnésének időpontjában nyugdíjasnak minősül (37/B. §).A Kjt. 33. §-ban foglalt rendelkezés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 5.

Nyugdíjazás prémiumévek igénybevételével

Kérdés: Mikor mehet leghamarabb nyugdíjba a prémiumévek igénybevételével egy 1954 februárjában született nő, aki 1972 óta közalkalmazottként dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...munkavégzés alóli mentesítésidőtartamára járó díjazás és végkielégítés együttes összegét a részérelegkésőbb a foglakoztatási jogviszony megszűnésekor ki kell fizetni.A Tny-tv. 7. §-ában foglalt rendelkezések értelmében (az1997. december 31-ét követő és 2009...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.

1951-ben született nő előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Milyen feltétellel veheti igénybe az előrehozott öregségi nyugdíjat az az 1951 áprilisában született nő, aki rendelkezik 38 év közszolgálati jogviszonyban eltöltött szolgálati idővel, amelyből 15 évig köztisztviselő volt? Elmehet-e 55 éves korában, illetve jogosult-e előtte felmentési időre, és ha igen, milyen időponttól? Jár-e részére a 40 éves jubileumi jutalom, és mikor fizethető ki legkorábban?
Részlet a válaszából: […] ...bekezdésben foglalt rendelkezés értelmébenvégkielégítésre többek között nem jogosult a köztisztviselő, ha legkésőbb aközszolgálati jogviszony megszűnésének időpontjában nyugdíjasnak minősül [19/A§ (1) bekezdés]. Az előzőekben idézett jogszabályi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 2.

1949-ben született köztisztviselő nő nyugellátása

Kérdés: 1949. augusztus közepén született, 2006. június hóban 39 év szolgálati idővel rendelkező köztisztviselő nő kérheti-e a foglalkoztatójától, hogy nyugdíjazás miatt mondjon fel úgy, hogy a nyugdíjazást megelőzően 6 hónappal, 2006. március 1-jétől 2006. augusztus 31-éig felmentési idejét töltené, és az előrehozott öregségi nyugdíjat 2006. szeptember 1-jétől venné igénybe? Kaphat-e végkielégítést, illetve jogosult-e plusz végkielégítésre? 2006. augusztus 31-én megkaphatja-e a 35 éves jubileumi jutalmat, amelyre 2009. május hóban lenne jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...(8) bekezdés b) pontjában foglalt rendelkezésértelmében végkielégítésre nem jogosult a köztisztviselő, ha legkésőbb aközszolgálati jogviszony megszűnésének időpontjában nyugdíjasnak minősül [19/A§ (1) bekezdés]. A Ktv. 19/A § (1) bekezdés d)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 27.

A prémiumévek program és a különleges foglalkoztatási állomány szabályai

Kérdés: Mi a jelentősége az újonnan bevezetett prémiumévek programnak, és milyen előnyei vannak a munkavállalókra nézve?
Részlet a válaszából: […] ...alóli mentesítésidőtartamára járó díjazás és végkielégítés együttes összegét a részérelegkésőbb a foglalkoztatási jogviszony megszűnésekor ki kell fizetni.Különleges foglalkoztatási állományHa a közigazgatási szervnél alkalmazott köztisztviselő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.