1952-ben született személy öregségi nyugdíja

Kérdés: Elmehet csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjba egy 1952-ben született személy, aki kb. 42 év szolgálati idővel rendelkezik, és jelenleg egy egyszemélyes kft. ügyvezetőjeként dolgozik, amelyért jövedelmet nem vesz fel, és a cég munkájában ténylegesen nem vesz részt, azt alkalmazottak végzik?
Részlet a válaszából: […] ...vagy a jogviszonyt megszüntető megállapodást 2012. január 1-jét megelőzően írásban megkötötték, feltéve hogy a biztosítással járó jogviszony megszűnését követő nap 2012. évben van, és a jogosult a biztosítással járó jogviszony megszűnését követő napon a 2011...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 18.

Prémiumévek programban részt vevő közalkalmazott jubileumi jutalma

Kérdés: Jogosult lesz-e a 40 éves jubileumi jutalomra az a személy, aki 2008. július 1-jétől részt vesz a prémiumévek programban, amely 2012. június 4-én szűnik meg, mert előrehozott öregségi nyugdíjra válik jogosulttá? A munkavállaló a jogviszony megszűnésekor 39 év közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...Pép-tv. fenti 2012. január 1-jétől hatályos rendelkezéseimár nem teszik lehetővé határozott időre szóló foglalkoztatásra irányulójogviszony megszűnését az elő­rehozott öregségi nyugdíjra való jogosultságéletkori, valamint szolgálati időre vonatkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. június 19.

Kedvezményes nyugdíjra jogosult közalkalmazott nő felmentése

Kérdés: Megszüntethető-e nyugdíjjogosultság címén felmentéssel a 40 évi jogosultsági idővel rendelkező öregségi teljes nyugdíjra életkortól függetlenül jogosult közalkalmazotti jogviszonyban álló nő jogviszonya, illetve vonatkozik-e rá a kedvezményes jubileumi jutalomra való jogosultság?
Részlet a válaszából: […] ...ha legalább 35 évi közalkalmazotti jogviszonnyalrendelkezik, a 40 éves közalkalmazotti jogviszonnyal járó jubileumi jutalmatrészére a jogviszony megszűnésekor ki kell fizetni.A Tny-tv. 2011. január 1-jétől hatályos 18. § (2a)bekezdésében meghatározott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 12.

Közalkalmazott felmentési ideje

Kérdés: Mi lesz a felmentési idő végdátuma annak az 1951-ben született közalkalmazottnak az esetében, aki 1984 óta dolgozik egy intézménynél, megváltozott családi körülményei miatt 2009. május 14-től kérte a munkavégzés alóli felmentését, de korábban már elkezdte intézni az öregségi nyugdíját? Megszakad-e a felmentési idő a nyugdíj megállapításának napjával? Jogosult-e a munkavállaló végkielégítésre annak ellenére, hogy ő kérte a felmentését? Munkaviszonyban töltött időnek számít-e a felmentési idő, és jár-e szabadság a tartamára?
Részlet a válaszából: […] ...vagy nemmegfelelő munkavégzése miatt került sor. Nem jár továbbá végkielégítés aközalkalmazottnak, ha legkésőbb a közalkalmazotti jogviszony megszűnésénekidőpontjában nyugdíjasnak minősül. A Kjt. szabályozza, hogy a törvényalkalmazása szempontjából ki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 13.

1951-ben született nő előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Milyen feltétellel veheti igénybe az előrehozott öregségi nyugdíjat az az 1951 áprilisában született nő, aki rendelkezik 38 év közszolgálati jogviszonyban eltöltött szolgálati idővel, amelyből 15 évig köztisztviselő volt? Elmehet-e 55 éves korában, illetve jogosult-e előtte felmentési időre, és ha igen, milyen időponttól? Jár-e részére a 40 éves jubileumi jutalom, és mikor fizethető ki legkorábban?
Részlet a válaszából: […] ...bekezdésben foglalt rendelkezés értelmébenvégkielégítésre többek között nem jogosult a köztisztviselő, ha legkésőbb aközszolgálati jogviszony megszűnésének időpontjában nyugdíjasnak minősül [19/A§ (1) bekezdés]. Az előzőekben idézett jogszabályi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 2.