Kormányzati tisztviselő felmentése

Kérdés: Milyen okok miatt kerülhetett sor egy évek óta kormányzati szolgálati jogviszonyban álló személy felmentésére 2018. október 31. nappal, amikor korábban semmilyen panasz nem volt a munkájára? Jogosult ebben az esetben végkielégítésre az érintett munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...a felmentési védelemre figyelemmel hajtották végre. A Kttv. kifejezetten rendelkezik a védett személyi körről, akiknek a jogviszonya "szimplán" nem szüntethető meg.A Kttv. 70. §-ának (1) bekezdése alapján a munkáltató felmentéssel nem szüntetheti meg a.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 27.

Köztisztviselők munkajogi helyzetének változása

Kérdés: Hogyan fogja érinteni a szervezeti egységben foglalkoztatott köztisztviselők munkajogi helyzetét, ha egy közigazgatási szerv egyik szervezeti egységét megszüntetik, és a szervezeti egység által ellátott feladatokat a jövőben egy Mt. hatálya alá tartozó szervezet fogja ellátni?
Részlet a válaszából: […] ...Ktv. 15. § (1) bekezdés g) pontja értelmében aközszolgálati jogviszony megszűnik a közigazgatási szerv jogutód nélkülimegszűnésével.A Ktv. 15. § (2) bekezdés a) pontja értelmében aközszolgálati jogviszony megszüntethető a felek közös megegyezésével, c)...A Ktv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.

Nyugdíjas munkavállaló felmondása

Kérdés: Van-e felmondási ideje a nyugdíjas munkavállalónak, és ha igen, jár-e fizetés, illetve végkielégítés erre az időszakra?
Részlet a válaszából: […] ...A felmentés tartamára kifizetett átlagkereset akkor sem követelhetővissza, ha a munkavállaló a felmentési idő alatt munkavégzéssel járójogviszonyt létesít.Az Mt. 95. § (1) bekezdése értelmében a munkavállalótvégkielégítés illeti meg, ha munkaviszonya a munkáltató......[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.

Nyugdíjba vonuló munkavállaló felmondási ideje

Kérdés: Jár-e felmondási idő, és ha igen, mennyi annak a 2008. december 9-től előrehozott öregségi nyugdíjba vonuló személynek, aki 12 éve dolgozik jelenlegi munkahelyén középvezetőként?
Részlet a válaszából: […] ...hogylegalább 38 év szolgálati időt szerzett, és a Tbj-tv. 5. § (1) bekezdéséneka)-b) és e)-g) pontja szerinti biztosítással járó jogviszonyban nem áll.Az Mt. 87/A. § (1) bekezdése értelmében e törvényalkalmazása szempontjából a munkavállaló akkor minősül...;...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.