Ügyvezetés munkaviszony mellett

Kérdés: Hogyan változik az egyszemélyes kft. rehabilitációs ellátásban részesülő tulajdonos-ügyvezetőjének járulékfizetési kötelezettsége abban az esetben, ha 2020. április 30-ig heti 40 órás munkaviszonyban állt egy másik cégben, havi 200 ezer forintos munkabérért, április 1-jétől azonban a munkaideje heti 10 órára, a munkabére pedig havi 50 ezer forintra csökkent? A tulajdonos a kft. ügyvezetői teendőinek ellátásáért jövedelemben nem részesül.
Részlet a válaszából: […] ...azt jelenti, hogy már nem rendelkezik heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonnyal, tehát a továbbiakban társas vállalkozói jogviszonyában terheli a havi minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség.Ennek megfelelően a kft.-nek minden hónapban legalább...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. május 12.

Rehabilitációs ellátásban részesülő ügyvezető

Kérdés: Elláthatja az ügyvezetői teendőket a lánya kft.-jében egy 58 éves rehabilitációs ellátásban részesülő nő, akinek még 2 éve hiányzik a 40 év jogosultsági időhöz, de semmiképpen sem szeretné veszélyeztetni a jelenlegi ellátását?
Részlet a válaszából: […] ...folytat, és heti munkaideje a 20 órát eléri. Ebből az előírásból célszerű kiindulni az ügy­vezetői teendők ellátására vonatkozó jogviszony megválasztása során.A kérdésből nem derül ki, hogy az említett hölgy tagja-e a kft.-nek, de ha munkaviszony létesítése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 24.

Rokkantnyugdíjas beltag

Kérdés: Lehet-e beltag egy betéti társaságban egy rokkantnyugdíjas személy 2012-ben?
Részlet a válaszából: […]  Az idei évtől átalakult az egészségkárosodást szenvedettszemélyek pénzbeli ellátásainak rendszere, így a korábban rokkantságinyugdíjban részesülő személyeket 2012-től az ún. rehabilitációs ellátás,illetve rokkantsági ellátás illeti meg. Ezek az ellátások a 2011....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 13.