Biztosítás felmondás után

Kérdés: Biztosított marad még valamennyi ideig a munkavállaló abban az esetben, ha a próbaidő alatt felmond a munkáltatónak, de nem talál azonnal új munkahelyet?
Részlet a válaszából: […] ...7. §-ának (1) bekezdése értelmében a biztosítás – amennyiben e törvény eltérően nem rendelkezik – az ennek alapját képező jogviszony kezdetétől annak megszűnéséig áll fenn. A jogszabály nem tartalmaz eltérő rendelkezést a próbaidő alatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 7.

Társadalombiztosítási azonosító jel igénylése

Kérdés: Hogyan igényelhet tajt egy külföldi állampolgár?
Részlet a válaszából: […] ...Országos Egészségbiztosítási Pénztár képezi.Külföldi állampolgár is kaphat társadalombiztosításiazonosító jelet, ha biztosítási jogviszonyt létesít, vagy megállapodást kötegészségügyi szolgáltatásokra való jogosultság megszerzésére.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.

Társadalombiztosítási azonosító jel

Kérdés: Ki jogosult társadalombiztosítási azonosító jelre, és hogyan lehet igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...azonosító jelét, valamint4. a kiállító szerv bélyegzőjét és a kiállítás keltét. A taj-kártya és az OEP által vezetettjogviszony-nyilvántartásban való szereplés együttesen biztosítja azegészségügyi szolgáltatásokra való jogosultságot. Ez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.

Jogalap nélkül felvett ellátások

Kérdés: Hogyan téríttetheti meg a túlfolyósított ellátást egy általános kifizetőhelyet működtető cég, amelynél az utóbbi időben többször is előfordult ilyen hiba?
Részlet a válaszából: […] ...is le lehet vonni. Ha az ellátásra jogosultatvisszafizetési kötelezettség terheli, és a kifizetőhelyi munkáltatónálmegszűnik a jogviszonya, az ellátás továbbfolyósítására illetékeskifizetőhelyet értesíteni kell a további kötelezettség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 19.

Biztosítotti jogviszony igazolása külföldi kiküldetés esetén

Kérdés: Milyen igazolásokat kell megkérni abban az esetben, ha egy cég a munkaviszonyban álló dolgozóját Németországba küldi 2 éves kiküldetésre, ahová a dolgozó magával viszi a családját is, és a feleség a kinti tartózkodás alatt szül?
Részlet a válaszából: […] Az Európai Unióban nincs közös szabályozás az egészségbiztosításra,a jogosultság feltételeire, illetve az ellátások körére. Az EU tagállamainakazonban koordinálniuk kell a szociális biztonsági ellátásokat. A koordinációsrendeletek értelmében a biztosított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 25.