4 cikk rendezése:
1. cikk / 4 Kft. nyugdíjas tagjainak járulékai
Kérdés: Kell valamilyen társadalombiztosítási közterhet fizetni egy kft. két 50-50 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező nyugdíjas tagja után, ha mindkét tag ügyvezető, és személyesen is közreműködik a társaság tevékenységében? A tagok a társasági szerződés szerint megbízási jogviszonyban látják el az ügyvezetői tevékenységet, amelyért megbízási díjban nem részesülnek, a munkavégzés pedig heti 20 órás munkaviszony keretében történik.
2. cikk / 4 Rehabilitációs járadékban részesülő ügyvezető
Kérdés: Valóban veszélyezteti a rehabilitációs járadékra való jogosultságot, ha egy kft. ügyvezetésre jogosult tagja ténylegesen is ellátja a cégvezetői teendőket? Amennyiben mégis ő lenne az ügyvezető, milyen jogviszonyban célszerű ezt végeznie?
3. cikk / 4 1952-ben született személy öregségi nyugdíja
Kérdés: Elmehet csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjba egy 1952-ben született személy, aki kb. 42 év szolgálati idővel rendelkezik, és jelenleg egy egyszemélyes kft. ügyvezetőjeként dolgozik, amelyért jövedelmet nem vesz fel, és a cég munkájában ténylegesen nem vesz részt, azt alkalmazottak végzik?
4. cikk / 4 Szolgálati járandóságban részesülő egyéni vállalkozó közterhei és éves keretösszege
Kérdés: Milyen jövedelmeket kell figyelembe venni az éves keretösszeg megállapításánál annak az 1964. október 9-én született személynek az esetében, aki egy társaság főfoglalkozású alkalmazottja heti 40 órás munkaviszonyban, emellett van egy eva hatálya alá tartozó egyéni vállalkozása, és 2007. december 30-tól szolgálati járandóságban részesül? Többes jogviszonyú vagy kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozóként kell-e megfizetnie a járulékokat ebben az esetben?
