A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

43 talált cikk a nyugdíj alapja , jogosultsági idő , jogviszony kifejezésre

43 cikk rendezése:

41. cikk / 43 Nyugdíjas vállalkozó

Kérdés: Van-e valamilyen bejelentési kötelezettsége annak, aki 40 év munkaviszony után májustól kérte a nyugdíjazását, de mellette szeretné tovább folytatni a vállalkozását? Mennyit dolgozhat a nyugdíj mellett, hogy ne veszítse el a jogosultságát a nyugellátásra?

Részlet a válaszából: […] ...között a 40 év jogosultsági idővelrendelkező nők – öregségi teljes nyugdíjában részesülő személy a tárgyévbenbiztosítási jogviszonyban áll, illetőleg egyéni vagy társas vállalkozókéntkiegészítő tevékenységet folytat, és az általa...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.

42. cikk / 43 Nyugdíjas munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége van a foglalkoztatónak, illetve a munkavállalónak a nyugdíjas munkavállaló alkalmazotti jogviszonyban történő foglalkoztatása esetén? Van-e előírás arra vonatkozóan, hogy mennyi lehet a munkabére, illetve kaphatja-e tovább a nyugdíját ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] A saját jogú nyugdíjasnak minősülő személy munkaviszonykeretében történő foglalkoztatása túlnyomó részben az általános szabályokszerinti járulékfizetést vonja maga után. Ez azt jelenti, hogy a foglalkoztatóta nyugdíjas munkavállaló részére kifizetett...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.

43. cikk / 43 Munkavégzés kedvezményes nyugdíj mellett

Kérdés: Dolgozhat-e az ellátás mellett, és ha igen, figyelnie kell-e valamilyen időkorlátozásra annak az 59 éves nőnek, aki szeretné igénybe venni a nők részére járó kedvezményes nyugdíjat?

Részlet a válaszából: […] ...keresetikorlátok között. Először azonban az öregségi nyugdíjra jogosultságmegállapításához az addig fennálló biztosítási jogviszonyt meg kell szüntetni.A Tny-tv. 18. § (2a) bekezdése értelmében ugyanis öregségi teljes nyugdíjraéletkorától függetlenül...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

nyugdíj alapja X

jogosultsági idő X

jogviszony X

kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozó munkavégzés kedvezményes nyugdíj mellett munkavégzés nyugdíj mellett nyugdíj melletti munkavégzés nyugdíjas egyéni vállalkozó nyugdíjas munkavállaló

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…43 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

nyugdíj alapja ×

jogosultsági idő ×

jogviszony ×

és a(z)

biztosítás – 42 cikkben

ellátás – 39 cikkben

Art. – 39 cikkben

öregségi nyugdíj – 36 cikkben

nyugellátás – 35 cikkben

nyugdíjjárulék – 34 cikkben

1% – 33 cikkben

szolgálati idő – 32 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 28 cikkben

jövedelem – 27 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 26 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 25 cikkben

vállalkozó – 22 cikkben

nyugdíjkorhatár – 21 cikkben

nyugdíjas – 21 cikkben

nyugdíj összege – 20 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 20 cikkben

minimálbér – 18 cikkben

40 év jogosultsági idő – 18 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 18 cikkben

biztosítási jogviszony – 17 cikkben

átlagkereset – 17 cikkben

keresőtevékenység – 16 cikkben

nyugdíjazás – 14 cikkben

munkaviszony – 14 cikkben

kiegészítő tevékenység – 13 cikkben

munkabér – 13 cikkben

ápolási díj – 12 cikkben

GYES – 12 cikkben

segély – 12 cikkben

ápolás – 12 cikkben

munkavállaló – 12 cikkben

nyugdíj folyósítása – 12 cikkben

járulékfizetés – 11 cikkben

tag – 11 cikkben

társas vállalkozó – 11 cikkben

éves keretösszeg – 11 cikkben

megállapodás – 11 cikkben

örökbe fogadott gyermek – 11 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 10 cikkben

gyermekgondozási segély – 10 cikkben

öregségi nyugdíj összege – 10 cikkben

nyugdíjjogosultság – 9 cikkben

egyéni vállalkozó – 9 cikkben

kereseti korlát – 9 cikkben

biztosítási kötelezettség – 9 cikkben

munkaidő – 8 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 8 cikkben

foglalkoztató – 8 cikkben

foglalkoztatás – 8 cikkben

munkanélküli – 8 cikkben

kivét – 8 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 7 cikkben

gyermekgondozási díj – 7 cikkben

nyugellátás szüneteltetése – 7 cikkben

szüneteltetés – 7 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 7 cikkben

részmunkaidő – 6 cikkben

kisadózó – 6 cikkben

jogviszony megszűnése – 6 cikkben

rehabilitáció – 6 cikkben

korhatár előtti ellátás – 6 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 5 cikkben

művész – 5 cikkben

arányos szolgálati idő – 5 cikkben

eho – 5 cikkben

képzés – 5 cikkben

személyi jövedelemadó – 4 cikkben

rokkantsági ellátás – 4 cikkben

korkedvezmény – 4 cikkben

biztosítási idő – 4 cikkben

kiva – 4 cikkben

adategyeztetési eljárás – 4 cikkben

adategyeztetés – 4 cikkben

közszolgálati jogviszony – 4 cikkben

köztisztviselő – 4 cikkben

munkanélküli-járadék – 4 cikkben

számítási időszak – 4 cikkben

tanuló – 4 cikkben

40 év szolgálati idő – 4 cikkben

szolgálati idő megvásárlása – 4 cikkben

GYED – 4 cikkben

főállású kisadózó – 4 cikkben

munkakör – 4 cikkben

szja – 4 cikkben

jogviszony megszüntetése – 4 cikkben

nyugdíjnövelés – 4 cikkben

nyilvántartás – 4 cikkben

számla – 4 cikkben

jövedelemkorlát – 3 cikkben

nyugellátás folyósítása – 3 cikkben

jogorvoslat – 3 cikkben

közalkalmazott – 3 cikkben

járulékalap – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat