Többes jogviszonyú őstermelő

Kérdés: Helyesen gondolja egy tevékenységét 2019. szeptember 1-jén kezdő mezőgazdasági őstermelő, hogy nem kell majd negyedéves bevallást benyújtania arra való tekintettel, hogy főállású kisadózó egyéni vállalkozóként megfizeti a havi 50 ezer forintos tételes adót? Az érintett korábban nappali tagozatos egyetemi hallgató volt, de családi okok miatt szeptember 16-án megszűnt a hallgatói jogviszonya, így már szeptember hónapra is a főfoglalkozású vállalkozókra előírt 50 ezer forintos tételes adót fizette.
Részlet a válaszából: […] ...hogy nem terjed ki a biztosítás arra a mezőgazdasági őstermelőre – és így e jogviszonya alapján természetesen járulékfizetési kötelezettség sem terheli -, aki bármilyen más jogviszonyban [kivéve a Tbj-tv. 5. § (1) bekezdés g) pontja szerinti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 15.

Járulékfizetés hallgatói jogviszony szüneteltetése alatt

Kérdés: Hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettsége a hallgatói jogviszony szüneteltetése alatt annak a nappali tagozatos egyetemi hallgatónak, aki egy kisadózó vállalkozások tételes adójának hatálya alá bejelentkezett bt.-ben kisadózó, és emellett az általános szabályok szerint adózó egyéni vállalkozó?
Részlet a válaszából: […] ...alapján is nem főállásúnak minősül. Egyrészt nem főállású a Kata-tv. 2. §-a 8. pontjának g) pontja értelmében, mivel e jogviszonya mellett nem kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozónak is minősül, másrészt nem főállású azért sem, mert...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. július 16.

Kezdő mezőgazdasági őstermelő közterhei

Kérdés: Csökkenthető valamilyen módon egy őstermelői tevékenységet folytató nappali tagozatos egyetemi hallgató társadalombiztosítási terhe, aki jelenleg a minimálbér alapulvételével fizeti meg a járulékokat és a szociális hozzájárulási adót, tekintettel arra, hogy tevékenységét 2015. július 1-jén kezdte meg?
Részlet a válaszából: […] ...a 4+3 százalékos egészségbiztosítási járulékot. E fizetési kötelezettséget nem befolyásolja a nappali tagozatos hallgatói vagy tanulói jogviszony, tehát a jelentős összegű járulék elkerülése érdekében más megoldást kell keresni.Ennek során abból célszerű kiindulni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 10.

Nappali tagozatos főiskolás egyéni vállalkozó

Kérdés: Milyen társadalombiztosítási kötelezettségei lesznek egy nappali tagozatos főiskolai hallgatónak abban az esetben, ha vállalkozói igazolványt vált ki?
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozót és az evás egyéni vállalkozót akkor terheli, ha nem áll a(3) bekezdés a)-d) pontjában és (4) bekezdésében meghatározott jogviszonyban,tehát ahol azt megfizetik utána. A felsőfokú oktatási intézménynél fennállónappali tagozatos hallgatói jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.

Családtámogatási ellátásban részesülők bejelentési kötelezettségei

Kérdés: Milyen bejelentési kötelezettségei vannak annak a személynek, aki valamilyen családtámogatási ellátásban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...mivel az emelt összegű családipótlék annak a hónapnak a végéig jár, amíg a betegség fennáll,– a gyermek tanulói, hallgatói jogviszonyának megszűnését,szüneteltetését. A megszűnést követő hónaptól nem jár a családi pótlék, – a 18 éven felüli gyermek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 3.

Nappali tagozatos főiskolai hallgató mint egyéni vállalkozó

Kérdés: Nappali tagozatos főiskolai hallgató egyéni vállalkozói tevékenységet végez. A 2006-2007. tanév I. félévében iskolalátogatási igazolással rendelkezik, a II. félévben passzív hallgatói jogviszonyt igazoltak számára, a 2007-2008. tanévre pedig nem iratkozott be a főiskolára, OKJ-s tanfolyamot szeretne végezni. Hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettsége, illetve mikortól meddig tekinthető tanulónak?
Részlet a válaszából: […] ...akkor, amikora hallgató "passzív" félévet vesz igénybe. Annak időtartama alatt a hallgatóugyanis – annak ellenére, hogy a hallgatói jogviszonya fennáll – a hallgatóikötelezettségét nem teljesíti, azaz a tanulmányait ténylegesen nem folytatja. Afőiskolás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 13.

Pénzbeli egészségbiztosítási járulék hallgatói jogviszony szüneteltetése esetén

Kérdés: Kell-e pénzbeli egészségbiztosítási járulékot fizetni egy nappali tagozatos hallgató passzív féléve alatt abban az esetben, ha munkaviszonyt létesít, vagy vállalkozási jogviszonya van?
Részlet a válaszából: […] ...szót a "passzív" félévről. Az Fk-tv. 46.§ (3) bekezdésének l) pontja ad lehetőséget a hallgatónak arra, hogyszüneteltesse hallgatói jogviszonyát. A törvény 40. § (3) bekezdése értelmébena hallgatónak – a képzési időszak megkezdése előtt – a szervezeti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.

Személyi jövedelemadózás 2005. évi változásai

Kérdés: 2005. évben melyek a személyi jövedelemadót érintő legfontosabb változások?
Részlet a válaszából: […] ...minősül. Ha nem ad le költségelszámolási nyilatkozatot, a bevételadókötelezettségének jogcímét a felek között egyébként fennálló jogviszony és aszerzés körülményei alapján kell meghatározni.– A szabadságvesztés ideje alatt munkát végző személyek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.

Egyéni vállalkozás ápolási díj alatt

Kérdés: Folytathat-e keresőtevékenységet kiegészítő tevékenységű vállalkozóként az a személy, aki idős szülő ápolása miatt fizetés nélküli szabadságot kért? A fizetés nélküli szabadság ideje alatt "főállásúként" kaphatja-e az ápolási segélyt?
Részlet a válaszából: […] ...értve azt a táppénzt, amelyet az ápolási díj folyósításának időtartama alatt végzett keresőtevékenységéből adódó biztosítási jogviszony alapján – keresőképtelenné válása esetén – folyósítanak, szakiskola, középiskola, illetve felsőoktatási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 6.

Csökkent munkaképességű egyéni és társas vállalkozó járulékai

Kérdés: A munkaképességét 50 százalékban elvesztett (tehát nem rokkantnyugdíjas) egyéni vagy társas vállalkozót milyen járulékfizetési kötelezettség terheli?
Részlet a válaszából: […] ...és a 3 százalék egészségbiztosítási járulékot, valamint le kell róni a havi 3450 forint tételes egészségügyi hozzájárulást a jogviszony tartamára [Tbj-tv. 27. és 29. §-a, illetve Eho-tv. 6. §-a].E főszabály alól vannak kivételek, nevezetesen a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.
1
2