Ügyvezető rokkantsági ellátása

Kérdés: Elegendő, ha egy-egy, különböző napra fizetés nélküli szabadságot kér az igénylés érdekében egy kft. 2 tulajdonos-ügyvezetője, akik mindketten jogosulttá váltak rokkantsági ellátásra? Az ügyvezetők munkaviszonyban látják el a tevékenységüket, a fizetés nélküli szabadság bejelentésre kerül a 'T1041-es nyomtatványon, és ezáltal szünetel a biztosítás.
Részlet a válaszából: […] ...külön törvény alapján végzett közérdekű önkéntes tevékenység nem minősül keresőtevékenységnek.4. Nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban álló nevelőszülő e törvény alkalmazása szempontjából nem tekinthető keresőtevékenységet folytató személynek,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 9.

Egyéni vállalkozó jogosultsága rokkantsági ellátásra

Kérdés: Igényelhet rokkantsági ellátást egy egyéni vállalkozó úgy, hogy nem szünteti meg a vállalkozását, hanem csak szünetelteti a te-vékenységét? Amennyiben igen, akkor megoldható a szüneteltetés úgy, hogy a vállalkozó GYED mellett munkát végző alkalmazottja tovább dolgozhasson a szünetelés alatt annak érdekében, hogy ne szakadjon meg a folyamatos jogviszonya?
Részlet a válaszából: […] A 2011. évi CXCI. tv. 2. §-a (1) bekezdésének b) pontja értelmében a megváltozott munkaképességű személyek ellátásaira való jogosultságának feltétele, hogy az igénylő ne folytasson keresőtevékenységet. Ugyanakkor a 2011. évi CXCI. tv. a keresőtevékenység fogalmának a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 11.

Tartós keresőképtelenség

Kérdés: Jár fizetett szabadság a keresőképtelenség idejére annak az 1957. május 7-én született dolgozónak, aki 2017. május 14. óta keresőképtelen, és előreláthatóan még hosszú ideig beteg lesz? Hogyan és mikor kell elindítani a rokkant-ellátás igénylését? Az igénylés előtt meg kell szüntetni a munkaviszonyt? Van valamilyen fizetési kötelezettsége ebben az esetben a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...minősül -?egyebek mellett – minden olyan munkavégzés, amelyért díjazás jár. Ezt figyelembe véve, az igénylőnek a munkajogviszonyát mindenképpen meg kell szüntetnie, és ennek megfelelően a munkáltatónak a T1041-es bejelentőn be kell jelenteni a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 27.

Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló táppénze

Kérdés: Keresőképtelensége esetén jogosult lesz táppénzre egy munkaviszonyban álló rokkantsági ellátásban részesülő személy? Amennyiben jogosult, nem veszti el a rokkantsági ellátását?
Részlet a válaszából: […] ...munkaképességű személyek ellátásainak egyik fajtája. Ha a rokkantsági ellátásban részesülő személy biztosításra kötelezett jogviszonyt létesít, a járulékalapot képező jövedelme után a Tbj-tv. 19. §-ában meghatározott járulékokat köteles fizetni, tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 12.

1953-ban született nő korhatár előtti ellátása

Kérdés: Megszüntetheti-e a rokkantsági ellátását egy 1953. augusztus 28-án született nő, aki 2010. február 1-jétől rokkantnyugdíjban részesül, ami 2012 decemberében lejár, 40 év 275 nap szolgálati idővel rendelkezik, és 2012. szeptember 1-jétől előrehozott öregségi ellátást kíván igényelni? Ha igen, mi ennek a módja? Lehet-e kevesebb az előrehozott öregségi ellátás a mostani rokkantsági ellátásnál? Vállalhat munkát az előrehozott öregségi ellátás mellett?
Részlet a válaszából: […] ...ellátás kezdőnapjáig az öregségi nyugdíjkorhatárt nem töltöttebe, a korhatár előtti ellátás kezdőnapján biztosítással járó jogviszonyban nemáll, átmeneti bányászjáradékra vagy balettművészeti életjáradékra nem jogosult,és a korhatár előtti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 10.