A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

72 talált cikk a járulékalap , előleg , díj , biztosítás , nyugdíj , jövedelem , járulékfizetési kötelezettség , jogviszony kifejezésre

72 cikk rendezése:

71. cikk / 72 Végkielégítés

Kérdés: 2002. december 31-én megszűnő munkaviszony esetén a járandóságokat – így a végkielégítést is – kifizettük októberben. Milyen társadalombiztosítási kötelezettségeink vannak, és mikor kell megfizetni a járulékokat?

Részlet a válaszából: […] ...a biztosított megfizette, nem kell levonni.Példák a nyugdíjjárulék-fizetési kötelezettség megállapításához: ha a biztosítási jogviszony 2001. december 31-én szűnt meg, és az addig kifizetett nyugdíjjárulék-alapot képező jövedelem összege 1 800 000 forint volt,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

72. cikk / 72 Járulékfizetés munkaügyi per után

Kérdés: Egy volt dolgozónknak – aki ráadásul 2001-től nyugdíjas – munkaügyi per elvesztése után 1999-re vonatkozóan ki kellett fizetnünk az elmaradt túlóradíjat és ennek kamatait. Milyen társadalombiztosítási kötelezettségeink keletkeztek a kifizetett összeg után, illetőleg változik-e a nyugdíja a biztosítottnak?

Részlet a válaszából: […] ...járó és járulékalapot képező jövedelem után keletkezik.A kamat kifizetésére nem a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony (munkaviszony) alapján került sor, tehát utána járulékot fizetni nem kell. Személyi jövedelemadó szempontjából a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

járulékalap X

előleg X

díj X

biztosítás X

nyugdíj X

jövedelem X

járulékfizetési kötelezettség X

jogviszony X

munkaügyi per munkaviszony megszűnése utólag kifizetett juttatás végkielégítés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…72 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

járulékalap ×

előleg ×

díj ×

biztosítás ×

nyugdíj ×

jövedelem ×

járulékfizetési kötelezettség ×

jogviszony ×

és a(z)

1% – 61 cikkben

Art. – 60 cikkben

adóelőleg – 60 cikkben

nyugdíjjárulék – 59 cikkben

minimálbér – 52 cikkben

tag – 52 cikkben

biztosítási kötelezettség – 51 cikkben

foglalkoztató – 45 cikkben

megbízás – 45 cikkben

szja – 44 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 42 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 41 cikkben

munkaviszony – 40 cikkben

vállalkozó – 39 cikkben

megbízási jogviszony – 38 cikkben

eho – 38 cikkben

magánszemély – 36 cikkben

önálló tevékenység – 35 cikkben

eva – 32 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 31 cikkben

munkavállaló – 30 cikkben

egyéni járulék – 30 cikkben

megbízási díj – 30 cikkben

biztosítási jogviszony – 29 cikkben

foglalkoztatás – 29 cikkben

nyilatkozat – 27 cikkben

személyi jövedelemadó – 25 cikkben

társas vállalkozó – 25 cikkben

megbízási szerződés – 23 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 23 cikkben

nyugdíjas – 23 cikkben

személyes közreműködés – 20 cikkben

egyéni vállalkozó – 19 cikkben

külföldi – 18 cikkben

ellátás – 18 cikkben

költséghányad – 18 cikkben

nem önálló tevékenység – 17 cikkben

bejelentés – 17 cikkben

munkabér – 16 cikkben

tagdíj – 15 cikkben

ügyvezető – 15 cikkben

igazolás – 15 cikkben

kivét – 14 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 14 cikkben

GYES – 14 cikkben

adókötelezettség – 14 cikkben

felső határ – 13 cikkben

biztosítási kötelezettség elbírálása – 12 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 12 cikkben

társas vállalkozás – 12 cikkben

nyilvántartás – 11 cikkben

taj – 11 cikkben

GYET – 11 cikkben

bíró – 11 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 11 cikkben

EU – 11 cikkben

önálló tevékenységből származó jövedelem – 11 cikkben

számla – 10 cikkben

belföldi – 10 cikkben

kiegészítő tevékenység – 10 cikkben

közteher – 10 cikkben

tag jogviszonya – 10 cikkben

tételes eho – 9 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 9 cikkben

tisztségviselő – 9 cikkben

munkaszerződés – 9 cikkben

adószám – 9 cikkben

magánnyugdíjpénztár-tag – 9 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 9 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 8 cikkben

megállapodás – 8 cikkben

munkaidő – 8 cikkben

járulékfizetési felső határ – 8 cikkben

nyugdíj alapja – 8 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 8 cikkben

képviselet – 8 cikkben

betéti társaság – 7 cikkben

bejegyzésre nem kötelezett – 7 cikkben

képzés – 7 cikkben

euró – 7 cikkben

adóbevallás – 7 cikkben

járulékbevallás – 7 cikkben

tanuló – 7 cikkben

GYED – 7 cikkben

öregségi nyugdíj – 7 cikkben

jogosultság – 7 cikkben

kiva – 7 cikkben

járulék mértéke – 7 cikkben

adatszolgáltatás – 6 cikkben

baleset – 6 cikkben

nyugdíjas tag – 6 cikkben

választott tisztségviselő – 6 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat