Beteg gyermek miatti leszázalékoltatás

Kérdés:

Van valamilyen lehetősége a szülőnek a pszichiátriai beteg gyermeke részére ellátás igénylésére, tekintettel arra, hogy a betegsége miatt a gyermek nem tud munkát találni? Elindítható a leszázalékoltatás ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...nem jelent kizáró feltételt, ha a kérelmező fogyatékossági támogatásban részesül, vagy munkaviszonyban, egyéb munkavégzésre irányuló jogviszonyban áll, vagy a kérelmező jogán családi pótlékot folyósítanak.A rokkantsági járadék fix összegű ellátás, melynek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. július 18.

Személyi kedvezmény érvényesítése

Kérdés: Valóban jogosult adókedvezményre 2019. január 1-jétől egy endometriózisban szenvedő munkavállaló? Amennyiben igen, akkor már a 2019. május 20-ig benyújtandó 2018. évre szóló személyijövedelemadó-bevallásban is érvényesíthető a kedvezmény abban az esetben, ha a dolgozó orvosi igazolással rendelkezik arról, hogy a betegsége már évek óta fennáll?
Részlet a válaszából: […] ...érvényesítésének joga másnak nem adható át.Ha viszont a magánszemélynek rendszeres jövedelme van (pl. munkaviszonyból vagy tagi jogviszonyból), akkor a munkáltatójának, kifizetőjének adott adóelőleg-nyilatkozattal év közben havonta érvényesíthető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.

Cukorbeteg munkavállaló kedvezménye

Kérdés:

Kérdés: Valóban jogosultak magasabb bérbesorolásra azok a munkavállalók, akik szövődményes cukorbetegként munkát végeznek? Amennyiben igen, milyen jogszabályok alapján? Milyen igazolást fogadhat el a munkáltató ebben az esetben? Egy cég munkavállalói az interneten olvastak a jogosultságról, és erre hivatkozva kérték a béremelést.

Részlet a válaszából: […] ...van összevont adóalapba tartozó jövedelmük, ami után adófizetési kötelezettségük keletkezett – függetlenül attól, hogy milyen jogviszony vagy egyéb jogcím alapján és milyen rendszerességgel szerezték azt. Adóköteles jövedelem hiányában tehát a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. április 17.

Külföldön élő személy családi pótléka

Kérdés: Van valamilyen teendője annak a személynek, aki már hosszabb ideje külföldön él, de a családi pótlékot még mindig kapja Magyarországról, és ez alatt az idő alatt semmilyen igazolást nem kért tőle a folyósító? Hibás ez az eljárás, illetve követett el valamilyen hibát a kérelmező?
Részlet a válaszából: […] ...a gyermek tartós betegségére, illetve súlyos fogyatékosságára okot adó körülmény megszűnése, vagy a gyermek tanulói, hallgatói jogviszonyának megszűnése, szüneteltetése. Amennyiben 18 éven felüli személy rendszeres jövedelemmel rendelkezik, ennek tényét,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 26.

Külföldön élő igénylő családi pótléka

Kérdés: Milyen következményei lehetnek annak, ha egy évek óta külföldön dolgozó és élő szülő most vette észre, hogy a gyermeke után folyamatosan kapja a családi pótlékot a folyószámlájára? Az elmúlt időszakban sem iskolalátogatási, sem egyéb igazolást nem kértek tőle. Felelőssé tehető-e az igénylő a hibáért, vagy nem is történt hiba?
Részlet a válaszából: […] ...– A gyermek tartós betegségére, illetve súlyosfogyatékosságára okot adó körülmény megszűnése.– A gyermek tanulói, hallgatói jogviszonyának megszűnése,szüneteltetése.– Amennyiben 18 éven felüli személy rendszeres jövedelemmelrendelkezik, ennek ténye. –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.

Rokkantsági járadék

Kérdés: Milyen ellátást igényelhetnek a szülők 30 éves beteg gyermekük részére, aki jelenleg is a szüleivel él, és egészségi állapota miatt semmilyen munkát nem tud végezni?
Részlet a válaszából: […] ...ha az igénylő utáncsaládi pótlékot folyósítanak, továbbá az sem, ha a kérelmező munkaviszonyban,egyéb munkavégzésre irányuló jogviszonyban áll.A rokkantsági járadék megállapításának nem feltétele, hogyaz igénylő szolgálati időt szerezzen. Fiuk esetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...életbe. Biztosítottnak minősül a munkaviszonyban (ideértve az országgyűlési képviselőt is), közalkalmazotti, illetőleg közszolgálati jogviszonyban, ügyészségi szolgálati jogviszonyban, bírósági jogviszonyban, igazságügyi alkalmazotti szolgálati viszonyban,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.