Kormányzati tisztviselő felmentése

Kérdés: Milyen okok miatt kerülhetett sor egy évek óta kormányzati szolgálati jogviszonyban álló személy felmentésére 2018. október 31. nappal, amikor korábban semmilyen panasz nem volt a munkájára? Jogosult ebben az esetben végkielégítésre az érintett munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...a felmentési védelemre figyelemmel hajtották végre. A Kttv. kifejezetten rendelkezik a védett személyi körről, akiknek a jogviszonya "szimplán" nem szüntethető meg.A Kttv. 70. §-ának (1) bekezdése alapján a munkáltató felmentéssel nem szüntetheti meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 27.

Nyugdíjba vonuló munkavállaló juttatásai

Kérdés: Mennyi felmondási idő és milyen összegű végkielégítés jár annak a munkavállalónak, aki 6 hónap múlva korkedvezményes nyugdíjba kíván vonulni, és megszünteti a munkaviszonyát? Milyen juttatásokra jogosult az a munkavállaló, aki 2011. március 21-én adta be a felmondását nyugdíjba vonulás miatt, és március 29-én ment el korkedvezményes nyugdíjba?
Részlet a válaszából: […] ...esetén is. Amikor a munkavállalóúgy dönt, hogy igénybe veszi a kedvezményes nyugdíjba vonulási lehetőséget, amunkáltató nem köteles a jogviszonyát rendes felmondással megszüntetni. Mivelazonban a nyugdíjra jogosultság egyik feltétele, hogy a kérelmező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 24.

Felmondás nyugdíjas munkavállalónak

Kérdés: Jár-e ismételten a 30 napos felmondási idő, illetve a 15 napos felmentés annak a munkavállalónak, akinek 2007 decemberében nyugdíjazás miatt megszűnt a munkaviszonya, megkapta a felmondási időt, valamint a felmentést is, a nyugdíjazását követő naptól nyugdíjasként tovább dolgozik, de ez év végével munkáltatói felmondással megszűnik a munkaviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...tartamára kifizetett átlagkereset akkor sem követelhető továbbávissza, ha a munkavállaló a felmentési idő alatt munkavégzéssel járójogviszonyt létesít. A munkáltató rendes felmondása esetén a munkavállaló kérhetia felmondási idő alatt, hogy a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.