Gyermeknevelési támogatás

Kérdés: A gyermek hány éves koráig jár a családi pótlék abban az esetben, ha nappali tagozatos iskolába jár? Mit jelent a tanév fogalma és időbeli terjedelme? Egy korábbi tájékoztatás szerint: "Ha a családi pótlékot a Magyar Államkincstár Igazgatósága folyósítja, csak abban az esetben kell a tanulói jogviszonyt igazolni, ha az Igazgatóság a nyomtatvány megküldésével arra a szülőt vagy a családi pótlékban részesülő személyt felszólítja. Amennyiben nem érkezik felhívás, ez azt jelenti, hogy az Oktatási Hivatal által közölt állományban a gyermek tanulói jogviszonya szerepel, ezért nem szükséges azt külön igazolni."
Részlet a válaszából: […] ...adtak. Magunk részéről csak pár kiegészítést tennénk hozzá. Aközoktatási intézményben tanulmányokat folytatók tanulói jogviszonyánaklétesítéséről, fennállásáról és megszűnésének várható időpontjáról a név és ataj-szám közlésével az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 13.

Nyugdíjas munkavállaló nyugdíjemelése

Kérdés: Valóban emelkedik-e a nyugdíj összege, és ha igen, mennyivel abban az esetben, ha a nyugdíjas személy munkát vállal, és a nyugdíja mellett legalább egy évig dolgozik? Valamennyi keresetét beszámítják az emelésnél abban az esetben, ha több helyen is végez munkát? Mit kell tennie, hogy megkapja az emelést?
Részlet a válaszából: […] ...– összegének 0,5 százalékával meg kell emelni.Ha a 365 napot a kérelmet benyújtott személy nem egybiztosítási kötelezettséggel járó jogviszony alapján szerezte meg, hanem több,egymást követően létesített jogviszonyok figyelembevételével, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 3.

Letelepedési engedéllyel nem rendelkező román állampolgár bejelentése

Kérdés: Mi a teendője annak a társaságnak, amelyik egy román állampolgárt foglalkoztat, akivel kapcsolatban az OEP ügyfélszolgálatán azt a tájékoztatást adták, hogy nem kell taj-számot igényelnie, mert nincs letelepedési engedélye, az EMMA-ba viszont taj-szám nélkül nem lehet bejelenteni?
Részlet a válaszából: […] ...akézhezvételt követően haladéktalanul átadja a foglalkoztatottnak, és azthavonta, a tárgyhónapot megelőző hónap végén, a jogosultsági jogviszonyfennállásának – aláírásával, pecsétjével történő – igazolásával érvényesíti. Ajogosultsági jogviszony utolsó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 7.