CSED megállapítása több jogviszony esetén

Kérdés: Ki az illetékes a CSED megállapításában abban az esetben, ha az érintett kismamának van egy társadalombiztosítási kifizetőhelyet működtető munkáltatója, ahol 2020. február 1. óta folyamatosan fennáll a munkaviszonya, és emellett 2018. február 2. óta egyéni vállalkozó is? A szülés várható időpontja 2023. november 8., a munkavállaló szeptember 15-től CSED-igényt nyújtott be. Továbbítania kell az igényt a kormányhivatal részére a kifizetőhelynek, tekintettel arra, hogy az egyéni vállalkozásban is jogosult lesz ellátásra, vagy mindkét jogviszonyban a kifizetőhelynek kell elszámolnia az ellátást? Mi a helyes eljárás ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...az eljárás, ha a CSED lejártát követően az anya GYED-et igényel. Mert annak, aki egyidejűleg több biztosítással járó jogviszonyban kötelezett társadalombiztosítási járulék fizetésére, a gyermekgondozási díj iránti kérelmét – függetlenül attól,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 11.

Nyugdíjazás

Kérdés: Hogyan kell elindítania a nyugdíjazását egy 1953 augusztusában született férfinak, aki idén augusztusban nyugdíjba vonul? Milyen feladatai vannak ezzel kapcsolatban a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...kérelem benyújtásával egyidejűleg az igénylőnek csatolnia kell a társadalombiztosítási nyilvántartásban nem szereplő jogviszonyok bizonyításához felhasználni kívánt iratokat. Ilyen irat a munkakönyv, a foglalkoztatói igazolás vagy szerződés,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 8.

Szolgálati időre vonatkozó elismerési kérelem

Kérdés: Hogyan kell benyújtani a szolgálati időre vonatkozó elismerési kérelmet, illetve létezik-e erre a célra valamilyen formanyomtatvány? Milyen okmányokra van szükség a szolgálati idő igazolásához?
Részlet a válaszából: […] ...főiskolai leckekönyv, munkaviszony-igazolás stb.).Amennyiben a kérelmet előterjesztő személy még biztosításikötelezettséggel járó jogviszonyban áll, érdemes egyeztetnie a foglalkoztatójávalis, hiszen a kérelemhez mellékelni kell a foglalkoztatói igazolást, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.

1953-ban született nő korengedményes nyugdíja

Kérdés: Elmehet-e korengedményes nyugdíjba egy 1953-ban született nő, aki jelenleg 40 év szolgálati idővel rendelkezik? Kevesebb lesz-e a nyugdíj összege annál, mint ha rendes időben menne öregségi nyugdíjba?
Részlet a válaszából: […] ...idő megszerzése (legalább 37 év), ameghatározott életkor betöltése, valamint a rendelet 6. § b) pontjábanmeghatározott biztosítási jogviszonynak (munkaviszony, közalkalmazottijogviszony, közszolgálati jogviszony, bírósági és ügyészségi szolgálatijogviszony,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.

1950-ben született nő nyugdíjazása

Kérdés: Mikor mehet nyugdíjba, és mit kell tennie ehhez egy 59 éves nőnek, aki tizennyolc éves kora óta dolgozik, összesen 39 év szolgálati időt szerzett, és az idén szeretne nyugdíjba vonulni?
Részlet a válaszából: […] ...életévét betöltött nő jogosult, aki legalább 40 évszolgálati idővel rendelkezik, és jogszabályban meghatározott biztosítássaljáró jogviszonyban nem áll. Ha egyéni vállalkozó, a vállalkozást nem kellmegszüntetni, a jogviszony a nyugdíjazás miatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 24.

1958-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Mikor részesülhet legkorábban nyugellátásban, illetve mikor kérheti szolgálati idejének kiszámítását az az 1958-ban született nő, akinek a munkaviszonya 1975-ben kezdődött?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjra akkor jogosult, ha a 60.életévét betöltötte, és legalább 41 év szolgálati időt szerzett, továbbábiztosítással járó jogviszonyban nem áll. Az ismertetett feltételeknekegyüttesen kell teljesülniük, ugyanis a nyugdíjjogosultság legkorábban azon anapon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 16.