A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

13 talált cikk a biztosítás , nyugdíjjárulék , egészségbiztosítási járulék , nyilatkozat , munkaviszony , Art. , biztosítási kötelezettség , jövedelem , jogviszony kifejezésre

13 cikk rendezése:

11. cikk / 13 Megbízási jogviszony

Kérdés: Milyen járulék- és eho-fizetési kötelezettségek terhelik a megbízási jogviszony alapján kifizetett díjazást? Mik a megbízási jogviszony létesítésének lehetőségei fizikai, illetve szellemi munkavégzés esetén?

Részlet a válaszából: […] ...megbízási jogviszony a Ptk.-ban szabályozott ún. gondossági típusú szerződések alaptípusa. A törvény szövegét idézve:"Megbízási szerződés alapján a megbízott köteles a rábízott ügyet ellátni. A megbízást a megbízó utasításai szerint és érdekének...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

12. cikk / 13 Felhasználási szerződés alapján kifizetett jövedelem

Kérdés: Milyen szabályok vonatkoznak a szerzői jogvédelem alapján kifizetett jövedelemre?

Részlet a válaszából: […] ...felhasználási szerződés (előadás) szerinti személyes munkavégzés díjazását kell figyelembe venni. A biztosítás ennek alapját képező jogviszony kezdetétől annak megszűnéséig áll fenn. Ha a biztosítás időtartama a biztosítási jogviszony kezdő vagy...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

13. cikk / 13 A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?

Részlet a válaszából: […] ...járulékok (tagdíj) összegéről és az azok alapjául szolgáló jövedelmekről a jövedelemigazoláshoz csatoltan. A biztosítással járó jogviszony év közben történő megszűnése esetén az igazolást soron kívül kell kiadni.Az ONyF a tárgyévet követő év október 31...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

biztosítás X

nyugdíjjárulék X

egészségbiztosítási járulék X

nyilatkozat X

munkaviszony X

Art. X

biztosítási kötelezettség X

jövedelem X

jogviszony X

adatszolgáltatás felhasználási szerződés megbízás megbízási díj nyilvántartás szerzőijog-védelem

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…13 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

biztosítás ×

nyugdíjjárulék ×

egészségbiztosítási járulék ×

nyilatkozat ×

munkaviszony ×

Art. ×

biztosítási kötelezettség ×

jövedelem ×

jogviszony ×

és a(z)

1% – 12 cikkben

járulékalap – 11 cikkben

foglalkoztató – 11 cikkben

minimálbér – 11 cikkben

előleg – 11 cikkben

megbízás – 11 cikkben

adóelőleg – 10 cikkben

szja – 10 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 10 cikkben

járulékfizetés – 9 cikkben

önálló tevékenység – 9 cikkben

egyéni vállalkozó – 9 cikkben

vállalkozó – 9 cikkben

foglalkoztatás – 9 cikkben

tag – 8 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 8 cikkben

megbízási szerződés – 8 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 8 cikkben

magánszemély – 8 cikkben

nyilvántartás – 7 cikkben

biztosítási jogviszony – 7 cikkben

eva – 7 cikkben

megbízási jogviszony – 7 cikkben

megbízási díj – 7 cikkben

igazolás – 7 cikkben

ellátás – 6 cikkben

költséghányad – 6 cikkben

eho – 6 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 5 cikkben

munkavállaló – 5 cikkben

bejelentés – 5 cikkben

biztosítási kötelezettség elbírálása – 5 cikkben

GYET – 5 cikkben

tételes eho – 5 cikkben

személyi jövedelemadó – 5 cikkben

kivét – 5 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

nyugdíjas – 4 cikkben

művész – 4 cikkben

társas vállalkozás – 4 cikkben

tagdíj – 4 cikkben

költségelszámolás – 4 cikkben

nem önálló tevékenység – 4 cikkben

bíró – 4 cikkben

munkaidő – 4 cikkben

GYES – 4 cikkben

egyéni járulék – 4 cikkben

taj – 4 cikkben

munkabér – 4 cikkben

nyugellátás – 4 cikkben

személyes közreműködés – 4 cikkben

közteher – 4 cikkben

36 órás munkaviszony – 3 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 3 cikkben

táppénz – 3 cikkben

segély – 3 cikkben

mulasztási bírság – 3 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 3 cikkben

ellenőrzés – 3 cikkben

vállalkozói kivét – 3 cikkben

társas vállalkozó – 3 cikkben

hozzátartozó – 3 cikkben

kiva – 3 cikkben

GYED – 3 cikkben

vállalkozási jogviszony – 3 cikkben

külföldi – 3 cikkben

képviselet – 3 cikkben

munkaszerződés – 3 cikkben

kölcsön – 3 cikkben

gyakorlat – 3 cikkben

tag jogviszonya – 3 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 3 cikkben

járulékbevallás – 3 cikkben

tanuló – 3 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 3 cikkben

ügyvezető – 3 cikkben

előadó – 2 cikkben

munkanélküli-segély – 2 cikkben

társadalombiztosítási kifizetőhely – 2 cikkben

keresetpótló juttatás – 2 cikkben

munkanélküli-járadék – 2 cikkben

szellemi alkotás – 2 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 2 cikkben

egészségügyi szolgáltatásra jogosultak – 2 cikkben

ügyvezető jogviszonya – 2 cikkben

minősítés – 2 cikkben

közreműködő – 2 cikkben

megállapodás – 2 cikkben

gyermekgondozási segély – 2 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat