Rokkantnyugdíjas munkavállaló napi munkaideje

Kérdés: Dolgozhat-e napi 8 órás munkaviszonyban az a rokkantsági nyugdíjas munkavállaló, aki 2003 óta 67 százalékos rokkant, és 2008. óta napi 6 órában dolgozik? Kérheti-e a nyugdíj 0,5 százalékos mértékű emelését?
Részlet a válaszából: […] ...nem éri el.Ebben az esetben az elért jövedelem nagysága lényegtelen. Ilyen helyzetfordulhat elő például akkor, ha a nyugdíjas megbízási jogviszony alapján 5hónapot, majd később, mondjuk negyedév kihagyással 4 hónapot ismételtendolgozik. A rokkantsági nyugdíjra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 28.

Rendszeres szociális járadékban részesülő beltag járulékai

Kérdés: Amennyiben egy betéti társaság beltagjánál 50 százalékos vagy 67 százalékos munkaképesség-csökkenést állapít meg az illetékes orvosi bizottság (leszázalékolják), milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik ez után? Beszélhetünk-e egyáltalán 50 százalékos szociális járadékosról bt. beltagja esetében, és ha igen, hány órában foglalkoztatható a betéti társaságban?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség. Ha ugyanez a saját jogú nyugdíjas beltag a személyes közreműködést munkaviszony vagy biztosítás alá eső megbízási jogviszony keretében végzi, a társaság a társadalombiztosítási járulékot 29 százalékos mértékben köteles megfizetni, azonban a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 6.

Rendszeres szociális járadékban részesülő személy foglalkoztatása

Kérdés: 50 százalékos rokkant, rendszeres szociális járadékban részesülő személy foglalkoztatása esetén milyen munkáltatói, illetve egyéni járulékfizetési kötelezettség keletkezik? A foglalkoztatás milyen hatással van a járadék folyósítására?
Részlet a válaszából: […] ...korlátozások figyelembevételével folytathat csak.E korlátozások megtartása mellett létesített biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya tehát nem veszélyezteti rokkantsági járadékának a folyósítását. A rendszeres szociális járadékban részesülő személy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.