Nyugdíjbiztosítási adatok

Kérdés: Hogyan kaphat információt a munkavállaló arról, hogy hány év szolgálati idővel rendelkezik, illetve, hogy minden korábbi munkáltatója megtette-e a rá vonatkozó bejelentést?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjbiztosítási nyilvántartás minden olyan biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyról tartalmaz adatot, amely alapján a társadalombiztosítási ellátások fedezetére járulékfizetési kötelezettség áll fenn. Minden biztosított vagy volt biztosított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Kisadózó betéti társaság

Kérdés: Választhatja a kisadózó vállalkozások tételes adója szerinti közteherfizetést egy újonnan alakuló betéti társaság abban az esetben, ha az alapító beltag 2019. július 31-ig kisadózó egyéni vállalkozó volt? Amennyiben igen, akkor be kell jelenteni kisadózóként a kültagot is, aki egyébként nem végezne semmilyen tevékenységet a cégben, és rendelkezik egy heti 40 órás munkaviszonnyal?
Részlet a válaszából: […] ...egyidejűleg a kisadózó vállalkozásnak kisadózóként kötelező bejelentenie azon magánszemély tagját, tagjait, aki vagy akik bármilyen jogviszonyban – ide nem értve a munkaviszonyt – végzett tevékenység keretében (ideértve különösen a személyes közreműködést,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 27.

Adószámmal nem rendelkező társaság bejelentési kötelezettségének teljesítése

Kérdés: Milyen módon jelentheti be a frissen alakult betéti társaság társas vállalkozónak minősülő ügyvezetőjét a biztosítást megelőzően abban az esetben, ha a cég még nem rendelkezik adószámmal?
Részlet a válaszából: […] ...is) az általa foglalkoztatott biztosítottak meghatározott adatairól a biztosítás kezdetére vonatkozóan legkésőbb a biztosítási jogviszony első napján, a foglalkoztatás megkezdése előtt, illetve ha a biztosítás elbírálására utólag kerül sor, legkésőbb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 7.

Szolgálati idő megállapítása

Kérdés: Egy napnak számít, vagy arányosan kerül beszámításra a szolgálati idő megállapítása során a napi 6 órás munkaidő?
Részlet a válaszából: […] ...összege határozza meg a megszerzett szolgálati időmértékét. Amennyiben ugyanis a biztosítottnak a biztosítási kötelezettséggeljáró jogviszonya keretében elért nyugdíjjárulék-alapot képező keresete,jövedelme nem éri el a külön jogszabályban meghatározott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 11.

Szellemi szabadfoglalkozású magánszemély közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell levonnia a kifizetőnek az ún. 7-es adószámmal rendelkező szellemi szabadfoglalkozású magánszemély díjazásából, illetve mit kell megfizetnie? Fizetheti-e a magánszemély saját maga után a járulékokat és az adóelőleget, és ha igen, milyen dokumentumokkal tudja igazolni ezt a kifizető felé? Egy kifizető a 7-es adószámos magánszemélynek – tévedésből – a számla végösszegét kifizette. Jogosan követelheti-e vissza a levonandó (egyéni járulékok és adóelőleg) összeget a magánszemélytől? A magánszemély állítása szerint már mindent befizetett az APEH-nak, és így nem hajlandó semmit visszafizetni.
Részlet a válaszából: […] ...is úgy,mint pl. az egyéni vállalkozónál. Ha azonban az adószámos magánszemély díjazásellenében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony (például megbízásijogviszony, egyéni vállalkozónak nem minősülő vállalkozási jellegű jogviszony)keretében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.

Adatvédelem

Kérdés: Milyen adatvédelmi szabályokat kell betartani a nyilvántartás és az adatszolgáltatás során?
Részlet a válaszából: […] ...adatokat, amelyekből megállapítható a biztosítottjavára megfizetett, illetőleg a tőle levont járulék alapja, összege, abiztosítási jogviszony időtartama, valamint a biztosítottat megillető ellátásokmegállapításához szükséges adat. Az adatokat az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.

E101 jelű nyomtatvány

Kérdés: Mire szolgál az E101-es nyomtatvány, ki és hol igényelheti? Milyen adatok kellenek a nyomtatvány kiállításához?
Részlet a válaszából: […] ...pontos címét,– a kiküldött dolgozó adatait (név, születési hely és idő,taj-szám),– a kiküldött dolgozó biztosítási jogviszonyára vonatkozóadatokat (a kiküldő munkáltató mióta foglalkoztatja, szükség esetén amegelőzően fennállt jogviszonya),–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

Munkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése

Kérdés: Sokat hallottunk a színlelt szerződésekről. Azt szeretnénk tudni, hogy hogyan kell megválasztani a munkavégzésre irányuló szerződéseket, hogy a jogszabályoknak mindenben megfeleljenek?
Részlet a válaszából: […] ...során figyelembe veendő szempontokrólII. A szerződéstípus megválaszthatóságának általános kérdései 1. A munkavégzésre irányuló jogviszonyt – a szerződéstípusának minősítésekor – összességében kell vizsgálni. A jogviszony alapjánellátandó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Munkaügyi ellenőrzés lehetséges szankciói

Kérdés: Milyen jogosultságai vannak a munkaügyi ellenőröknek, illetve milyen következményekkel járhat a munkaügyi ellenőrzés?
Részlet a válaszából: […] ...illetőleg biztonsági berendezésekre vonatkozószabályok megszegése.Végül a felügyelő jogosult arra, hogy a felek közöttlétrejött jogviszonyt a foglalkoztatás körülményei alapján minősítse [Met. 1. §(5) bek.], és ha az eset körülményeinek mérlegelése során...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

Vállalkozási szerződés munkaviszonnyá minősítése

Kérdés: Joga van-e az adóhatóságnak két független fél között kötött szerződést átminősíteni? Az adóhatósági ellenőrzés a cégünkkel kötött vállalkozási szerződések egy részét munkaviszonynak minősítette. Milyen szempontok szerint teheti ezt meg, és milyen következményei lehetnek az átminősítésnek?
Részlet a válaszából: […] ...adóhatóságnak joga és kötelessége, hogy a szerződéseketvalódi tartalmuk szerint minősítse. Ugyanakkor az adóügyi és polgári jogijogviszony egymástól elválhat, és az adóhatóság megállapítása nem hat ki afelek polgári jogi jogviszonyára, az adóhatóság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.
1
2