Apaszabadság külföldi állampolgárságú anya esetén

Kérdés: Kérhet-e apaszabadságot egy magyar állampolgárságú személy abban az esetben, ha a felesége szlovák, és ott is van az állandó lakcíme?
Részlet a válaszából: […] ...A levélből nem egyértelmű, hogy a kérelmezőfeleségével együtt él-e, továbbá hogy Magyarországon valamilyen munkavégzésselkapcsolatos jogviszonyt létesített-e? Ezért azt az elvet követjük, hogy mindeneshetőségre felkészülve próbálunk választ adni, melyek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

Munkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése

Kérdés: Sokat hallottunk a színlelt szerződésekről. Azt szeretnénk tudni, hogy hogyan kell megválasztani a munkavégzésre irányuló szerződéseket, hogy a jogszabályoknak mindenben megfeleljenek?
Részlet a válaszából: […] ...során figyelembe veendő szempontokrólII. A szerződéstípus megválaszthatóságának általános kérdései 1. A munkavégzésre irányuló jogviszonyt – a szerződéstípusának minősítésekor – összességében kell vizsgálni. A jogviszony alapjánellátandó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Szülésről visszatérő dolgozó szabadsága

Kérdés: Hány nap szabadság illeti meg azt az 1976. augusztus 22-én született dolgozót, aki 2000. október 4-én létesített munkaviszonyt, 2gyermeke közül az egyik 1997-ben, a másik 2002. április 14-én született, és 2005. január 1-jétől 4 órában dolgozik ugyanazon a munkahelyen? Hogyan tudná kifizetni a munkáltató a szabadságot, mert ezt szeretné?
Részlet a válaszából: […] ...1 éves korátkövetően lehetősége van meghatározott feltételek mellett keresőtevékenység(munkaviszony, munkavégzéssel járó egyéb jogviszony stb.) folytatására.Ha a gyermekgondozási segélyben részesülő munkavállaló amásik munkáltatónál létesít másik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...Egészségbiztosítás szempontjából biztosítottnak tekinthetőkmindazok, akiknek munkaviszonya, közalkalmazotti, illetőleg közszolgálatijogviszonya áll fenn, tekintet nélkül arra, hogy teljes vagy részmunkaidőbentörténik-e a foglalkoztatásuk. Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Az ösztöndíjas foglalkoztatás szabályai

Kérdés: Mi a lényege az újonnan bevezetett ösztöndíjas foglalkoztatásnak, és miért előnyös ez a munkáltatók részére?
Részlet a válaszából: […] ...pályakezdő a szükséges gyakorlat megszerzésecéljából, garanciális jelleggel törvényben meghatározott időtartamig (egy év)speciális jogviszonyban álljon. Az ún. ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonytörvény által meghatározott speciális foglalkoztatás,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.