Számítási időszakban elért jövedelem módosításának hatása a GYED napi összegére

Kérdés:

Valóban minimális összegű gyermekgondozási díjra lesz jogosult az a hivatásos szolgálati jogviszonyban álló személy, aki késedelmesen terjesztette elő a szülési szabadság iránti igényét, ezért öt hónapon keresztül változatlanul illetményben részesült, amit a munkáltató visszavont, majd egy összegben számfejtette a szülési szabadság idejére járó ellátást? Ez az eljárás hátrányosan érinti a GYED összegét, mert kiesik a számítási időszakból. Helyesen járt el a foglalkoztató ebben az esetben? Érveik szerint az Eb-tv.-ben foglaltak alapján végezték a számfejtést, és a bevallás adattartalma is ennek megfelelő. Az érintett édesanya több mint hét év folyamatos társadalombiztosítási jogviszonnyal rendelkezik.

Részlet a válaszából: […] ...hivatásos szolgálati jogviszonyban álló biztosított a foglalkoztatás körülményeinek eltérősége miatt alkalmazott Hszt. speciális rendelkezései szerint nem csecsemőgondozási díjban, hanem a szülési szabadság tartamában távolléti díjban részesül. A hivatásos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 8.

Családi pótlék érettségi vizsgát tett gyermek után

Kérdés:

Kaphatja továbbra is a családi pótlékot a szülő az érettségi vizsgát tett gyermeke után, aki szeptembertől továbbtanul?

Részlet a válaszából: […] ...középiskolai tanulmányokat folytat majd, akkor figyelembe kell venni a következő szabályozást is. Ha a nem tanköteles gyermek tanulói jogviszonya az első vizsgaidőszak utolsó napján megszűnik, de az új tanítási évre tanulói jogviszonyt létesít, akkor utána arra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 8.

Otthonfelújítási támogatáshoz szükséges biztosítási jogviszony

Kérdés: Hogyan befolyásolja a gyermeket nevelő családok által igényelt otthonfelújítási támogatás megítélésének feltételéül állított társadalombiztosítási jogviszony fennállását, valamint a fennállás megszakítását a veszélyhelyzet megszűnése?
Részlet a válaszából: […] ...szabályozás rendelkezéseinek módosítására is kiterjed.A támogatási igény folyósításának alapfeltétele a társadalombiztosítási jogviszony fennállásához kötődik. Önmagában azonban a Tbj-tv. 6. §-a szerint sorolt biztosítási jogviszony megléte nem elegendő,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 25.

Jutalom próbaidő alatt

Kérdés: Megtámadhatják a munkáltató döntését azok a munkavállalók, akik a 90 napos próbaidejüket még nem töltötték le az alatt az időszak alatt, amelyre féléves jutalom kifizetése történik, és ezért nem részesülnek a juttatásban? A munkáltató egy feljegyzésben rögzíti a döntését.
Részlet a válaszából: […] ...a féléves jutalomra, aki a referencia-időszakban végig a munkáltatónál dolgozott, és amennyiben a munkavállalónak később kezdődött a jogviszonya, akkor a jutalom arányos részére jogosult azzal, hogy amennyiben a munkavállaló munkaviszonya a referencia-időszak vége...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 10.

Egyéni vállalkozás bányászok részére járó keresetkiegészítés mellett

Kérdés: Kaphatja továbbra is a keresetkiegészítést az a személy, aki korábban vájárként dolgozott, amelyre tekintettel jogosulttá vált az ellátásra, és most egyéni vállalkozói tevékenységet kíván kezdeni?
Részlet a válaszából: […] ...a kérelmező eredeti, föld alatti bányamunka körébe eső munkaköréről, annak időtartamáról, jelenlegi foglalkoztatásra irányuló jogviszonyáról, munkaköréről. A korábbi foglalkoztató az igazolást a keresetkiegészítést kérelmező erre irányuló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 10.

Nyugdíjjogosultság

Kérdés: Mikortól válhat jogosulttá a nők kedvezményes nyugdíjára az az 50. életévét betöltött nő, aki 17 és 25 éves kora között dolgozott, majd 5 hónap táppénz után szült, GYES-ben részesült, 3 év múlva ikrei születtek, ezután összesen 10 évig GYES-en volt, majd 11 évig ápolási díjban részesült, jelenleg pedig a gyermekek otthongondozási díját kapja súlyosan beteg gyermeke után? Hány évet kell igazolni az ellátás érdekében?
Részlet a válaszából: […] ...megállapításának, így a negyven év jogosultsági idő alapján megállapítható öregségi teljes nyugdíjnak sem feltétele a biztosítási jogviszony megszüntetése.Jelen esetben az érintettnek a súlyosan fogyatékos gyermek ápolása, gondozása miatt harminc...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. december 17.

GYES-ben részesülő munkavállaló nyugdíjazása

Kérdés: Kérnie kell a GYES lejárat előtti megszüntetését annak a nagyszülőnek, akinek az unokája 2019. november 18-án tölti be a 3. életévét, de már november 1-jétől igénybe kívánja venni a nők 40 éves jogosultsági ideje alapján járó öregségi nyugdíjat? Mikor kell megszüntetni a munkaviszonyt ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésre térve: a nyugellátásra való jogosultságnak sem a GYES (gyermekgondozást segítő ellátás), sem pedig a fennálló biztosítási jogviszony nem akadálya. Tehát a nyugdíjigény érvényesítése érdekében sem a nagyszülői GYES-t, sem pedig a munkaviszonyt nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 29.

Főállású anya szülése

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult az a munka-vállaló, aki 2018. március 24-től fizetés nélküli szabadságot kért és kapott 2019. március 24-ig, mert 3 kiskorú gyermekére tekintettel főállású anyaként otthon kívánt maradni, azonban közben ismét várandós lett? Érdemes megszakítania a fizetés nélküli szabadságot, és táppénzt igényelni, vagy mindenképpen csak GYES-re lehet jogosult? A szülés várható időpontja 2019. április hónap.
Részlet a válaszából: […] ...díjra egyébként még abban az esetben is jogosult lenne, ha a jelenlegi fizetés nélküli szabadságának lejártát követően biztosítási jogviszonya megszűnik, s a baba a biztosítási jogviszonya megszűnését követő negyvenkét napon belül születik [Eb-tv. 40. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. december 18.

Jogalap nélkül felvett előleg elszámolása

Kérdés: Hogyan vonható vissza az összesen 1?400?000 forint összegben felvett utazási előleg attól a dolgozótól, aki nem tud számlákat bemutatni, és most ki szeretne lépni a cégből? Fizetési felszólítás vagy beleegyező nyilatkozat szükséges ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésre adható profán válasz szerint az utazási előleggel érintett munkavállaló a jogviszonyát ne szüntesse meg mindaddig, amíg azzal nem számolt el, illetve a munkáltató a jogalap nélkül felvett előleggel való elszámolás hiányában ne támogassa a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 11.

Nyugdíjazás

Kérdés: Milyen teendői vannak a nyugellátás igénybevétele során annak a magánszemélynek, aki 2018. november 1-jén szeretne nyugdíjba vonulni?
Részlet a válaszából: […] ...tizenöt év szolgálati idővel kell rendelkeznie. 2018. július 26-tól az öregségi nyugdíj megállapításának nem feltétele a biztosítási jogviszony megszüntetése, ezáltal a nyugdíj igénybevétele előtti teendők is csökkennek a jogviszony megszüntetésének feladataival...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 11.
1
2
3
…
7