Közteherfizetési kötelezettség szüléshez kapcsolódó ellátások esetén

Kérdés: Egy családi vállalkozásban dolgozó édesanya GYED-jogosultsága rövidesen lejár. Ezt követően a szintén a cégben dolgozó édesapa venné igénybe a GYES-t, majd rövidesen az egyik nyugdíjas nagyszülő, aki a családi bt. ügyvezetője. Helyesen gondolják, hogy ebben az esetben a bt. ügyvezetője mentesül az egészségügyi szolgáltatási járulék megfizetése alól, ugyanakkor mind az anya, mind pedig az apa vonatkozásában szociálishozzájárulásiadó-kedvezménnyel élhet a társaság?
Részlet a válaszából: […] ...kedvéért emlékeztetnünk kell arra – bár jelen esetben ennek nincs jelentősége, mivel a Cst. alkalmazásában a társas vállalkozói jogviszony nem minősül keresőtevékenységnek -, hogy a Cst. 21/A. §-a értelmében GYES mellett a nagyszülőnek csak a gyermek 3...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 26.

Kisadózó ügyvédi iroda

Kérdés: Valóban választhatja a kisadózó vállalkozások tételes adója szerinti közteherfizetést az ügyvédi iroda is? Amennyiben igen, akkor valamennyi tag bejelenthető kisadózóként? Főállásúként vagy nem főállású kisadózóként kell figyelembe venni ebben ez esetben azt a tagot, aki még nem érte el a nyugdíjkorhatárt, de 40 éves jogosultsági ideje alapján már a nők kedvezményes nyugdíjában részesül?
Részlet a válaszából: […] ...egy bejelentett kisadózó tagja van. Tekintettel arra, hogy a törvény nem fogalmaz meg különös feltételeket az ügyvédi irodákra, a tagok jogviszonyára, illetve a maximálisan bejelenthető kisadózók számára vonatkozóan, ezért természetesen valamennyi tag...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.

Betéti társaság beltagjának közterhei

Kérdés: Milyen közteherfizetési kötelezettsége keletkezik egy betéti társaság beltagjának? Milyen jogviszonyban végezheti a vezető tisztségviselői tevékenységet, illetve amennyiben személyesen szeretne közreműködni a társaság tevékenységében, azt milyen módon teheti meg?
Részlet a válaszából: […] ...§-a értelmében a társaság ügyvezetését a vezető tisztségviselő – társasággal kötött megállapodása szerint – megbízási jogviszonyban vagy munkaviszonyban láthatja el. Ez a szabályozás egyértelmű, és nem befolyásolja, hogy a vezető tisztségviselő tagja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

Kisadózó egyéni vállalkozó szülése

Kérdés: Hogyan kell megfizetnie a közterheket annak a kisadózó egyéni vállalkozónak, aki hamarosan szülni fog, és a gyermek 1 éves koráig nem kíván dolgozni, de a vállalkozásnak továbbra is lesz bevétele, mert a napi 4 órás munkaviszonyra bejelentett alkalmazottja dolgozni fog? Igényelhető ebben az esetben a csecsemőgondozási díj és a GYED? Amennyiben igen, akkor mikor állhat ismét munkába a vállalkozó édesanya az ellátások folyósítása mellett?
Részlet a válaszából: […] ...§ (1)-(2) bekezdései]. Mind a csecsemőgondozási díj, mind a gyermekgondozási díj akkor nem jár a biztosított személynek, ha bármilyen jogviszonyban – ide nem értve a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban végzett tevékenységet – keresőtevékenységet folytat [Eb-tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 2.

Kültag jogviszonya

Kérdés: Milyen szabályokat kell figyelembe venni egy betéti társaság kültagjának foglalkoztatása során? Kötelező ténylegesen közreműködnie a társaság tevékenységében?
Részlet a válaszából: […] ...és közterheire vonatkozóan.A személyes közreműködés azt jelenti, hogy a társaságot alapító személyek, azaz a tagok a tagi jogviszonyuk alapján végeznek munkát a társaságban, közreműködnek annak tevékenységében. A személyes közreműködésről...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Széchenyi Pihenő Kártya

Kérdés: Részesülhet Széchenyi Pihenő Kártya-juttatásban egy kft. kiegészítő tevékenységet folytató tagja, aki személyesen közreműködik a cég tevékenységében, és tagi jövedelmet is felvesz?
Részlet a válaszából: […] ...az esetben, ha a munkáltató nem teljes adóévben foglalkoztatja a munkavállalót, az 500 ezer forintnak a juttatás alapjául szolgáló, a jogviszonyban töltött napokkal arányos összegét kell figyelembe venni. Ennek megfelelően az értékhatárt meghaladó részt 27...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Egyetemi előadó közterhei

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési, bevallási, illetve nyilvántartási kötelezettsége van annak az adószámos magánszemélynek, aki heti 40 órás munkaviszony mellett egyetemi előadásokat tart, illetve fordít? Alkalmazható-e ebben az esetben a Tbj-tv. 21. §-a, amely szerint nem képez járulék­alapot a szerzői jogi védelem alá eső díj? Mi a teendő, ha a kifizető külföldi?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítottat foglalkoztat. Abban az esetben, ha az adószámos magánszemélyfoglalkoztatására biztosítási kötelezettséget megalapozó jogviszony keretébenkerül sor, a foglalkoztató kötelezettsége a biztosítási jogviszony és az ezzelösszefüggő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 29.

Étkezési hozzájárulás 2012-ben

Kérdés: Adhat-e a munkáltató hozzájárulást a SZÉP kártya vendéglátás alszámlájára azoknak a dolgozóknak, akik Erzsébet-utalványt is kapnak?
Részlet a válaszából: […] ...Azutalvány minden olyan hónapra biztosítható, amikor a munkaviszony, személyesenközreműködő tag esetében a társas vállalkozói jogviszony legalább egy napigfennáll.Az Erzsébet-utalvány részletes szabályait a Magyar Közlöny2011. évi 163. számában megjelent 39/2011...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.

Adószámos magánszemély megbízási díja

Kérdés: Milyen járulék fizetésére kötelezett egy szakfordító, tolmács szakon tanuló, számlaképes magánszemély, aki az elvégzett munkákról megbízási szerződés alapján számlát bocsát ki?
Részlet a válaszából: […] ...ha biztosítottat foglalkoztat. Abban az esetben, ha azadószámos magánszemély foglalkoztatására biztosítási kötelezettséget megalapozójogviszony keretében kerül sor, a foglalkoztató kötelezettsége a biztosításijogviszony és az ezzel összefüggő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 25.

Társas vállalkozás tagjainak juttatásai

Kérdés: Juttathat-e étkezési utalványt, illetve üdülési csekket a társas vállalkozás a tagjainak?
Részlet a válaszából: […] ...maradnak azok a juttatások, amelyek az említett két jogszabályi hely egyike alá sem férnek. Ezek esetében a felek között fennálló jogviszonyt kell alapul venni, és ennek megfelelően meghatározni az adó- és járulékfizetési kötelezettséget. Így például egy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.
1
2
3
4