Ügyvezető egyetemi tanulmányokat folytató gyermekének tandíja

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie annak a korlátolt felelősségű társaságnak, amelyik átvállalná az ügyvezető egyetemi tanulmányokat folytató gyermekének tandíját, tanulmányi szerződésben kikötve, hogy az egyetem befejeztével náluk helyezkedik el? Előnyösebb-e, ha az említett diák tagként belép a társaságba?
Részlet a válaszából: […] ...tehát ők tanulmányi szerződést nem létesíthetnek.Sőt, mivel a felek nem létesítettek egymással semmilyen munkavégzésre irányuló jogviszonyt sem, a tandíj átvállalásából származó juttatás a diák Szja-tv. szerinti összevont adóalapjába tartozó egyéb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 21.

Utazási bérlet juttatása

Kérdés: Milyen feltételekkel adható adómentesen a BKV-bérlet egy takarítónőnek, aki egy cég két üzletét takarítja Budapest területén, és kizárólag az üzletek közötti utazáshoz van szüksége a bérletre, másra nem használja?
Részlet a válaszából: […] ...béren kívüli juttatás. Ezt az adózási szabályt akkor alkalmazzák, amikor a juttatásra a juttató és a magánszemély között fennálló jogviszonyra tekintettel kerül sor.A másik szabályt, amely a bérlet juttatása során szóba kerül, az Szja-tv. 4. §-a (2a)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 18.

Széchenyi Pihenő Kártya

Kérdés: Részesülhet Széchenyi Pihenő Kártya-juttatásban egy kft. kiegészítő tevékenységet folytató tagja, aki személyesen közreműködik a cég tevékenységében, és tagi jövedelmet is felvesz?
Részlet a válaszából: […] ...az esetben, ha a munkáltató nem teljes adóévben foglalkoztatja a munkavállalót, az 500 ezer forintnak a juttatás alapjául szolgáló, a jogviszonyban töltött napokkal arányos összegét kell figyelembe venni. Ennek megfelelően az értékhatárt meghaladó részt 27...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Étkezési hozzájárulás 2012-ben

Kérdés: Adhat-e a munkáltató hozzájárulást a SZÉP kártya vendéglátás alszámlájára azoknak a dolgozóknak, akik Erzsébet-utalványt is kapnak?
Részlet a válaszából: […] ...Azutalvány minden olyan hónapra biztosítható, amikor a munkaviszony, személyesenközreműködő tag esetében a társas vállalkozói jogviszony legalább egy napigfennáll.Az Erzsébet-utalvány részletes szabályait a Magyar Közlöny2011. évi 163. számában megjelent 39/2011...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.

Társas vállalkozás tagjainak juttatásai

Kérdés: Juttathat-e étkezési utalványt, illetve üdülési csekket a társas vállalkozás a tagjainak?
Részlet a válaszából: […] ...maradnak azok a juttatások, amelyek az említett két jogszabályi hely egyike alá sem férnek. Ezek esetében a felek között fennálló jogviszonyt kell alapul venni, és ennek megfelelően meghatározni az adó- és járulékfizetési kötelezettséget. Így például egy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.

Külföldi üdülés

Kérdés: Milyen jogcímen cafeteriaelem a külföldi üdülés, melyik törvény teszi lehetővé a juttatását? Ki adhatja, ki kaphatja, és hogyan lehet elszámolni? Alapja-e a társasági adónak, illetve költségként elszámolható-e?
Részlet a válaszából: […] ...akkor is természetbeni juttatás, haazt munkavállalónak és a munkavállaló hozzátartozójának nyújtják, és akkor is,ha azt más jogviszonyban, pl. társaság tagjának nyújtják.A kifizetőnek az Szja-tv. 69. § (2) és (4) bekezdéseialapján a szokásos piaci...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Pénzbeni, vagy természetbeni juttatásként érdemes-e jövedelmet juttatni 2010-től, tekintettel arra, hogy csökkent a személyi jövedelemadó, illetve megváltozott a természetbeni juttatások adózása is?
Részlet a válaszából: […] ...érték. Ezért annak értéke a juttatásra vetítve 2,31 százalék.Ha kifizető és a magánszemély között nincs biztosításijogviszony, akkor az adóköteles természetbeni juttatás értéke után a kifizetőt27 százalék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.