1. cikk / 323 Rehabilitációs ellátás
2. cikk / 323 Nyugdíjas munkavállaló keresőképtelensége
3. cikk / 323 Rokkantsági ellátásban részesülő személy öregségi nyugdíja
4. cikk / 323 Mezőgazdasági őstermelő alkalmazottjának jogosultsági ideje
5. cikk / 323 Visszamenőleges nyugdíjazás
Vissza tudja igényelni a járulékot a munkavállaló vagy a munkáltató az alábbi esetben? Egy munkaviszonyban álló dolgozót elbocsátotta a munkáltatója, és 3 havi végkielégítést, valamint – megállapodás alapján – 3 havi felmentési időt biztosított a számára, így jogviszonya 2023. szeptember 30-án szűnt meg, azonban az összes járandóság kifizetése után a dolgozó a 40 év jogosultsági idejére tekintettel 2023. április 10-ei dátummal nyugdíjas lett. Mi lesz ebben az esetben a végkielégítés sorsa, tekintettel arra, hogy a nyugdíjas munkavállaló részére nem jár ez a juttatás?
6. cikk / 323 Kivás cég rokkantsági ellátásban részesülő munkavállalója
7. cikk / 323 Szolgálati idő rokkantsági ellátáshoz
Melyek azok a szolgálati idők, amelyeket a rokkantsági ellátás megállapításához figyelembe vesznek?
8. cikk / 323 Nyugdíj előtt álló munkavállaló balesete
9. cikk / 323 Külföldi személy nyugdíjjáruléka
10. cikk / 323 Beteg gyermek miatti leszázalékoltatás
Van valamilyen lehetősége a szülőnek a pszichiátriai beteg gyermeke részére ellátás igénylésére, tekintettel arra, hogy a betegsége miatt a gyermek nem tud munkát találni? Elindítható a leszázalékoltatás ebben az esetben?