A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

23 talált cikk az Art. , hozzátartozó , gyakorlat , jogviszony kifejezésre

23 cikk rendezése:

21. cikk / 23 TESCO-utalvány közterhei

Kérdés: Egy művelődési ház 2004-ben TESCO-utalványt ad valamennyi dolgozójának. Kit fog terhelni az adó- és járulékfizetési kötelezettség?

Részlet a válaszából: […] ...a dolgozók pénzbeli járandóságából [Szja-tv. 48. § (18) bekezdése].Tekintve, hogy az utalványt biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyukra tekintettel kapják a munkavállalók – és az, mint láttuk, az összevont adóalap része -, a 29...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.

22. cikk / 23 Megbízási jogviszony

Kérdés: Milyen járulék- és eho-fizetési kötelezettségek terhelik a megbízási jogviszony alapján kifizetett díjazást? Mik a megbízási jogviszony létesítésének lehetőségei fizikai, illetve szellemi munkavégzés esetén?

Részlet a válaszából: […] ...megbízási jogviszony a Ptk.-ban szabályozott ún. gondossági típusú szerződések alaptípusa. A törvény szövegét idézve:"Megbízási szerződés alapján a megbízott köteles a rábízott ügyet ellátni. A megbízást a megbízó utasításai szerint és érdekének...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

23. cikk / 23 A minimálbér

Kérdés: A munkaviszonyon kívül melyik jogviszonyban van még jelentősége a minimálbérnek?

Részlet a válaszából: […] ...jövedelem) összege 2002. január 1-jétől legalább a minimálbér hat százaléka.A díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében (bedolgozóként, megbízási, felhasználási szerződés alapján, egyéni vállalkozónak nem minősülő...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

Art. X

hozzátartozó X

gyakorlat X

jogviszony X

megbízás megbízási díj minimálbér TESCO-utalvány vásárlási utalvány

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…23 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

Art. ×

hozzátartozó ×

gyakorlat ×

jogviszony ×

és a(z)

díj – 20 cikkben

1% – 20 cikkben

munkaviszony – 19 cikkben

biztosítás – 18 cikkben

tag – 16 cikkben

nyugdíj – 15 cikkben

munkavállaló – 13 cikkben

jövedelem – 12 cikkben

kivét – 12 cikkben

jogosultság – 12 cikkben

magánszemély – 11 cikkben

szja – 11 cikkben

ellátás – 11 cikkben

foglalkoztató – 10 cikkben

bíró – 10 cikkben

GYES – 10 cikkben

közeli hozzátartozó – 9 cikkben

megállapodás – 8 cikkben

bérlet – 7 cikkben

megbízás – 7 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 7 cikkben

járulékfizetés – 7 cikkben

utazás – 6 cikkben

egyéni vállalkozó – 6 cikkben

szolgálati idő – 6 cikkben

munkabér – 6 cikkben

igazolás – 6 cikkben

szabadság – 6 cikkben

tanuló – 6 cikkben

képzés – 6 cikkben

minimálbér – 6 cikkben

vállalkozó – 6 cikkben

foglalkoztatás – 6 cikkben

öregségi nyugdíj – 6 cikkben

előleg – 6 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 6 cikkben

kölcsön – 6 cikkben

mentesség – 5 cikkben

biztosítási kötelezettség – 5 cikkben

GYED – 5 cikkben

kiva – 5 cikkben

nyugdíjas – 5 cikkben

eva – 5 cikkben

felmondás – 5 cikkben

baleset – 5 cikkben

nyilatkozat – 5 cikkben

ápolás – 5 cikkben

adóelőleg – 5 cikkben

természetbeni juttatás – 5 cikkben

üdülés – 5 cikkben

adómentesség – 5 cikkben

személyi jövedelemadó – 4 cikkben

közreműködő – 4 cikkben

házastárs – 4 cikkben

megbízási díj – 4 cikkben

megbízási jogviszony – 4 cikkben

munkakör – 4 cikkben

belföldi – 4 cikkben

szülő – 4 cikkben

eltartott hozzátartozó – 4 cikkben

átlagkereset – 4 cikkben

munkaviszony megszűnése – 4 cikkben

biztosítási jogviszony – 4 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 4 cikkben

GYET – 4 cikkben

tanulószerződés – 4 cikkben

munkaviszony megszüntetése – 4 cikkben

nyugdíjkorhatár – 4 cikkben

étkezés – 4 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

munkaidő – 4 cikkben

rendes felmondás – 4 cikkben

segély – 4 cikkben

művész – 4 cikkben

végkielégítés – 4 cikkben

közteher – 4 cikkben

adókötelezettség – 4 cikkben

tisztségviselő – 4 cikkben

jogutód – 4 cikkben

felmondási idő – 4 cikkben

eltartó – 4 cikkben

külföldi – 4 cikkben

nem önálló tevékenység – 3 cikkben

adóköteles természetbeni juttatás – 3 cikkben

vállalkozói kivét – 3 cikkben

cafeteria-rendszer – 3 cikkben

költségtérítés – 3 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 3 cikkben

munkáltatói hozzájárulás – 3 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 3 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 3 cikkben

tagdíj – 3 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 3 cikkben

szakképző iskolai tanuló – 3 cikkben

keresőtevékenység – 3 cikkben

üdülési szolgáltatás – 3 cikkben

béren kívüli juttatás – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat