A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

23 talált cikk a 1% , biztosítás , tanuló , nyilatkozat , jogviszony kifejezésre

23 cikk rendezése:

21. cikk / 23 Felsőfokú oktatási intézmény hallgatójának megbízási jogviszonya

Kérdés: Milyen közterhek terhelik a kifizetőt, illetve a munkavállalót nappali tagozatos főiskolai tanuló megbízási szerződéssel történő foglalkoztatása esetén?

Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyról van szó, amely személyi jövedelemadó szempontjából önálló tevékenységnek, társadalombiztosítási szempontból pedig munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonynak minősül.Ebből kiindulva a közterhek megállapítása szempontjából első –...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.

22. cikk / 23 Nyugdíj-előkészítés

Kérdés: Milyen nyugdíj-előkészítési feladatai vannak a munkáltatónak?

Részlet a válaszából: […] ...igazolás Munkabér-jövedelem igazolás (1988-1992) TENYI, JENYI, JÁNYI (1992-1996) NYEENYI, NYENYI (1997-)Társas vállalkozási biztosítási jogviszony esetén a fent felsoroltakon kívül csatolni kell: társasági szerződést, vagy hitelesített másolatát, ha a tag...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

23. cikk / 23 A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?

Részlet a válaszából: […] ...járulékok (tagdíj) összegéről és az azok alapjául szolgáló jövedelmekről a jövedelemigazoláshoz csatoltan. A biztosítással járó jogviszony év közben történő megszűnése esetén az igazolást soron kívül kell kiadni.Az ONyF a tárgyévet követő év október 31...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

1% X

biztosítás X

tanuló X

nyilatkozat X

jogviszony X

adatszolgáltatás főiskolai hallgató megbízási jogviszony nyilvántartás nyugdíj nyugdíj-előkészítés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…23 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

1% ×

biztosítás ×

tanuló ×

nyilatkozat ×

jogviszony ×

és a(z)

díj – 21 cikkben

tag – 20 cikkben

nyugdíj – 20 cikkben

Art. – 20 cikkben

jövedelem – 15 cikkben

foglalkoztató – 15 cikkben

ellátás – 14 cikkben

biztosítási jogviszony – 12 cikkben

nyugdíjjárulék – 12 cikkben

munkavállaló – 12 cikkben

munkaviszony – 12 cikkben

jogosultság – 11 cikkben

vállalkozó – 11 cikkben

igazolás – 11 cikkben

foglalkoztatás – 11 cikkben

minimálbér – 10 cikkben

nyugellátás – 10 cikkben

egyéni vállalkozó – 10 cikkben

megállapodás – 10 cikkben

járulékalap – 10 cikkben

előleg – 10 cikkben

biztosítási kötelezettség – 10 cikkben

művész – 9 cikkben

taj – 9 cikkben

nyilvántartás – 9 cikkben

tagdíj – 9 cikkben

kivét – 9 cikkben

szja – 9 cikkben

magánszemély – 9 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 8 cikkben

önálló tevékenység – 8 cikkben

adóelőleg – 8 cikkben

bejelentés – 8 cikkben

eho – 8 cikkben

öregségi nyugdíj – 8 cikkben

eva – 8 cikkben

képzés – 8 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 7 cikkben

GYES – 7 cikkben

külföldi – 7 cikkben

megbízási jogviszony – 7 cikkben

megbízás – 7 cikkben

járulékfizetés – 7 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 6 cikkben

számla – 6 cikkben

szolgálati idő – 6 cikkben

hozzátartozó – 6 cikkben

szülő – 6 cikkben

hitel – 6 cikkben

nyugdíjkorhatár – 6 cikkben

katona – 6 cikkben

megbízási szerződés – 6 cikkben

baleset – 6 cikkben

munkaidő – 6 cikkben

tanulószerződés – 6 cikkben

munkanélküli – 6 cikkben

nyugdíjas – 5 cikkben

diák – 5 cikkben

házastárs – 5 cikkben

nyugdíjazás – 5 cikkben

segély – 5 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 5 cikkben

nyugdíjpénztári tagság – 5 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 5 cikkben

kiva – 5 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 5 cikkben

ápolás – 5 cikkben

ápolási díj – 5 cikkben

magánnyugdíjpénztár-tag – 5 cikkben

egyéni járulék – 5 cikkben

pótlék – 5 cikkben

pályakezdő – 5 cikkben

polgármester – 5 cikkben

GYET – 5 cikkben

özvegy – 5 cikkben

tájékoztatás – 5 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 5 cikkben

táppénz – 5 cikkben

munkaszerződés – 5 cikkben

munkabér – 5 cikkben

megbízási díj – 5 cikkben

tagságra kötelezett pályakezdő – 4 cikkben

EU – 4 cikkben

hatósági bizonyítvány – 4 cikkben

adószám – 4 cikkben

kölcsön – 4 cikkben

egészségkárosodás – 4 cikkben

nevelőszülő – 4 cikkben

GYÁS – 4 cikkben

jogviszony megszűnése – 4 cikkben

munkanélküli-ellátás – 4 cikkben

tagságra kötelezett – 4 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 4 cikkben

munkakör – 4 cikkben

ösztöndíj – 4 cikkben

személyi jövedelemadó – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat