1. cikk / 29 Ügyvezető minimumközterhe
Valóban kötelezett társas vállalkozóként a minimálbér utáni járulékfizetésre egy kft. ügyvezető tulajdonosa, akinek nincs semmilyen más biztosítása, és az ügyvezetést megbízási jogviszonyban 0 Ft-ért végzi? Ha ez az ügyvezető a társas vállalkozásban az ügyvezetést részmunkaidős munkaviszonyban végzi (nem éri el a heti 36 órát), akkor ez kiváltja a társas vállalkozói járulékfizetését a minimálbér után?
2. cikk / 29 Levelező tagozatos ügyvezető közterhei
Meg kell fizetni a minimumjárulékokat a továbbiakban egy betéti társaság ügyvezetője után, aki eddig nappali tagozatos egyetemi hallgató volt, de szeptembertől levelező tagozaton folytatja tovább a tanulmányait? Módosítani kell a biztosítás bejelentését ebben az esetben? Elláthatja ezután az ügyvezetői teendőket heti 4 órás munkaviszonyban, jelképes munkabér ellenében a közterhek optimalizálása érdekében, tekintettel arra, hogy a társaságnak jelenleg nagyon kevés a bevétele?
3. cikk / 29 Kft. ügyvezetőjének közterhei
4. cikk / 29 Jogosultság egészségügyi szolgáltatásra járuléktartozás esetén
5. cikk / 29 Öregségi nyugdíjas ügyvezető közterhei
6. cikk / 29 Ügyvezetők jogviszonya
7. cikk / 29 Kft. ügyvezetőjének közterhei
8. cikk / 29 Kft. megbízott ügyvezetőjének közterhei
9. cikk / 29 Heti 30 órás munkaviszonnyal rendelkező ügyvezető közterhei
10. cikk / 29 Megbízási jogviszonyban álló nyugdíjas ügyvezető közterhei
Milyen járulékok fizetésére kötelezett az a nyugdíjas ügyvezető, aki nem tagja a kft.-nek, de az ügyvezetői feladatait az alapító okirat értelmében megbízási jogviszony keretében látja el? Az egyszemélyes kft. tulajdonosa a nyugdíjas ügyvezető fia.