Végkielégítés munkaidő változása esetén

Kérdés: Hogyan kell kiszámolni a havibéres dolgozó végkielégítését abban az esetben, ha semmilyen pótlékot, illetve egyéb eseti juttatást nem kapott, viszont az elmúlt hat hónapban – a cég bevételeitől függően – esetenként csak a munka-bére felét kapta meg, 4 órás részmunkaidős bejelentéssel? Ebben az esetben az elmúlt 6 hónap alapján kell egy átlagot számolni, vagy a felmondáskor érvényes havibér alapján kell kiszámolni a távolléti díjat?
Részlet a válaszából: […] ...határozza meg. Az Mt. alapján a munkavállaló akkor jogosult végkielégítésre, ha munkaviszonya munkáltatói felmondással, a munkáltató jogutód nélküli megszűnése, vagy jogviszonyváltás miatt szűnik meg, és a munkaviszonya a munkáltatónál legalább három év...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 24.

Végkielégítés

Kérdés: Hogyan kell kiszámítani annak a munkavállalónak a végkielégítését, aki 1996. szeptember 1-je óta dolgozik jelenlegi munkáltatójánál, és a munkaviszonyát most meg kívánják szüntetni? Mennyi végkielégítésre lesz jogosult a dolgozó?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. alapján a munkavállalónak végkielégítés akkor jár, ha munkaviszonya a munkáltató felmondása, a munkáltató jogutód nélküli megszűnése miatt, vagy az alapján szűnik meg, hogy a munkáltató személyében bekövetkezett változás következtében más törvény hatálya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 23.

Prémiumévek program

Kérdés: Mik a prémiumévek programban való részvétel feltételei, milyen jogkövetkezménye van a munkáltató felajánlási kötelezettsége elmulasztásának, milyen az általánostól eltérő foglalkoztatási szabályokat kell alkalmazni a prémiumévek programban részt vevő közalkalmazottra a közalkalmazotti jogviszonyban?
Részlet a válaszából: […] ...új munkaviszonyt, állami vezetőiszolgálati viszonyt, vagy közalkalmazotti, vagy közszolgálati jogviszonytlétesít (kivéve a munkáltató jogutód nélküli megszűnése miatti a megszűnéstmegelőzően legfeljebb 30 nappal végrehajtott áthelyezés esetét).A programban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 14.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...szóban vagy írásban a foglalkoztatójánál (pl. a munkáltatónál) kellkérelmeznie. Amennyiben a biztosított munkáltatója időközben jogutód nélkülmegszűnt, a kérelem az igénylő lakóhelye szerint illetékes egészségbiztosításipénztárnál terjeszthető elő. Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.