Özvegyi nyugdíj feléledése

Kérdés: Jogosult lehet ismét özvegyi nyugdíjra a 2004-ben elhunyt férje után az a nő, aki 2017-től a nők 40 év jogosultsági ideje alapján járó kedvezményes nyugdíjában részesül, és 2019-ben betöltötte a 64. életévét?
Részlet a válaszából: […] ...megállapításához csak arra van szükség, hogy tudjuk, mikor szűnt meg a korábbi özvegyi nyugdíj, és a halálozás bekövetkezése időpontjában mennyi volt az irányadó öregségi nyugdíjkorhatár. A két adat birtokában már könnyen meg lehet ítélni, hogy az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 2.

Nyugdíj újbóli megállapítása

Kérdés: Kérheti a nyugdíj újbóli megállapítását 2019 őszén, a nyugdíjkorhatára betöltésekor az a női munkavállaló, aki 2014-ben elérte a 40 év jogosultsági időt, és korhatár előtti nyugdíjassá vált, 2016-ban viszont nagyon jó álláslehetőséget kapott a közszférában, ezért nyugellátását 1 évig szüneteltette, majd 2018-tól – immár ellátás mellett – munkaviszonyban folytatja, ami a kereseti korlát miatt az év második felében szintén a folyósítás szünetelésével jár?
Részlet a válaszából: […] ...mindenek-előtt azt szükséges rögzítenünk, hogy a kérdésben említett hölgy 2014-ben nem korhatár előtti ellátást, hanem – 40 év jogosultsági idejére tekintettel – öregségi nyugdíjat igényelt. A Tny-tv. 18. §-ának (2a) bekezdése alapján megállapításra került...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. július 16.

Özvegyi nyugdíj feléledése

Kérdés: Jogosult lehet ismét özvegyi nyugdíjra az a nő, akinek házastársa 2000-ben halt meg, az özvegyi nyugdíja 2008-ban szűnt meg, és szeptembertől igénybe veszi a nők részére 40 év jogosultsági idő alapján járó kedvezményes nyugdíjat?
Részlet a válaszából: […] Amennyiben az özvegyi nyugdíj megszűnésének oka nem házasságkötés volt, az özvegyi nyugdíj a megszűnés után ismételten megállapítható (feléled az özvegyi nyugdíj), ha az özvegy a házastárs 1993. március 1-je előtt bekövetkezett halála esetén az özvegyi nyugdíj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. július 18.

Nyugdíjas munkavállaló jogorvoslati lehetőségei munkaviszony megszüntetése esetén

Kérdés: Milyen jogorvoslati lehetőségei vannak annak a munkavállalónak, aki igénybe vette a nők kedvezményes nyugdíját, de a nyugellátás mellett korábbi munkáltatójánál dolgozott 2 év 10 hónapot, majd kórházba került, és amikor vissza akart menni dolgozni, a munkáltatója közölte, hogy már nem tart igényt a munkájára? A munkavállaló nem írta alá a munkaviszony közös megszüntetésére irányuló megállapodást.
Részlet a válaszából: […] ...hatályos nyugdíjszabályok szerint öregségi teljes nyugdíjra életkorától függetlenül jogosult az a nő, aki legalább negyven év jogosultsági idővel rendelkezik, de ebben az esetben is további feltétel, hogy a nyugdíj megállapításának kezdő időpontjában az általános.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 23.

Korhatár előtti ellátásban részesülő személy munkaviszonya

Kérdés: Meg kell szüntetnie a munkaviszonyát egy korhatár előtti ellátásban részesülő személynek abban az esetben, ha betölti a nyugdíjkorhatárt, és öregségi nyugdíjra válik jogosulttá?
Részlet a válaszából: […] ...fennálló jogviszonyt megszüntetni nem kell.Más a helyzet, ha olyan korhatár előtti ellátásban részesülő hölgyről van szó, aki 40 éves jogosultsági idejére tekintettel szeretne nyugdíjba menni, vagy olyan korhatár előtti ellátásban részesülőről, aki nem szerzett 365 nap.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 25.

40 százalékos egészségkárosodott személy ellátásai

Kérdés: Mit kell tennie annak a személynek, aki rokkantsági nyugdíjat igényelt, de a nyugdíj-biztosítási szerv elutasította az igényét, mert az orvosok szerint az egészségkárosodása csak 40 százalékos? Tavaly is kérte ugyanezt az ellátást, és akkor az orvosi bizottság a munkaképesség-csökkenést 50 százalékban állapította meg, pedig az állapota a háziorvosa szerint egyre romlik, és egyre nehezebben végzi a munkáját is. Milyen ellátásra lehet jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...bekezdésben foglaltakon túl – nem számít bele arendszeres szociális járadék folyósításának időtartama.Az ellátásokra vonatkozó jogosultsági általános feltételekváltozatlanok maradnak. Az igénybejelentésre és a munkaügyi központokkal valóegyüttműködésre.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 17.