A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

63 talált cikk az ápolási díj , nyugdíjkorhatár , öregségi nyugdíj , jogosultsági idő kifejezésre

63 cikk rendezése:

61. cikk / 63 Nagyszülő GYES-e

Kérdés: Kell-e nyugdíjjárulékot fizetnie a GYES összege után a gyermek gondozását ellátó nyugdíjas nagymamának?

Részlet a válaszából: […] ...részére folyósított GYES időtartama a Tny-tv. 18. § (2b) bekezdéseszerint a nők kedvezményes öregségi nyugdíja szempontjából jogosultsági...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

62. cikk / 63 1954-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Elmehet-e 2011-ben előrehozott öregségi nyugdíjba az az 1954. január 4-én született nő, akinek 2010. év végén 39 év szolgálati ideje volt, és van 2 év hivatalosan elismert korkedvezménye?

Részlet a válaszából: […] ...számáralehetőség van kedvezményes nyugdíj igénylésére is, amely az életkortólfüggetlenül jár azoknak a nőknek, akik legalább 40 év jogosultsági idővelrendelkeznek. A nők kedvezményes nyugdíjának megállapításánál jogosultságiidőnek kizárólag–...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

63. cikk / 63 Nők részére járó kedvezményes nyugdíj

Kérdés: A kilépés melyik formáját kell választani, és jár-e felmentési idő abban az esetben, ha a munkavállaló igénybe kívánja venni a nők részére járó korkedvezményes nyugdíjat? Hogyan igazolható a GYES időszaka a szolgálati idő beszámításához?

Részlet a válaszából: […] ...szeretnénk hangsúlyozni, hogy a 40 évjogosultsági idővel rendelkező nők kedvezményes öregségi nyugdíja és akorkedvezményes öregségi nyugdíj két különböző nyugdíjfajta. Korkedvezménybenaz a személy részesülhet, aki a szervezet fokozott...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

ápolási díj X

nyugdíjkorhatár X

öregségi nyugdíj X

jogosultsági idő X

1954-ben született nő előrehozott öregségi nyugdíj GYES kedvezményes nyugdíj nagyszülő GYES-e nők kedvezményes nyugdíja nyugdíjas GYES-e nyugdíjas személy GYES-e

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…63 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

ápolási díj ×

nyugdíjkorhatár ×

öregségi nyugdíj ×

jogosultsági idő ×

és a(z)

nyugdíjkorhatár – 62 cikkben

nyugdíj – 62 cikkben

díj – 62 cikkben

ápolás – 62 cikkben

jogosultság – 62 cikkben

ápolási díj – 62 cikkben

jogosultsági idő – 62 cikkben

szolgálati idő – 60 cikkben

biztosítás – 60 cikkben

keresőtevékenység – 60 cikkben

örökbe fogadott gyermek – 59 cikkben

1% – 58 cikkben

Art. – 58 cikkben

ellátás – 56 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 54 cikkben

jogviszony – 47 cikkben

nyugellátás – 42 cikkben

segély – 39 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 36 cikkben

gyermekgondozási segély – 36 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 35 cikkben

gyermekgondozási díj – 35 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 34 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 30 cikkben

nyugdíjazás – 28 cikkben

biztosítási jogviszony – 24 cikkben

csecsemőgondozási díj – 18 cikkben

megállapodás – 18 cikkben

40 év jogosultsági idő – 17 cikkben

rehabilitáció – 16 cikkben

GYES – 16 cikkben

nyugdíjas – 15 cikkben

nyugdíjjárulék – 14 cikkben

nyugdíjjogosultság – 14 cikkben

adategyeztetés – 13 cikkben

eho – 13 cikkben

korhatár előtti ellátás – 13 cikkben

művész – 12 cikkben

táppénz – 12 cikkben

pénzbeli ellátások – 12 cikkben

munkanélküli – 12 cikkben

gyermekek otthongondozási díja – 12 cikkben

átmeneti járadék – 11 cikkben

jövedelem – 11 cikkben

vállalkozó – 11 cikkben

rokkantsági ellátás – 11 cikkben

korkedvezmény – 10 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 10 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 10 cikkben

egészségkárosodás – 10 cikkben

nyugdíj összege – 10 cikkben

nyugdíj alapja – 10 cikkben

adategyeztetési eljárás – 10 cikkben

internet – 9 cikkben

rehabilitációs ellátás – 9 cikkben

baleset – 9 cikkben

kiva – 9 cikkben

kivét – 9 cikkben

tag – 9 cikkben

szja – 9 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 9 cikkben

rendszeres pénzellátás – 9 cikkben

öregségi nyugdíj összege – 8 cikkben

GYET – 8 cikkben

biztosítási idő – 8 cikkben

tanuló – 8 cikkben

munkaviszony – 8 cikkben

1956-ban született nő – 8 cikkben

szabadság – 8 cikkben

munkavállaló – 8 cikkben

minősítés – 8 cikkben

40 év szolgálati idő – 8 cikkben

jogviszony megszűnése – 8 cikkben

jogviszony megszüntetése – 8 cikkben

rehabilitációs hatóság – 8 cikkben

nyugdíj folyósítása – 7 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 7 cikkben

gyakorlat – 7 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 7 cikkben

özvegy – 7 cikkben

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – 7 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 7 cikkben

foglalkoztatás – 7 cikkben

munkanélküli-ellátás – 7 cikkben

1956-ban született személy – 7 cikkben

nyugdíjrendszer – 7 cikkben

ügyfélkapu – 7 cikkben

méltányosság – 7 cikkben

nyilvántartás – 7 cikkben

igénybejelentés – 7 cikkben

bejelentés – 7 cikkben

álláskeresési támogatás – 6 cikkben

társas vállalkozó – 6 cikkben

igazolás – 6 cikkben

szakmunkástanuló – 6 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 6 cikkben

képzés – 6 cikkben

biztosítási jogviszony megszűnése – 5 cikkben

foglalkoztató – 5 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat