Közérdekű nyugdíjas-szövetkezet

Kérdés: Mi az a közérdekű nyugdíjas-szövetkezet? Alapíthatnak ilyen céget azok a személyek is, akik még nem töltötték be az öregségi nyugdíjkorhatárt, de ellátásban részesülnek, és mellette szeretnének dolgozni?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíjasnak kell tekinteni azt a személyt, aki öregségi teljes nyugdíjban, öregségi résznyugdíjban, illetve a nők 40 év jogosultsági idejének figyelembevételével megállapított nyugdíjban részesül. Nem minősül öregségi nyugdíjasnak a korhatár...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 1.

Kültag jogviszonya

Kérdés: Milyen szabályokat kell figyelembe venni egy betéti társaság kültagjának foglalkoztatása során? Kötelező ténylegesen közreműködnie a társaság tevékenységében?
Részlet a válaszából: […] ...társas vállalkozó biztosított, azaz – megfelelő járulékfizetés ellenében – a társadalombiztosítás valamennyi ellátására jogosultságot szerez. Amennyiben tehát a tag főfoglalkozásúnak minősül, és így biztosítottá válik, a társas vállalkozástól...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Betéti társaság beltagjának nyugdíjba vonulása

Kérdés: Igénybe veheti a nők kedvezményes nyugdíját egy betéti társaság beltagja 2013. július hótól a 40 éves munkaviszonya alapján, vagy meg kell szüntetnie a személyes közreműködését, esetleg munkaviszonyba kell állnia? Nyugdíjasként utána bejelentkezhet a kata hatálya alá?
Részlet a válaszából: […] ...benyújthatja öregségi nyugdíjra vonatkozó igényét.A Tny-tv. 18. §-ának (2a) bekezdése alapján ugyan a nők kedvezményes (40 év jogosultsági időre tekintettel fennálló) nyugdíjjogosultságának is feltétele, hogy az igénylő azon a napon, melytől kezdődően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.

Rendszeres szociális járadékban részesülő ügyvezető közterhei

Kérdés: Egy 2004-ben alakult kft. többségi tulajdonos ügyvezetője 1995-től rendszeres szociális járadékra jogosult. A cég értelmezése szerint csak akkor jár szociális járadék a kft. tagi jogviszonya mellett, ha nem vesz fel jövedelmet. Meg kell-e fizetni az egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékot ebben az esetben, illetve jogosult marad-e a tag a járadékra?
Részlet a válaszából: […] ...járadékát.A 8/1983. EüM-PM együttes rendelet 24. § (1) bekezdéseértelmében akkor szűnik meg a rendszeres szociális járadékra való jogosultság,ha a járadékban részesülő megváltozott munkaképességű dolgozó– az egészségi állapotának megfelelő és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 14.