A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

82 talált cikk a távolléti díj , ellátás , jogosultság kifejezésre

82 cikk rendezése:

81. cikk / 82 Szülés rokkantsági nyugdíjjogosultság megszűnése után

Kérdés: Az 1997-től rokkantsági nyugdíjban részesülő személy 2001. október 1-jétől munkaviszonyt létesít. Munkabére havi 120 000 Ft. Rokkantsági nyugdíjjogosultsága 2002. április 1-jétől megszűnt, nyugdíjának folyósítása szünetel. Terhessége miatt orvosa véleménye szerint 2002. februártól keresőképtelen. A szülés időpontja 2002. június 15. Milyen pénzbeli ellátásokra jogosult a biztosított?

Részlet a válaszából: […] ...hogy a saját jogú nyugdíjas foglalkoztatott egészségbiztosítási járulékot csak abban az esetben fizet, ha nyugdíjának folyósítása jogosultság hiányában szünetel. Ebből következik, hogy egészségbiztosításijárulék-fizetési kötelezettség – függetlenül attól...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

82. cikk / 82 Táppénz a munkaviszony megszűnése után

Kérdés: A munkavállaló kilépése napján megbetegedett. Jár-e neki betegszabadság, illetve táppénz? A táppénz folyósításához milyen adatot kell szolgáltatni?

Részlet a válaszából: […] ...az egyéb, nem rendszeres jövedelmet arra az időszakra kell figyelembe venni, amelyre tekintettel adták.A táppénz összegét a táppénzre jogosultság kezdő napját közvetlenül megelőző naptári évben elért, egészségbiztosítási járulék alapját képező jövedelem...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

távolléti díj X

ellátás X

jogosultság X

adatszolgáltatás munkaviszony megszűnése passzív táppénz szülés táppénz

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…82 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

távolléti díj ×

ellátás ×

jogosultság ×

és a(z)

Art. – 81 cikkben

ellátás – 81 cikkben

díj – 81 cikkben

jogosultság – 81 cikkben

biztosítás – 67 cikkben

szabadság – 67 cikkben

munkavállaló – 61 cikkben

1% – 57 cikkben

táppénz – 56 cikkben

jogviszony – 56 cikkben

munkaviszony – 53 cikkben

jövedelem – 45 cikkben

keresőképtelenség – 42 cikkben

munkabér – 39 cikkben

betegszabadság – 38 cikkben

foglalkoztató – 36 cikkben

biztosítási jogviszony – 30 cikkben

szülés – 27 cikkben

GYED – 26 cikkben

baleset – 25 cikkben

segély – 25 cikkben

igazolás – 24 cikkben

nyugdíj – 24 cikkben

táppénz összege – 23 cikkben

foglalkoztatás – 23 cikkben

minimálbér – 23 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 23 cikkben

gyermekgondozási díj – 23 cikkben

illetmény – 22 cikkben

ápolás – 21 cikkben

szülési szabadság – 20 cikkben

átlagkereset – 19 cikkben

pótlék – 19 cikkben

kivét – 18 cikkben

GYES – 18 cikkben

GYÁS – 18 cikkben

biztosítási idő – 17 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 17 cikkben

munkaidő – 17 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 17 cikkben

tag – 16 cikkben

felmondás – 16 cikkben

szülő – 16 cikkben

baleseti táppénz – 15 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 14 cikkben

táppénzjogosultság – 14 cikkben

felmentés – 14 cikkben

végkielégítés – 14 cikkben

kifizetőhely – 14 cikkben

munkakör – 14 cikkben

öregségi nyugdíj – 14 cikkben

kiva – 14 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 13 cikkben

irányadó időszak – 13 cikkben

jogviszony megszűnése – 13 cikkben

munkaszerződés – 13 cikkben

táppénz alapja – 12 cikkben

felmondási idő – 12 cikkben

nyugdíjas – 12 cikkben

megállapodás – 11 cikkben

nyugellátás – 11 cikkben

előleg – 11 cikkben

gyermek születése – 11 cikkben

eva – 11 cikkben

taj – 10 cikkben

munkarend – 10 cikkben

alapbér – 10 cikkben

munkaszüneti nap – 10 cikkben

közalkalmazott – 9 cikkben

nyilatkozat – 9 cikkben

gyermekgondozási segély – 9 cikkben

munkaidő-beosztás – 9 cikkben

munkaviszony megszűnése – 9 cikkben

szolgálati idő – 9 cikkben

csecsemőgondozási díj – 9 cikkben

folyamatos biztosítási idő – 9 cikkben

felmentési idő – 9 cikkben

katona – 9 cikkben

magánszemély – 9 cikkben

pihenőnap – 8 cikkben

beteg gyermek – 8 cikkben

szerződés szerinti jövedelem – 8 cikkben

üzemi baleset – 8 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 8 cikkben

teljes munkaidő – 8 cikkben

rokkantsági ellátás – 8 cikkben

szabadság kiadása – 8 cikkben

orvosi igazolás – 8 cikkben

nyugdíjkorhatár – 8 cikkben

gyakorlat – 8 cikkben

munkáltatói felmondás – 8 cikkben

rendszeres jövedelem – 8 cikkben

biztosítás megszűnése – 7 cikkben

egészségügyi szabadság – 7 cikkben

munkaviszony megszüntetése – 7 cikkben

adóelőleg – 7 cikkben

GYED összege – 7 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 7 cikkben

szünetelés – 7 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat