Gyermekápolási táppénz alapja GYES melletti munkavégzés esetén

Kérdés: GYES melletti munkavégzés esetén mi lesz a 2011. január 16-tól január 25-ig terjedő időszakra igényelt gyermekápolási táppénz alapja, ha az édesanya 2010. január 1-jétől október 20-ig GYED-en volt, majd 2010. október 21-től GYES-re ment, és mellette munkába állt? A munkavállaló szerződés szerinti bére jóval meghaladja a minimálbért.
Részlet a válaszából: […] ...15-igtartó időtartam. Mivel ezen időtartam alatt nincs a dolgozónak legalább 180naptári napi jövedelme, ezért a táppénzének összegét a jogosultság kezdőnapjánérvényes minimálbér alapulvételével kellene megállapítani. Mivel azért nincs azigénylőnek 180 naptári...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.

Gyermekápolási táppénz

Kérdés: Melyik év keresete lesz a 2009. október 19-től igényelt gyermekápolási táppénz alapja egy 1999. január 1. óta folyamatos biztosítási jogviszonnyal rendelkező munkavállaló esetében, aki 2008. január 1-jétől július 31-ig GYES folyósítása mellett dolgozott napi 8 órában, ezt követően a GYES folyósítása nélkül dolgozott szintén napi 8 órában, majd 2009-ben beteg gyermekére tekintettel újra igényelte a GYES-t, és 2009. augusztus 1-jétől jelenleg is dolgozik napi 6 órában?
Részlet a válaszából: […] ...is, aki agyermekgondozási segély igénybevétele mellett ugyanahhoz a munkáltatóhoz megyvissza dolgozni, ahol foglalkoztatták. A szerzett jogosultságtól elkülönül aGYES melletti munkavégzés alapján szerzett jogosultság.Mivel a GYES folyósítása melletti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 26.

GYÁP alapja

Kérdés: Egy munkavállaló 2002. március 18-ától folyamatos biztosítási idővel rendelkezik. 2006. június 6-án szült, gyermekgondozási díjban részesült 2008. június 6-ig, gyermekgondozási segélyen volt 2008. június 7-től 2008. június 30-ig, 2008. július 1-jén pedig újra munkába állt. Milyen összeg lesz a gyermekápolási táppénz alapja abban az esetben, ha a munkavállaló gyermeke 2008. szeptember 15-én megbetegszik?
Részlet a válaszából: […] ...kell megállapítani. Eza szabály csak abban az esetben alkalmazható, ha a korábban folyósított ellátásalapját képező összeg a jogosultság kezdőnapján érvényes minimálbérnélkedvezőbb. Más lenne a helyzet, ha az anya a gyermekgondozási segélytis igényelné....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 16.

Gyermekápolási táppénz alapja

Kérdés: A tényleges jövedelem, vagy a 2008. évi minimálbér lesz-e a gyermekápolási táppénz alapja, mivel nincs a biztosítottnak a számítási időszakban 180 napi pénzbeli egészségbiztosításijárulék-alapot képező jövedelme? Egy biztosított 1999. július 15-től jelenleg is munkaviszonyban áll. 2005. október 16-tól 2006. április 1-jéig terhességi-gyermekágyi segélyben, 2006. április 2-től 2007. szeptember 2-ig GYED-ben, 2007. szeptember 3-tól GYES-ben részesül, a GYES folyósítása mellett napi 8 órában dolgozik, és 2008. január 30-tól 2008. február 5-ig GYÁP-ot igényel. 2007. január 1-jétől 2008. január 29-ig a munkabére 451 305 forint.
Részlet a válaszából: […] ...képezőjövedelme vehető figyelembe. A 2008. január 30-tól kezdődő keresőképtelenséghez(táppénzre való jogosultsághoz) a számítási időszak a 2007. szeptember 3-tól2008. január 29-ig terjedő időtartam. Mivel a biztosítottnak nincs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.

Gyermekápolási táppénz alapja

Kérdés: Mi a gyermekápolási táppénz alapja, és megkaphatja-e a biztosított a hetvenszázalékos táppénzt abban az esetben, ha a gyermek 2005. évben betegedett meg, és a biztosított 2004. december 17-ig gyermekgondozási segélyben részesült?
Részlet a válaszából: […] ...gyermekgondozási segélyt is mintbiztosítási jogviszonnyal rendelkező vette igénybe, ezért a táppénzének alapja– mivel nem rendelkezik a jogosultság kezdőnapját megelőzően 180 naptári napijövedelemmel – a jogosultsága kezdőnapján érvényes minimálbér harmincadrésze...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

Megbízás alapján munkát végző személy ellátásai

Kérdés: Jogosult-e táppénzre, illetve gyermekápolási táppénzre a megbízási szerződés keretében munkát végző személy? A megbízási szerződés adott feladat elvégzésére szól, tehát a munkaidő kötetlen, és szabadság ebben a jogviszonyban nem jár.
Részlet a válaszából: […] ...érvényes minimálbér 30 százalékát, illetve naptári napokra annak harmincadrészét – a társadalombiztosítás valamennyi ellátására jogosultságot szerezhet.Ennek megfelelően keresőképtelensége esetén táppénzben (gyermekápolási táppénzben) is részesülhet,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. augusztus 5.

Gyermekápolási táppénz alapja

Kérdés: A gyermekgondozási díj lejártát követően az anyuka beteg gyermekének ápolása miatt gyermekápolási táppénzt igényel. Milyen jövedelem figyelembevételével kell a táppénz összegét megállapítani?
Részlet a válaszából: […] ...azért nincs az igénylőnek sem a táppénzre való jogosultságát megelőző naptári évben, sem a jogosultság kezdőnapját megelőzően 180 naptári napi jövedelme, mert táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban részesült, akkor a táppénz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.