Rokkantnyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Rokkantsági nyugdíjban részesülő személy dolgozhat-e biztosítottként egy vállalkozásnál? Van-e jelentősége annak, hogy hány százalékos a rokkantság?
Részlet a válaszából: […] ...Tny-tv. 36/D. §-ának (1) bekezdése rendelkezik arról, melyesetekben szűnhet meg a rokkantsági nyugdíjra való jogosultság abban azesetben, ha a nyugdíjas dolgozik, illetve – a törvényi szóhasználattal élve -keresőtevékenységet folytat. A rokkantsági nyugdíjra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Rokkantsági nyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Figyelembe kell-e venni az adóterhet nem viselő, vissza nem térítendő lakásépítési támogatást a rokkantsági nyugdíjas keresetkorlátjának számításánál?
Részlet a válaszából: […] ...rokkantsági nyugdíjra való jogosultság keresőtevékenységmiatt abban az esetben szűnik meg, ha a nyugdíjas hat egymást követő hónapravonatkozó bruttó keresetének havi átlaga meghaladja a rokkantsági nyugdíjösszegének kétszeresét, illetve a mindenkor kötelező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló napi munkaideje

Kérdés: Dolgozhat-e napi 8 órás munkaviszonyban az a rokkantsági nyugdíjas munkavállaló, aki 2003 óta 67 százalékos rokkant, és 2008. óta napi 6 órában dolgozik? Kérheti-e a nyugdíj 0,5 százalékos mértékű emelését?
Részlet a válaszából: […] ...rokkantsági nyugdíjjogosultságára tekintettel már nem bírjelentőséggel a napi munkavégzés időtartama, így a napi 6 óra helyett nyugodtandolgozhat 8 órában. Azoknak a III. csoportba tartozó rokkantsági (balesetirokkantsági) nyugdíjban részesülő személyeknek, akiknek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 28.

Rokkantsági nyugdíjas közalkalmazott munkaviszonyának megszűnése

Kérdés: A 145 000 forint összegű rokkantsági nyugdíj kétszeresét vagy a minimálbér összegét kaphatja-e meg az a rokkantnyugdíjban részesülő, közalkalmazotti jogviszonyban álló, jelenleg beteg édesanyját ápoló munkavállaló, akinek lejárt a fizetés nélküli szabadsága, és ezért meg szeretné szüntetni a munkaviszonyát? A munkavállaló felmentési ideje 8 hónap, valamint jogosult a 40 éves jubileumi jutalomra is, ami 5 havi munkabér.
Részlet a válaszából: […] ...a 62 évesnél fiatalabb rokkantsági nyugdíjaselveszíti nyugdíjjogosultságát a Tny-tv. 36/D. § (1) bekezdése értelmében,amennyiben keresőtevékenysége alapján a járulékalapot képező, hat egymástkövető hónapra vonatkozó keresetének havi átlaga meghaladja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

Keresőképtelen rokkantnyugdíjas munkavállaló jövedelemkorlátja

Kérdés: Mennyi lesz a jövedelemkorlát abban az esetben, ha egy rokkantnyugdíjas munkavállaló 3 hónapig beteg?
Részlet a válaszából: […] ...2007. december 31-ét követően megállapított rokkantságinyugdíj esetében a jogosultság akkor szűnik meg, ha az irányadó öregséginyugdíjkorhatárt el nem érő, 50-79 százalékos mértékben egészségkárosodottszemély keresőtevékenységet folytat, és hat egymást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Nyugdíjas munkavállaló jövedelemkorlátja

Kérdés: Visszamenőlegesen megszüntetik-e a rokkantsági nyugdíjjogosultságát annak a rokkantnyugdíjas egyéni vállalkozónak, aki az előző évi kivétjéről csak februárban készít bevallást, ezért év közben az illetékes szervek nem tudják, hogy meghaladta-e a jövedelemkorlátot vagy nem?
Részlet a válaszából: […] ...belül köteles bejelenteni anyugdíj-biztosítási igazgatási szervnek minden olyan tényt, adatot, körülményt,amely a nyugellátásra jogosultságát vagy a nyugellátás folyósítását érinti. Ezta szabályozást teszi még egyértelműbbé a Tny-tv. R. 85. §-ának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Rokkantsági nyugdíj melletti foglalkoztatás

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható egy rokkantsági nyugdíjban részesülő személy?
Részlet a válaszából: […] ...van szó, ezért mindkét lehetőséget számba vesszük. A 2007. december 31-ét megelőzően megállapított rokkantságinyugdíj esetében a jogosultság megszűnik, ha a nyugdíjas rendszeresen dolgozik,és keresete négy hónap óta lényegesen nem kevesebb annál a keresetnél,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.

Nyugdíj melletti keresetek vizsgálata

Kérdés: Milyen segítséget vehet igénybe az a nyugdíjas munkavállaló, aki nagyon bonyolultnak tartja a nyugdíj melletti kereset vizsgálatát?
Részlet a válaszából: […] ...tehát csak 2009. július 1-jétkövetően szerzett keresetre, jövedelemre kell alkalmazni.Ennek megfelelően megszűnik a rokkantsági nyugdíjrajogosultság, ha a nyugdíjas már nem rokkant, vagy a 36/A. § (1) bekezdés a)pont ab) alpontja szerinti, az irányadó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Akkreditált munkahelyen dolgozó rokkant munkavállalók jövedelme

Kérdés: Valóban le kell-e mondaniuk valamelyik jövedelmükről azoknak az 50-100 százalékos rokkant munkavállalóknak, akik egy kiemelten akkreditált munkahelyen dolgoznak, ha a havi összevont jövedelmük meghalad egy bizonyos összeghatárt?
Részlet a válaszából: […] ...rendszeres szociális járadékban vagyátmeneti járadékban részesül, akkor veszélyezteti munkavégzése az említettellátásokra való jogosultságát, amennyiben az ebből származó hat egymás követőhónapra vonatkozó (nyugdíjjárulék-alapot képező) jövedelmének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló nyugdíja

Kérdés: Szüneteltetnie kell-e a nyugellátását 2008. január 1-jétől egy 53 éves, 67 százalékos rokkantnyugdíjas munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...korlátozására 2008. december 31-ig még akorábbi szabályokat (Tny-tv. 30. §) kell alkalmazni. E szerint a rokkantságinyugdíjra való jogosultság megszűnik, ha a nyugdíjas rendszeresen dolgozik(tehát teljes munkaidőben), és keresete négy hónap óta...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.