Nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállaló

Kérdés: Teljes jogú öregségi nyugdíjnak minősül a negyven év jogosultsági idő alapján nyugdíjba vonult nők ellátása? Figyelembe kell venni a kereseti korlátként a mindenkori minimálbér tizennyolcszorosát abban az esetben, ha egy cég részmunkaidőben szeretné foglalkoztatni a kedvezményes nyugdíjban részesülő nőt? Amennyiben van kereseti korlát, figyelembe kell venni a jutalom összegét a számításkor?
Részlet a válaszából: […] ...negyven év jogosultsági idő alapján nyugdíjba vonult nők öregségi nyugellátása öregségi teljes nyugdíjnak minősül. Ami pedig a nők kedvezményes nyugdíja melletti keresőtevékenységet illeti, a jövedelemkorlátozás valóban él. Az öregségi nyugellátás mellett csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.

Részmunkaidőben foglalkoztatott rokkantnyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Dolgozhat-e továbbra is a nyugdíja megszüntetése nélkül az a 2005-ben rokkanttá vált, jelenleg 7 órában foglalkoztatott munkavállaló, aki havi 110 000 forint/hó munkabérben részesül, és a határozatban szereplő átlagkeresete 77 728 forint/hó? Lényeges-e ebben az esetben, hogy részmunkaidős a foglalkoztatás?
Részlet a válaszából: […] ...követő 6hónapon keresztül nem dolgozhat, mert keresete magasabb, mint amit a jogszabály"keresethatárként" előír. A rokkantsági nyugdíjra jogosultság azonban nem szűnik megakkor, ha a keresőtevékenység a hat hónapot nem éri el. Ebben az esetben azelért jövedelem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló alkalmazása

Kérdés: Van-e valamilyen időkorlátozás egy 67 százalékban csökkent munkaképességű rokkantnyugdíjas munkavállaló alkalmazásakor?
Részlet a válaszából: […] ...előtti keresetnél [Tny-tv. 23. § (1) bekezdésének c) pontja]. A márrokkantsági nyugdíjban részesülő személy ellátásra jogosultsága megszűnik, ha anyugdíjas már nem rokkant, vagy rendszeresen dolgozik, és keresete négy hónapóta lényegesen nem kevesebb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 17.

Rokkantnyugdíjas foglalkoztatása

Kérdés: Foglalkoztatható-e napi 4 órában (heti 20 óra) takarítói állásban egy 67 százalékos, III. csoportba tartozó rokkantnyugdíjas?
Részlet a válaszából: […] ...mértékben elveszített,rokkantsági nyugdíjban részesülő személy bizonyos korlátozások mellettdolgozhat. Így a rokkantsági nyugdíjra jogosultsága akkor szűnik meg, harendszeresen dolgozik, és keresete négy hónap óta lényegesen nem kevesebb annála keresetnél, amelyet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.