Szolgálati idő rokkantsági ellátáshoz

Kérdés:

Melyek azok a szolgálati idők, amelyeket a rokkantsági ellátás megállapításához figyelembe vesznek?

Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjban, rehabilitációs járadékban vagy az egészségkárosodott személyek szociális járadékaiban részesült, vagy az ellátásra jogosultságát megállapították, de annak folyósítása 2011. december 31-én szünetelt.A rehabilitációs vagy rokkantsági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 5.

30 év alatti anyák kedvezményének igénybevétele

Kérdés:

Jogosult lesz a 30 év alatti anyák kedvezményének igénybevételére az a munkavállaló, aki egy éve dolgozik jelenlegi munkáltatójánál, laktózintoleranciájára tekintettel jogosult személyi kedvezményre, 2023. április 7-én tölti be a 25. életévét, és bejelentette, hogy 2023. február 10-én elérte a várandóssága 91. napját? A munkavállalónak ez lesz az első gyermeke. Jogosult lehet egy időben az életkora alapján járó kedvezményekre és a személyi kedvezményre is?

Részlet a válaszából: […] ...fogva – nem is vehetőek igénybe.A 25 év alattiak kedvezményét – ahogyan a neve is mutatja – a 25 év alatti fiatal veheti igénybe. Jogosultsági hónapként azok a hónapok vehetők figyelembe, amelyekben a fiatal a 25. életévét nem töltötte be, utoljára a 25....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. január 31.

Távmunka költségeinek elszámolása

Kérdés: Milyen hatásai lehetnek a távmunka bevezetésének, különös tekintettel az aktuális hazai energiaárakra?
Részlet a válaszából: […] ...a Covid-19-helyzet óta a munkavégzés is liberalizálódott, így a rugalmas munkavégzés munkavállalói igényként fogalmazódott meg. A létjogosultságát, illetve hatékonyságát kutatások is alátámasztották, azonban amikor a minden-napi munkavégzésről esik szó, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 8.

Aktív korúak ellátásában részesülő családtag foglalkoztatása

Kérdés: Foglalkoztathatja ideiglenesen segítő családtagként a jelenleg aktív korúak jövedelempótló támogatásában részesülő lányát egy egyszemélyes kft. tagja úgy, hogy jövedelmet semmilyen formában nem fizet a számára?
Amennyiben igen, akkor milyen igazolás, illetve bejelentés szükséges a foglalkoztatáshoz, hogy egy esetleges ellenőrzés során ne legyen probléma?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatás. A Szoc-tv. 34. § (2) bekezdése c) pontjának előírása értelmében megszűnik az aktív korúak ellátására való jogosultsága annak, aki keresőtevékenységet folytat, annak 121. napjától. A törvény 4. §-a (1) bekezdésének j) pontja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 29.

Kiküldetés

Kérdés: Nem kaphatnak napidíjat, illetve nem teljesíthetnek belföldi kiküldetést azok az értékesítők, akiknek a munkaszerződés szerinti munkavégzés helye az egész ország területe? Adóköteles egyes meghatározott juttatásnak kell tekinteni a szállásköltséget abban az esetben, ha ezeknek a dolgozóknak bárhol az országban, de különösen a társaság székhelyének városában kell szállodát igénybe venni?
Részlet a válaszából: […] ...állapítsák meg, tehát erre nézve a munkaszerződésben feltétlenül rendelkezniük kell. Mindez megteremti a munkavállalók napidíjra jogosultságát, illetőleg alkalmazhatóvá válik az Szja-tv. 7. §-a (1) bekezdésének q) pontja, mely szerint a munkavállalónál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.

Cafeteriajogosultság

Kérdés: Jogszerű a cafeteriaszabályzatban a munkáltató azon rendelkezésre, mely szerint a cafeteria a próbaidő időtartamára és a felmondási időre nem jár? Amennyiben egy ilyen rendelkezés esetlegesen nem jogszerű, akkor elfogadható az a rendelkezés, amely szerint a próbaidő tartamára cafeteria nem jár, azonban a sikeres próbaidő leteltét követően a munkavállaló visszamenőlegesen megkapja a juttatásokat?
Részlet a válaszából: […] A cafeteria-rendszer célja a munkavállaló motiválása. A munkáltató szabadon eldöntheti, hogy a munkavállalónak milyen feltételek teljesülése esetén – munkakör, munkaidő, munkában töltött idő stb., ide nem értve az egyéni munkateljesítményt – ad juttatást a cafeteria...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 23.

Ellátások és adókedvezmény harmadik gyermek szülése esetén

Kérdés: Jogosult az anya és az apa is a kisgyermekes munkavállalók utáni adókedvezményre az alábbi esetben? A házaspár második gyermeke 2010. július 25-én született, ez alapján a feleség TGYÁS, majd GYED ellátást vett igénybe a gyermek után annak 2 éves koráig. 2012 novemberében kiderült, hogy újra gyermeket várnak, a szülés várható időpontja 2013. július 4. A feleség 2003-tól pedagógusként dolgozik, besorolási bére bruttó 138 000 forint, azonban 2012 novemberétől havi bruttó 200 000 forint díjazásért a családi vállalkozásban is munkaviszonyban áll, kezdetben rész-, 2013. március 1-jétől teljes munkaidőben. Ettől az időponttól a férj veszi igénybe a GYES-t a részmunkaidős munkaviszonya mellett. Milyen összegű GYED-re lesz jogosult a feleség a születendő harmadik gyermek után? Tehetnek valamit annak érdekében, hogy a maximális összegű ellátást kapja az édesanya?
Részlet a válaszából: […] ...az összevonás alá eső jövedelemből. A három gyermek után járó kedvezmény már abban a hónapban is érvényesíthető, amelyben a jogosultság akár egy napig is fennáll.Az adóelőleg megállapításánál az Szja-tv. 48. §-a (3) bekezdésének rendelkezéseit...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 4.

Alkalmi munkavállalás szabályainak módosítása

Kérdés: Hol található meg az alkalmi munka szabályairól szóló törvénymódosítás, és mit tartalmaz pontosan ez a rendelkezés?
Részlet a válaszából: […] ...a Tbj-tv. szerintibiztosítottnak, és nyugellátásra, baleseti egészségügyi szolgáltatásra,valamint álláskeresési ellátásra szereznek jogosultságot. Ha a munkát végzőuniós állampolgár másik tagállamban, illetőleg szociális biztonságiegyezményben részes másik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.

Gyermeknevelési támogatásban részesülő személy munkavégzése

Kérdés: Mit kell tudni foglalkoztatói, illetve munkavállalói szempontból a gyermeknevelési támogatás melletti munkavégzésről, és a tagi jogviszonyban végzett személyes közreműködésről?
Részlet a válaszából: […] ...és személyes közreműködés kezdetétől annakmegszűnéséig áll fenn, ezzel egybeesik a járulékfizetési kötelezettség, és azellátási jogosultság kezdő és befejező időpontja is. Ha a személyesközreműködés kezdő, illetve befejező időpontja nem állapítható meg,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Kezdő egyéni vállalkozó közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie 2006. évre annak az egyéni vállalkozónak, aki 2006. szeptember 4-én váltotta ki vállalkozói igazolványát?
Részlet a válaszából: […] ...után átalányadózással, más tevékenység bevétele utánjövedelem szerinti adózással adózzon a vállalkozó. Az átalányadózásra való jogosultság megszűnik, ha amagánszemély nem teljesíti a számlaadási (nyugtaadási) kötelezettségét.A tevékenységét az adóévben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.
1
2