A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

12 talált cikk a megbízási jogviszony , nyugellátás , baleset , jogosultság kifejezésre

12 cikk rendezése:

11. cikk / 12 1956-ban született egészségkárosodott személy ellátásai

Kérdés: Rehabilitációs járadékra vagy rokkantsági nyugdíjra lesz-e jogosult az az 1956. október 9-én született nő, akinek táppénzes éve 2010. október 6-án lejár, és ezért beutalót kapott a szakértői bizottsághoz? Milyen feltételei vannak az ellátásnak, illetve dolgozhat-e majd a folyósítás mellett?

Részlet a válaszából: […] ...Rehabilitációs és Szociális Szakértői Intézet állásfoglalása nélkülnincs lehetőség. Ugyanis az említett ellátásokra való jogosultságmegállapításának egyik feltétele a meghatározott mértékű egészségkárosodás,valamint a rehabilitálhatóság. Amennyiben...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

12. cikk / 12 Nyugdíjas munkavállaló jövedelemkorlátja

Kérdés: Visszamenőlegesen megszüntetik-e a rokkantsági nyugdíjjogosultságát annak a rokkantnyugdíjas egyéni vállalkozónak, aki az előző évi kivétjéről csak februárban készít bevallást, ezért év közben az illetékes szervek nem tudják, hogy meghaladta-e a jövedelemkorlátot vagy nem?

Részlet a válaszából: […] ...belül köteles bejelenteni anyugdíj-biztosítási igazgatási szervnek minden olyan tényt, adatot, körülményt,amely a nyugellátásra jogosultságát vagy a nyugellátás folyósítását érinti. Ezta szabályozást teszi még egyértelműbbé a Tny-tv. R. 85. §-ának...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

megbízási jogviszony X

nyugellátás X

baleset X

jogosultság X

1956-ban született nő egészségkárosodott munkavállaló egészségkárosodott személy rokkantnyugdíjas keresőtevékenysége rokkantnyugdíjas munkavállaló rokkantsági nyugdíjas keresete rokkantsági nyugdíjas munkavállaló

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…12 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

megbízási jogviszony ×

nyugellátás ×

baleset ×

jogosultság ×

és a(z)

1% – 11 cikkben

vállalkozó – 11 cikkben

biztosítás – 11 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 10 cikkben

foglalkoztatás – 10 cikkben

jövedelem – 10 cikkben

Art. – 10 cikkben

munkavállaló – 9 cikkben

társas vállalkozó – 9 cikkben

nyugdíjas – 8 cikkben

öregségi nyugdíj – 8 cikkben

szolgálati idő – 8 cikkben

tag – 8 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 8 cikkben

nyugdíjkorhatár – 8 cikkben

munkaviszony – 7 cikkben

keresőtevékenység – 7 cikkben

minimálbér – 7 cikkben

táppénz – 7 cikkben

kiegészítő tevékenység – 7 cikkben

rehabilitáció – 7 cikkben

egyéni vállalkozó – 6 cikkben

szövetkezet – 6 cikkben

baleseti táppénz – 6 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 6 cikkben

rehabilitációs járadék – 6 cikkben

GYED – 5 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 5 cikkben

őstermelő – 5 cikkben

nyugdíj összege – 5 cikkben

szülő – 5 cikkben

gyermekgondozási díj – 5 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 5 cikkben

kivét – 5 cikkben

nevelőszülő – 5 cikkben

ösztöndíj – 5 cikkben

nyugdíjjárulék – 5 cikkben

járulékalap – 5 cikkben

egészségkárosodás – 5 cikkben

tanuló – 5 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 4 cikkben

segély – 4 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 4 cikkben

megállapodás – 4 cikkben

ápolás – 4 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 4 cikkben

ápolási díj – 4 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 4 cikkben

GYÁS – 4 cikkben

rokkantnyugdíj – 4 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 4 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 4 cikkben

nyugdíjemelés – 4 cikkben

átmeneti járadék – 4 cikkben

GYES – 4 cikkben

nyugdíjjogosultság – 4 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 4 cikkben

munkabér – 4 cikkben

katona – 4 cikkben

járulékfizetés – 4 cikkben

csecsemőgondozási díj – 4 cikkben

munkabér összege – 4 cikkben

EU – 4 cikkben

biztosítási idő – 3 cikkben

közreműködő – 3 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 3 cikkben

képzés – 3 cikkben

eho – 3 cikkben

külföldi – 3 cikkben

kiskorú – 3 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 3 cikkben

megbízási szerződés – 3 cikkben

művész – 3 cikkben

nyugdíj alapja – 3 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 3 cikkben

közfoglalkoztatási jogviszony – 3 cikkben

egészségkárosodott személy – 3 cikkben

euró – 3 cikkben

hozzátartozó – 3 cikkben

rokkantsági nyugdíjjogosultság – 3 cikkben

nyugdíjas keresőtevékenysége – 3 cikkben

szövetkezeti tag – 3 cikkben

álláskeresési támogatás – 3 cikkben

özvegy – 3 cikkben

rokkantnyugdíjas – 3 cikkben

árva – 2 cikkben

0,5%-os nyugdíjemelés – 2 cikkben

iskolaszövetkezet – 2 cikkben

prémiumévek – 2 cikkben

gépjárművezető-képző munkaközösség – 2 cikkben

rokkantnyugdíjas munkavállaló – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat