A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

31 talált cikk a közeli hozzátartozó , GYES , jogosultság kifejezésre

31 cikk rendezése:

31. cikk / 31 Tartalékos katonai szolgálat

Kérdés: Hogyan kell minősíteni a munkavállaló távollétét a tartalékos katonai szolgálat idején?

Részlet a válaszából: […] ...történő behívásakor két munkanap fizetés nélküli szabadság illeti meg. Ezt azonban kérnie kell a munkáltatójától, s az erre való jogosultságát a behívóparancs bemutatásával kell igazolnia. A tartalékos katonai szolgálat esetén a munkaviszony szünetel,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

közeli hozzátartozó X

GYES X

jogosultság X

igazolt távollét tartalékos katonai szolgálat

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…31 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

közeli hozzátartozó ×

GYES ×

jogosultság ×

és a(z)

díj – 26 cikkben

1% – 25 cikkben

munkaviszony – 25 cikkben

munkavállaló – 22 cikkben

ellátás – 20 cikkben

tag – 19 cikkben

jogviszony – 19 cikkben

biztosítás – 19 cikkben

nyugdíj – 17 cikkben

jövedelem – 16 cikkben

ápolás – 15 cikkben

segély – 14 cikkben

GYED – 14 cikkben

kivét – 13 cikkben

foglalkoztató – 13 cikkben

szülő – 13 cikkben

szabadság – 12 cikkben

minimálbér – 12 cikkben

gyermekgondozási segély – 11 cikkben

magánszemély – 11 cikkben

bejelentés – 10 cikkben

nyugdíjas – 10 cikkben

munkabér – 10 cikkben

taj – 10 cikkben

igazolás – 10 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 10 cikkben

foglalkoztatás – 10 cikkben

bíró – 9 cikkben

táppénz – 9 cikkben

GYÁS – 9 cikkben

katona – 9 cikkben

élettárs – 9 cikkben

átlagkereset – 8 cikkben

megállapodás – 8 cikkben

vállalkozó – 8 cikkben

szülés – 8 cikkben

öregségi nyugdíj – 8 cikkben

szünetelés – 8 cikkben

pótlék – 8 cikkben

baleset – 8 cikkben

felmondás – 8 cikkben

külföldi – 7 cikkben

lakás – 7 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 7 cikkben

szja – 7 cikkben

végkielégítés – 7 cikkben

eltartó – 7 cikkben

megbízás – 7 cikkben

házastárs – 7 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 7 cikkben

járulékfizetés – 7 cikkben

polgármester – 7 cikkben

egyéni vállalkozó – 6 cikkben

jogutód – 6 cikkben

nyilvántartás – 6 cikkben

kiva – 6 cikkben

nyugdíjkorhatár – 6 cikkben

tanuló – 6 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 6 cikkben

jogutód nélküli megszűnés – 6 cikkben

eho – 6 cikkben

keresőtevékenység – 6 cikkben

felmondási tilalom – 6 cikkben

rendes felmondás – 6 cikkben

nevelőszülő – 6 cikkben

előleg – 6 cikkben

beteg gyermek – 6 cikkben

eva – 6 cikkben

nyilatkozat – 6 cikkben

belföldi – 6 cikkben

munkaidő – 6 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 6 cikkben

ápolási díj – 5 cikkben

szövetkezet – 5 cikkben

özvegy – 5 cikkben

gyermekgondozási díj – 5 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

sorkatona – 5 cikkben

gyakorlat – 5 cikkben

biztosítási jogviszony – 5 cikkben

kiskorú – 5 cikkben

jogviszony megszűnése – 5 cikkben

tájékoztatás – 5 cikkben

fizetés nélküli szabadság időtartama – 5 cikkben

távolléti díj – 5 cikkben

szolgálati idő – 5 cikkben

munkaviszony megszűnése – 5 cikkben

személyi jövedelemadó – 5 cikkben

nyugdíjjárulék – 5 cikkben

nevelt gyermek – 5 cikkben

munkakör – 4 cikkben

családtámogatás – 4 cikkben

átmeneti járadék – 4 cikkben

bejelentési kötelezettség – 4 cikkben

egészségügyi ellátás – 4 cikkben

biztosítási kötelezettség – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat