Kisgyermekkel otthon lévők szövetkezete

Kérdés:

Milyen feltételekkel tud elhelyezkedni egy gyermekét gondozó édesanya egy "kismama-szövetkezetben"? Mennyit kereshet, hogyan kell adóznia, mik a felelősségi szabályok?

Részlet a válaszából: […] ...segítő ellátásban részesülő tagjára (kismama-szövetkezet tagjára tehát). Ennek megfelelően ehhez a tevékenységhez nem kötődnek jogosultságok a társadalombiztosítási ellátásokhoz. Ettől függetlenül azonban nem marad ellátás nélkül a kismama-szövetkezet tagja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Részmunkaidős munkavállaló nyugdíja

Kérdés:

Milyen hátránnyal jár a nyugdíjra nézve, ha egy munkavállaló nem teljes munkaidőben, hanem pl. napi 6 órás részmunkaidőben dolgozik?

Részlet a válaszából: […] ...arányos szolgálati idő szabályainak alkalmazása azt eredményezi, hogy eltérő tartamú szolgálati időt kell az ellátásra való jogosultság megállapításához és az ellátás összegének a kiszámításához alkalmazni.A nyugdíjra való jogosultsághoz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Több jogviszony egy foglalkoztatónál

Kérdés: Ugyanaz a foglalkoztató, ugyanazzal a magánszeméllyel azonos munkavégzési helyen, azonos munkakörben történő foglalkoztatás esetén, a már fennálló munkaviszony mellett, létesíthet egy megbízási szerződést is? Egy fogorvosi kft. egy körzet ellátására alkalmaz egy asszisztensnőt, most viszont egy másik körzet ellátását is meg kell oldaniuk.
Részlet a válaszából: […] ...a szabadság, a betegszabadság, a különféle pótszabadságok vagy a végkielégítés minden munkaviszonyában megilleti, ha ezek jogosultsági feltételei az egyes jogviszonyaiban külön-külön is fennállnak.Hasonlóan, a munkaidő mértékére vonatkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 27.

Diákok foglalkoztatása nyári szünidő alatt

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztathat diákokat a nyári szünidő alatt egy, a Balaton-parton üzemelő vendéglátó kft. mosogató, felszolgáló, konyhai kisegítő munkakörben, illetve esetenként adminisztrációs tevékenység ellátására? Milyen közterheket kell megfizetni a részükre kifizetett juttatások után, illetve igénybe vehető-e bármilyen kedvezmény ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...vizsgát tett, illetve a felsőfokú tanulmányai lezárásaként oklevelet szerzett, hiszen a tanuló, hallgató diákigazolványra való jogosultsága a tanév lejártát követő október 31. napjáig még fennáll.A diákok egyébként – mindenki máshoz hasonlóan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.

1956-ban született egészségkárosodott személy ellátásai

Kérdés: Rehabilitációs járadékra vagy rokkantsági nyugdíjra lesz-e jogosult az az 1956. október 9-én született nő, akinek táppénzes éve 2010. október 6-án lejár, és ezért beutalót kapott a szakértői bizottsághoz? Milyen feltételei vannak az ellátásnak, illetve dolgozhat-e majd a folyósítás mellett?
Részlet a válaszából: […] ...Rehabilitációs és Szociális Szakértői Intézet állásfoglalása nélkülnincs lehetőség. Ugyanis az említett ellátásokra való jogosultságmegállapításának egyik feltétele a meghatározott mértékű egészségkárosodás,valamint a rehabilitálhatóság. Amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

Közszolgálati jubileumi jutalom

Kérdés: Közszolgálati jogviszonyban jubileumi jutalomra való jogosultság szempontjából beszámítható időtartamnak minősül-e a szövetkezeti tag munkavégzéssel járó jogviszonya? (Az érintett személy egy vegyesipari szövetkezetnél volt tagsági jogviszonyban 1981 és 1987 közötti időtartamban.)
Részlet a válaszából: […] A Ktv. 49/E. § (1) bekezdése értelmében a köztisztviselő 25,30, 35, illetve 40 évi közszolgálati jogviszonyban töltött idő után jubileumijutalomra jogosult. A jubileumi jutalom az említett közszolgálati jogviszonybantöltött idő betöltésének a napján esedékes.A Ktv. 49/E....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Romániai munkaviszony beszámítása köztisztviselő besorolásánál

Kérdés: Figyelembe vehető-e a közszolgálati jogviszonyban ügykezelő munkakörben foglalkoztatott személy besorolásánál a Romániában eltöltött munkaviszony?
Részlet a válaszából: […] ...a külföldön eltöltött munkaviszonyt a jogviszonybabeszámítható időtartamként figyelembe kell venni, míg a jubileumi jutalomra valójogosultság szempontjából a külföldön munkaviszonyban eltöltött időtartam nemszámítható be.A megjelent legfelsőbb bírósági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.

Vizitdíj

Kérdés: Melyek a legfontosabb tudnivalók a vizitdíjjal kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...a vizitdíj-fizetésikötelezettség alóli mentesítést jelenti, hanem a megfizetett vizitdíj jegyzőtőltörténő visszaigénylésére való jogosultságot.Vizitdíj megfizetése mellett nyújtható ellátások:A háziorvosi ellátás igénybevétele 300 forint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.

Munkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése

Kérdés: Sokat hallottunk a színlelt szerződésekről. Azt szeretnénk tudni, hogy hogyan kell megválasztani a munkavégzésre irányuló szerződéseket, hogy a jogszabályoknak mindenben megfeleljenek?
Részlet a válaszából: […] ...önmagában csak az egyik,de nem kizárólagos – nem feltétlenül döntő – szempont a minősítés során. A Ptk.is tartalmazza az utasítás jogosultságát, ettől nincs megfosztva sem a megbízó,sem pedig a megrendelő [Ptk. 392. § (1) bekezdése és 474. § (2) bekezdése]...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

A prémiumévek program és a különleges foglalkoztatási állomány szabályai

Kérdés: Mi a jelentősége az újonnan bevezetett prémiumévek programnak, és milyen előnyei vannak a munkavállalókra nézve?
Részlet a válaszából: […] ...irányuló jogviszony megszűnik akkor is,ha a programban részt vevő személy az előrehozott öregségi, illetőleg azöregségi nyugdíjra való jogosultság feltételeit megszerzi, vagy a csökkentettösszegű előrehozott öregségi, a rokkantsági, illetve a baleseti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.
1
2