1. cikk / 26 GYED megállapítása
2. cikk / 26 CSED lemondása keresőtevékenység miatt
3. cikk / 26 GYÁP-jogosultság és szülés esetén járó ellátások
4. cikk / 26 Ellátások két munkaviszony esetén
5. cikk / 26 Ellátások végelszámolás alatt álló vállalkozás dolgozói részére
6. cikk / 26 Főállású anya szülése
7. cikk / 26 Fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállaló
8. cikk / 26 Szülés GYED alatt
9. cikk / 26 Szünetelő egyéni vállalkozás figyelembevétele ellátásra való jogosultság megállapítása során
10. cikk / 26 GYED-ben részesülő munkavállaló külföldi tartózkodása
Hogy alakul az egészségügyi ellátásra való jogosultság, ha a magyar biztosított GYED-folyósítás alatt Németországban létesít lakóhelyet? Hogyan tudja igénybe venni az orvosi ellátást Magyarországon, illetve Németországban, ha az állandó lakóhelye Magyarországon fennmarad? Jelentheti továbbra is a munkáltató a havi bevallásban, hogy a munkavállalónak a GYED folyósítása alatt nincs munkavégzési kötelezettsége, ha Magyarországon felfüggesztik az ellátás folyósítását, mert Németország lesz a családtámogatásban illetékes tagállam? Kérvényezheti Magyarországon az S1 dokumentum kiállítását annak érdekében, hogy ne csak sürgősségi ellátásra legyen jogosult Németországban? Befolyásolja a magyarországi biztosítási jogviszonyát, ha a férje révén családi biztosítás keretein belül jogosult lenne Németországban teljes körű orvosi ellátásra?