A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

14 talált cikk a felső határ , gyermekgondozási segély , jogosultság kifejezésre

14 cikk rendezése:

11. cikk / 14 NYENYI-adatszolgáltatás

Kérdés: Érinti-e a jelenlegi gyakorlatot a NYENYI-adatszolgáltatás 2006. évi változása?

Részlet a válaszából: […] ...a havi bevallásban részletesen feltüntetendő adatokat,amelyek az adókötelezettségek teljesítésének ellenőrzéséhez és az ellátásokrajogosultság megállapításához nélkülözhetetlenek. Az adóhatóság a bevallás adatai alapján szolgáltat adatot...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.

12. cikk / 14 TGYÁS és GYED irányadó időszaka

Kérdés: Mi lesz a TGYÁS és a GYED irányadó időszaka annak a munkaviszonyban álló dolgozónak az esetében, akinek a bejelentett havibére 100 000 forint, és 2004. november hóban fog szülni?

Részlet a válaszából: […] ...terhességi-gyermekágyi segély és a gyermekgondozási díj igénybevételére való jogosultságot az Eb-tv. rendelkezései szerint kell megállapítani.A terhes vagy szülő nőt az Mt. szerint 24 hét (168 nap) szülési szabadság illeti meg. Ezt úgy kell kiadni, hogy négy hét...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.

13. cikk / 14 2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?

Részlet a válaszából: […] ...követően első ízben a Tbj-tv. 34. § (1) bekezdése szerinti megállapodás megkötésével szerez társadalombiztosítási nyugellátásra jogosultságot, és a megállapodás megkötése időpontjában még nem töltötte be a 42. életévét.2003. január 1-jétől megváltoznak...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

14. cikk / 14 Gyermeknevelési támogatás

Kérdés: A társas vállalkozás tagja után milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn, ha a tag gyermeknevelési támogatásban részesül? Úgy minősül-e a GYET, mint a heti 36 órás munkaviszony, hiszen a folyósító szerv a foglalkoztató, és a járulékokat megfizeti?

Részlet a válaszából: […] ...választ adnánk a kérdésre, röviden összefoglaljuk a gyermeknevelési támogatás lényegesebb ismérveit, az igényjogosultság főbb szabályait. Bevezetésére az 1993-as Szoc-tv.-ben jövedelemhatártól függő szociális juttatásként került sor, ahonnan a Cst. 1999....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

felső határ X

gyermekgondozási segély X

jogosultság X

2003. évi szabályok családtámogatás GYET irányadó időszak NYENYI

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…14 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

felső határ ×

gyermekgondozási segély ×

jogosultság ×

és a(z)

minimálbér – 13 cikkben

jövedelem – 13 cikkben

jogviszony – 12 cikkben

nyugdíj – 11 cikkben

tag – 10 cikkben

járulékfizetés – 10 cikkben

nyugdíjjárulék – 9 cikkben

GYES – 9 cikkben

foglalkoztató – 9 cikkben

járulékfizetési felső határ – 9 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 8 cikkben

gyermekgondozási díj – 8 cikkben

munkaviszony – 8 cikkben

baleset – 8 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 8 cikkben

biztosítási jogviszony – 8 cikkben

baleseti táppénz – 7 cikkben

táppénz – 7 cikkben

öregségi nyugdíj – 7 cikkben

biztosítási kötelezettség – 7 cikkben

járulékalap – 6 cikkben

megállapodás – 6 cikkben

vállalkozó – 6 cikkben

nyugellátás – 6 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 6 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 5 cikkben

szolgálati idő – 5 cikkben

kivét – 5 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 5 cikkben

szülés – 5 cikkben

átlagkereset – 5 cikkben

ápolás – 5 cikkben

kiva – 5 cikkben

GYED – 5 cikkben

tagdíj – 5 cikkben

magánszemély – 5 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 4 cikkben

járulék mértéke – 4 cikkben

eho – 4 cikkben

nyugdíjpénztári tagság – 4 cikkben

magánnyugdíjpénztár-tag – 4 cikkben

számla – 4 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 4 cikkben

eva – 4 cikkben

szabadság – 4 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

ápolási díj – 4 cikkben

nyugdíjas – 4 cikkben

nyugdíjazás – 4 cikkben

belföldi – 4 cikkben

egyéni járulék – 3 cikkben

egyéni vállalkozó – 3 cikkben

külföldi – 3 cikkben

TGYÁS – 3 cikkben

nyugdíj alapja – 3 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 3 cikkben

munkabér – 3 cikkben

nyugdíjrendszer – 3 cikkben

szolgálati idő megvásárlása – 3 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 3 cikkben

szülő – 3 cikkben

személyi jövedelemadó – 3 cikkben

keresőtevékenység – 3 cikkben

GYÁS – 3 cikkben

biztosítás megszűnése – 3 cikkben

társas vállalkozás – 3 cikkben

nyugdíjkorhatár – 3 cikkben

biztosítási idő – 3 cikkben

társas vállalkozó – 3 cikkben

ügyvéd – 2 cikkben

megállapodás szolgálati idő szerzésére – 2 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 2 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 2 cikkben

munkaidő – 2 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 2 cikkben

keresőképtelenség – 2 cikkben

közalkalmazott – 2 cikkben

irányadó időszak – 2 cikkben

nyugdíjjogosultság – 2 cikkben

kismama – 2 cikkben

kezdő egyéni vállalkozó – 2 cikkben

személyes közreműködés – 2 cikkben

távolléti díj – 2 cikkben

taj – 2 cikkben

folyamatos biztosítási idő – 2 cikkben

szünetelés – 2 cikkben

étkezés – 2 cikkben

biztosítási díj – 2 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 2 cikkben

táppénz alapja – 2 cikkben

munkavállaló – 2 cikkben

táppénz összege – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat