Munkavállalás EGT-tagállamban

Kérdés: Milyen teendői vannak a hatóságok felé annak a munkavállalónak, aki 2016. június 30-ig egy magyar vállalkozásnál állt főfoglalkozású munkaviszonyban, és július 1-jétől Svájcban kapott állást, amely esetleg itthonról is végezhető? Hogyan kell teljesíteni a közteherfizetési kötelezettségeket ebben az esetben? Meg kell tartania a magyarországi munkaviszonyát abban az esetben, ha nem szeretné elveszíteni az itthoni biztosítását? Milyen következménnyel jár ez a változás a dolgozó gyermekeinek biztosítására?
Részlet a válaszából: […] ...szolgáló nyomtatvány az OEP honlapjáról letölthető.Mindez a család többi tagjának – így a gyermekeknek – az ellátásokra való jogosultságát nem érinti, hiszen az egészségügyi szolgáltatás vonatkozásában nincsenek hozzátartozói ellátások.A munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 25.

Francia állampolgárságú diák magyarországi gyakorlata

Kérdés:

Milyen dokumentumok szükségesek abban az esetben, ha egy mezőgazdasági vállalkozásnál a gyakorlati idejét tölti egy 19 éves francia állampolgárságú középiskolai tanuló? A gyakorlati idő összesen 2-3 hónap, amelyet két részletben tölt le a diák, az első részét júliusban, a másodikat szeptemberben szeretné megkezdeni. Szükséges ebben az esetben megbízólevél az iskolától? Kell tartózkodási engedély, illetve igényelni kell adó­azonosító jelet és taj-számot? Kell fizetni bért, ösztöndíjat vagy bármilyen egyéb díjat a diák számára ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...jogosult. Az ellátásokat – az egyenlő elbánás elve szerint – ugyanolyan feltételekkel veheti igénybe, mint egy magyar biztosított. A jogosultságot a külföldön kiállított Európai Egészségbiztosítási Kártya (EU-kártya) igazolja. Tehát a más uniós...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 23.

Jogosultság egészségügyi szolgáltatásra külföldi szülés esetén

Kérdés: Jogosult lesz terhesgondozásra és kórházi ellátásra egy jelenleg 9 hetes kismama, aki Magyarországon évek óta folyamatos biztosítási idővel rendelkezik, és ősszel a férjével Angliába költözik, ahol már nem létesít munkaviszonyt a szülés előtt? A férj a kiköltözés után azonnal munkába áll.
Részlet a válaszából: […] ...megszűnését követő 45 napig atb-jogszabályok szerint mindenképpen jogosult egészségügyi szolgáltatásra, ígyterhesgondozásra is. A jogosultság igazolásához szükség van az EurópaiEgészségbiztosítási Kártya kiváltására. Figyelemmel azonban a 883/2004/EK...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.

Külföldön dolgozó nagykorú gyermek biztosítási jogviszonya

Kérdés: Egy technikumot végzett 19 éves gyermeket a szülő bejelentette mint eltartott nagykorú hozzátartozót, mivel a gyermek nem tudott elhelyezkedni. Mi a szülő teendője abban az esetben, ha időközben a gyermek kiment Angliába dolgozni egy étterembe? Magyarországon be kell-e lépnie magánnyugdíjpénztárba annak a pályakezdőnek, akinek az első munkahelye külföldön van?
Részlet a válaszából: […] ...kérdés napjainkban különösen aktuális, mivel 2007. április1-jétől az egészségügyi szolgáltatásra jogosultság szabályai sokakat érintőenmegváltoztak. A Tbj-tv. 39. § (2) bekezdése értelmében minden olyan belföldiilletőségű személynek, aki a Tbj-tv. szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Európai Egészségbiztosítási Kártya

Kérdés: Kik kaphatják, és hol lehet igényelni a 2006. januártól érvényben lévő uniós taj-kártyát? Helyettesíti-e ez az E 102-es és az E 106-os nyomtatványt?
Részlet a válaszából: […] ...való ideiglenes tartózkodás alatt igénybe vegyék az ún. orvosilagszükséges egészségügyi szolgáltatásokat.A magyar biztosítottak jogosultságának igazolására szolgáltaz E 111-es nyomtatvány.2006. január 1-jétől a biztosított valamely EGT-tagállamterületén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Biztosítotti jogviszony igazolása külföldi kiküldetés esetén

Kérdés: Milyen igazolásokat kell megkérni abban az esetben, ha egy cég a munkaviszonyban álló dolgozóját Németországba küldi 2 éves kiküldetésre, ahová a dolgozó magával viszi a családját is, és a feleség a kinti tartózkodás alatt szül?
Részlet a válaszából: […] ...Európai Unióban nincs közös szabályozás az egészségbiztosításra,a jogosultság feltételeire, illetve az ellátások körére. Az EU tagállamainakazonban koordinálniuk kell a szociális biztonsági ellátásokat. A koordinációsrendeletek értelmében a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 25.