Külföldi magánszemélyek kötelezettségei és jogosultságai

Kérdés: Egy kínai állampolgárságú tanárnő 2009-től folyamatosan Budapesten, a Konfucius Intézetben dolgozik, kiküldetés keretében. A kiküldetése még előreláthatóan további 2 évig tart. Kiskorú gyermeke vele együtt Magyarországon tartózkodik, és általános iskolai tanulmányokat folytat. A tanárnő Magyarországon saját tulajdonú lakással rendelkezik, amely az ő és gyermeke itteni bejelentett lakóhelye is egyben. A 76 éves kínai állampolgárságú nagymama (kínai nyugdíjas) szintén velük együtt Magyarországon él, mindhárman tartózkodási engedéllyel rendelkeznek. Hogyan alakulnak a társadalombiztosítási kötelezettségek és jogosultságok?
Részlet a válaszából: […] ...u) pontjai]. Azonban annak ellenére, hogy mindannyian külföldi illetőségűnek minősülnek, a társadalombiztosítási kötelezettségeik és jogosultságaik nem azonosak. A Tbj-tv. 2012. január 1-jét megelőzően érvényben volt szabályai szerint a biztosítás nem terjedt ki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.

GYES-en lévő nyugdíjas kültag munkavégzése

Kérdés: Dolgozhat a 4 éves unokájára tekintettel kapott GYES mellett hetente néhány napot egy betéti társaság nyugdíjas kültagja, aki eddig nem vett részt a társaság munkájában, vagy célszerűbb, ha a szülők igénylik ismét a gyermekgondozási segélyt? Milyen járulékfizetési kötelezettséggel jár a munkavégzése?
Részlet a válaszából: […] ...a GYES-re való jogosultság kérdésével. A Cst. 21/A. §-ának (1) bekezdése értelmében gyermekgondozási segélyben részesülő nagyszülő az ellátás mellett a gyermek 3 éves korát követően legfeljebb heti 30 órában dolgozhat, illetve időkorlátozás nélkül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 18.

Többes jogviszonyú ügyvezető járulékai

Kérdés: Mi lesz a járulékfizetés alapja abban az esetben, ha egy többszemélyes kft. egyik ügyvezető tagja heti 20 órás munkaviszonyban közreműködik a cég jövedelemszerző tevékenységében is? Ügyvezetőként elkerülhető a járulékfizetési kötelezettség, tekintettel a munkaviszonyára, valamint arra, hogy a tényleges ügyvezetői tevékenységet a másik tag végzi, aki a társasági szerződés szerint szintén vezető tisztségviselő, és önállóan képviselheti a céget?
Részlet a válaszából: […] ...több lehetősége is van a társaságnak. A társasági szerződés módosításával megszüntethető az említett tag ügyvezetésre való jogosultsága, és így a minimumjárulék-fizetési kötelezettsége is.Amennyiben a tag valamilyen okból továbbra is szeretne ügyvezető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.

Gyermeknevelési támogatásban részesülő személy munkavégzése

Kérdés: Mit kell tudni foglalkoztatói, illetve munkavállalói szempontból a gyermeknevelési támogatás melletti munkavégzésről, és a tagi jogviszonyban végzett személyes közreműködésről?
Részlet a válaszából: […] ...és személyes közreműködés kezdetétől annakmegszűnéséig áll fenn, ezzel egybeesik a járulékfizetési kötelezettség, és azellátási jogosultság kezdő és befejező időpontja is. Ha a személyesközreműködés kezdő, illetve befejező időpontja nem állapítható meg,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Rendszeres szociális járadékban részesülő munkavégzése

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a munkáltatót és az általa heti 30 órában foglalkoztatott dolgozót, aki egyidejűleg rendszeres szociális járadékban is részesül?
Részlet a válaszából: […] ...formájában nyilvánul meg. (Fontos azonban megemlíteni, hogy e "kedvezmények" valójában a saját jogú nyugdíjas személyek tb-ellátásokra jogosultságának korlátozottságát ellentételezik.)Például: a saját jogú nyugdíjas foglalkoztatott személy a Tbj-tv. 25. §-a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.